Cdigo De tica De Las Instituciones Y Organizaciones

Un cdigo de tica es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuacin en todo tipo de actividad y entorno. Es un documento formal donde se contienen valores bsicos y reglas ticas de una profesin.

ESTABLECIMIENTO
Fortalece una cultura tica y de servicio Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organizacin Ayuda a priorizar principios y valores que se dirijan a la humanizacin de los recursos existentes. Para que la funcin de los servidores se rijan por las normas de derecho a travs de sus acciones Influyen en la planificacin y gestin de operaciones y en los procesos de mejoramiento institucional, conservando el marco legal que la rige.

OBJETIVOS
Atienden los requerimientos del cliente Integra la visin y misin de la empresa Fortalece a la organizacin con su entorno Gua a los elementos de la empresa en sus tareas diarias Es un elemento indispensable en la capacitacin del personal.

CARACTERISTICAS
Regular la conducta por las normas contenidos en este, as como las legales y normas morales Controla las relaciones con el pblico en general Realza la responsabilidad sobre la toma de decisiones y las acciones Promueve la honestidad para resolver problemas Mejorar las relaciones laborales Desarrollo de los individuos por medio de capacitacin Compromiso ante la sociedad Se pueden crear lineamientos a dicho cdigo que relacionen las actividades diarias con el compromiso

IMPORTANCIA
Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa Forma de cambiar la visin de la sociedad y los profesionistas.