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Intermediacion laboral

Intermediacion laboral

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DESAYUNO
 –
EXPOSICIÓN
INTERMEDIACIÓNLABORALYTERCERIZACIÓN DEACTIVIDADES
 
TEMARIO
Intermediación laboral y Tercerización de actividades yservicios: principales diferencias entre estas figuras.
Uso adecuado de ambas modalidades de contratación:cumplimiento de obligaciones formales y fiscalización.
Aspectos tributarios vinculados a la utilización de ambasmodalidades contractuales.
 
INTERMEDIACIÓN LABORAL
Disociación entre el empleador real y el empleadorformal.
 
EMPRESA DESERVICIOS
Contratocivil
TRABAJADOR
Poder dedirecciónContratolaboral
EMPRESAUSUARIA

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