Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
1Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Cara Membuat Surat Perjanjian Kontrak Kerja Beserta Contoh

Cara Membuat Surat Perjanjian Kontrak Kerja Beserta Contoh

Ratings: (0)|Views: 204|Likes:
Published by Roronoa Zoro

More info:

Published by: Roronoa Zoro on Nov 26, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOCX, TXT or read online from Scribd
See More
See less

09/16/2013

pdf

text

original

 
Cara Membuat Surat Perjanjian KontrakKerja Beserta Contoh
SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJANo:..............................

Perjanjian ini adalah antara:

 Ny. Linda Paramita dalam hal ini bertindak atas jabatannnya sebagai pemilik PT XXX, sebuahperusahaan yang bergerak di bidang penjualan online; berkedudukan di Graha ....., Jalan KlepoRaya No 19 C, Jakarta Selatan

Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Dengan

 Nama : (............................)
Alamat : (........................................)

 Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

 Dengan ini pihak pertama menerima pihak kedua untuk bekerja di PT XXX dengan kondisi-kondisi sebagai berikut:

Status Karyawan : Karyawan Kontrak 
 Masa Kontrak : 1 (satu) Tahun, terhitung mulai (..........) sampai dengan (...........)
 Posisi
: ….....................
 Penghasilan : ...................
 Jam Kerja : Senin - Jumat : 08.00 - 17.00 WIB
Sabtu : 09.00 - 16.00 WIB
Pengakhiran Kontrak :1. Pihak pertama berhak mengakhiri kontrak kerja tanpa pesangon apabila pihak keduamelanggar kesepakatan kerja ini atau peraturan PT XXX atau pihak kedua telah menerima duakali surat peringatan (SP).2. Jika pihak pertama mengakhiri kesepakatan kerja secara sepihak sebelum masa kontrak berakhir, maka pihak pertama dikenakan denda sebesar Rp 2.500.000.3. Jika pihak kedua mengakhiri kesepakatan kerja secara sepihak sebelum masa kontrak berakhir, maka pihak kedua dikenakan denda sebesar Rp 2.500.000.

Meninggalkan Kerja : Pihak kedua memperoleh cuti sebesar 12 hari kerja. Selama cutipihak kedua tidak mendapatkan uang makan.

 

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->