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Volante

Volante

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Published by: Anonimo Rolando Redez on Nov 16, 2012
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12/04/2012

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La
relación de trabajo para capacitación inicial
esaquella en la que el trabajador presta sus servicios para que adquiera lashabilidades necesarias para laborar en el puesto. Dura de 3 a 6 meses,según el puesto.
Si no acredita competencia, entonces puede ser despedido sin responsabilidad del patrón
.Hay
trabajos que son por temporada o por horas
.Estos tendrán prestaciones y salario según el tiempo trabajado, es decir,puedes trabajar, por ejemplo, tres horas diarias y te darán $24.ºº (Segúnel Salario Mínimo Vigente en el DF) ¿Te alcanzaría para tu gastoconsiderando que el fijol está a $40.ºº, la tortilla $12.ºº, el huevo $25.ºº ocon recibos de luz y gas con cobros excesivos?¿Crees que con estas formas de contratación tendrás estabilidad en eltrabajo, antigüedad o prestaciones?, ¿podrás comprar una casa a 20años?, ¿cuántos trabajos o turnos tendrías que desarrollar para darle lomínimo a tu familia?, ¿cuánto tiempo tendrías para estar con tus seresqueridos?
Derechos laborales
Tienes
derecho a huelga
pero con más requisitos que la actual.Los
salarios caídos que se generen por ella sólo serán los proporcionales a un año
, cuando los conflictos en las lentas y corruptasJuntas de Conciliación y Arbitraje pueden tardar años en ser resueltos.Con las
nuevas formas de contratación es prácticamente imposibleque pertenezcas a un sindicato
pues se prefiere contratar individualmente al trabajador y en el orden de preferencia para dar unempleo se dice que se elegirán a los que estén agremiados.La
reforma no permite que haya una superación real del trabajador 
 porque sólo acreditando cursos técnicos podrás permanecer en eltrabajo.
Se prefiere las habilidades a los conocimientos adquiridosmediante la experiencia o la educación superior 
.
¡Reacciona, CIUDADANO!
¿Qué es una Consulta Nacional Independiente?
Esaquella que se llevará a cabo por parte de la ciudadanía a manera deejercicio político. En ésta, se formularán preguntas relativas a la ReformaLaboral. Teniendo por objetivo involucrar a los ciudadanos en la toma dedecisiones en el país y conocer la opinión respecto de las mismas, ademásde recabar las firmas necesarias para exigir al Congreso de la Unión queabra la Consulta Popular en términos constitucionales.
¿Qué es la Consulta Popular constitucional?
Es la figura jurídica que regula la Constitución en el artículo 35, f.VIII,1º, c); en la que seprevé que la ciudadanía pueda votar en consultas populares sobre temasde trascendencia nacional, pudiendo hacer la petición al Congreso siemprey cuando se cuente con el 2% de los inscritos en la lista nominal.
Participa en la Consulta Popular Independienteque se llevará a cabo del 23 al 25 de Noviembre.Participa en la Consulta Popular Independienteque se llevará a cabo del 23 al 25 de Noviembre.
Busca la
mesa receptora
en tu escuela, centro de trabajo o en plazaspúblicas. Ésta tendrá en un lugar visible el letrero de “Consulta Popular sobrela Reforma Laboral #YoSoy132” y se instalarán computadoras para hacerlode forma electrónica o bien, por medio de papeletas que se depositarán enuna urna.En el formato de recopilación de las firmas tendrás que poner tu
nombre,estado, clave de elector y firma autógrafa
para que el Congresode la Unión convoque a la Consulta Popular.En la papeleta o en la página electrónica deberás responder con un “sí” o “no”a las preguntas que aparecen. Sí no sabes alguna marcarás la casilla de “nose”.También puedes participar vía electrónica en las páginas
www.democracia132.org 
y
www.yosoy132media.org 
desde ahora.
¿Cómo Participar?

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