NORMAS TCNICAS PARA ELABORAO DE CURRCULUM VITAE

CAMPONEZ FROTA

CURRCULUM VITAE Documento de elaborao cientfica realizado em mquina de escrever ou computador, em folha de papel ofcio, estruturado, sempre que possvel, dentro dos padres estabelecidos pelas normas preconizadas pela Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABNT.

OBJETIVO GERAL um documento destinado para realizar a apresentao de uma pessoa em alocuo pblica ou pretendente de vaga em atividade de rea profissional, no Departamento de Recursos Humanos (RH) de empresa contratante, onde constam, ordenadamente, informaes pessoais, objetivo desejado, informaes educacionais, experincias profissionais e dados complementares.

OBJETIVO PROFISSIONAL O objetivo do currculum profissional apresentar, qualificar e promover a experincia profissional, para provocar um contato pessoal (entrevista). Tem que vender por si prprio, pontos e potencialidades que falem direto s necessidades da empresa.

02 COMO DEVE SER: Ter vida prpria Ter fora Saltar do papel Ser enftico utilizando palavras de sucesso Ser conciso e preciso (curto e objetivo) Ir direto ao ponto Ter apenas o importante e o essencial Obs. Acerta mais quem escreve menos, pois selecionadores maduros no desperdiam tempo com leituras pouco objetivas. O currculum um documento formal, por isso no deve conter termos coloquiais ou parecer simptico. No use grias, apelos engraadinhos, tais como: auto-elogios; auto-avaliao, como por exemplo tenho boa aparncia, sou um excelente profissional ou at voc no sabe o que est perdendo. Jamais cometa erros de gramtica ou ortografia, com isso voc j comea em desvantagem. Caso voc no tenha pleno domnio do assunto, pea a uma pessoa capacitada para fazer uma reviso de seu currculo.

O Currculm dever: Ter, de preferncia, duas folhas e no mais que trs. Ser impresso em papel (A4) de qualidade, com tinta nova e letras legveis (no confundir com grandes).

03 O Currculum no dever: Ter fotos anexadas ou escaneadas (somente quando for solicitado). Conter pretenso salarial (somente quando for solicitado), pois voc pode ser eliminado antecipadamente. Este item deve ser tratado na entrevista. Conter informaes sobre o seu aspecto fsico ou confidncias pessoais.

Conter atualizaes ou correes feitas mo. S o curriculum representa o candidato, deve ter apresentao impecvel. Conter numerao de documentos ou referncias pessoais. As referncias devero estar listadas parte, para entregar em contato pessoal. Muitos problemas tem ocorrido com pessoas desavisadas, que entregam todos os seus dados estranhos em agncias de empregos e so, no futuro, envolvido por falsrios, estelionatrios e golpistas, com repercusses judiciais.

Apresentar cpia reprogrfica de m qualidade. O currculo no deve ser personalizado quando trata dos itens das experincia e das atividades desenvolvidas, no deve conter expresses tais como: implantei, coordenei, realizei. Estas expresses caracterizam um tanto de pretenso do candidato. O ideal usar as colocaes de que trabalhou na implantao, coordenao, realizao. A generalizao das atividades a melhor opo.

COMO FAZER UM CURRCULO 1 Dados Pessoais Nome Idade Estado civil Endereo completo (com CEP) Telefones (se puder mencione se so residenciais, comerciais ou de recados)

Endereo eletrnico (e-mail) 04

2 Objetivo ou rea de Interesse rea de Interesse: Coloque a palavra rea de Interesse ou de Atuao em destaque, seguido pela rea de atuao de seu interesse (Ex: AREA DE ATUAO: financeira; comercial; administrativa etc.) Evite colocar vrias: pode dar a idia de indefinio, em vez de polivalncia. Objetivo Coloque a palavra OBJETIVO em destaque, seguido do objetivo relativo ao cargo pretendido. (Ex: OBJETIVO: Gerente Financeiro; Analista de Sistemas; Vendedor Pracista; etc.) Evite colacar mais de um. Marketing;

3 Formao Colocar a palavra FORMAO, seguida do nvel de formao (Ensino Fundamental; Ensino Mdio; Ensino superior) e do ano de concluso. Abaixo colocar o nome do Estabelecimento de Ensino da formao. Logo abaixo, colocar a cidade do Estabelecimento de Ensino, seguido da sigla do estado. S o candidato j concluiu o ensino mdio, no coloca mais o ensino fundamental. S est cursando ou j concluiu o ensino superior. somente coloca o ensino mdio se o mesmo for profissionalizante.

05 4 Cursos Colocar a palavra CURSO na folha. Mencione o nome do curso e o tempo de durao (horas/meses ou anos) Abaixo o nome do Estabelecimento de Ensino. Logo abaixo, a cidade e a sigla do estado. Obs. Somente os cursos que sejam importantes para o cargo pretendido. Pode ser Aberto um item (Outros) para Palestras, Seminrios, Simpsios, Fruns, etc, aps os cursos supra mencionados.

5 Experincias Profissionais Colocar palavra EXPERINCIAS PROFISSIONAIS e o nome da empresa, abaixo o perodo em que trabalhou e, logo abaixo a funo desempenhada.

6 Complementos Pode haver um item complementar opcional (Atividades Desenvolvidas ou Outras Experincias), onde se coloca todos os tipos de atividades que se est habilitado, assim como estgios, viagens de estudos e negcios para o exterior, trabalhos publicados, palestras proferidas ou participaes em entidades ou trabalhos voluntrios. 7 Fecho Este item deve ser feito pela colocao da cidade seguido da sigla do estado, no devendo colocar o dia ms e ano, para no ficar defasado em relao ao tempo. Aps, deve-se colocar o nome do pretendente por extenso, sem abreviaturas.

06 Obs. Os itens de vocativos (de chamada) do curriculum, se forem antecedidos por numerao seqencial, sero colocados margem esquerda da folha, porm, se no forem numerados, devem ser centralizados na pgina, em obedincia s normas da ABNT.

FATOR IMPORTANTE O importante vender-se com preciso. Outro fator de relevncia dar o encaminhamento correto do curriculum vitae, enviando-o para o responsvel pela seleo ou quem pode decidir o preenchimento da vaga. Nada adianta bombardear pessoas e setores das empresas que nada tm a ver com o recrutamento e seleo. Ao enviar o curriculum pela Internet, o candidato no deve fazer ao acaso. Tambm recomendvel entrar em contato com as empresas para que possa fazer vnculo com os selecionadores. Quando for solicitado a comparecer em entrevista de seleo, procure antecipadamente conhecer um pouco da empresa, isto mostrar ao selecionador que seus conhecimentos vo alm daqueles adquiridos nos bancos escolares, ou das empresas nas quais j trabalhou. (Fonte: Material coletado em pesquisa de campo e que, aps procedidas as

respectivas atualizaes e, cotejadas com instrues do manual de Normas Tcnicas para a Elaborao de Trabalho cientfico (ABNT), passou-se a efetivar a elaborao do texto.)