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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALSECRETARIA ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALESEN CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓNCARRERA: LIC. EN RELACIONES COMERCIALESESPECIALIDAD:COORDINACIÓN: HUMANÍSTICADEPARTAMENTO: DE ESTUDIOS PROFESIONALES DE LACARRERA DE RELACIONES COMERCIALES
ASIGNATURA: PSIC. ORGANIZACIONALSEMESTRE: SEXTO CLAVE: 326040CRÉDITOS: 10VIGENTE: ENERO 2002/APLICABLE 2004PLAN DE ESTUDIOS: 1999TIPO DE ASIGNATURA: HUMANÍSTICA /TEÓRICO-PRACTICAMODALIDAD: ESCOLARIZADO
FUNDAMENTACIÓN DE LA ASIGNATURA
Licenciado en Relaciones Comerciales se enfrenta a una constante transformación social, cultural y tecnológica que caracterizaa un mundo globalizado, lo cual hace indispensable que tenga una formación integral que le permita tener una perspectiva másamplia, tanto sobre los aspectos técnicos como sobre los culturales y humanos que caracterizan a las organizaciones, pararesolver, detectar, enfrentar y solucionar problemas.El egresado de esta carrera requiere un enfoque creativo y dinámico que le permita incursionar exitosamente en el contextolaboral de organismos comerciales y de servicios. Debido a lo anterior, el plan de estudios debe contar con una materia que lebrinde herramientas sobre las características y el manejo de los recursos humanos, incluyendo temas como: análisis depuestos, reclutamiento y selección de personal, adiestramiento, grupos, liderazgo y desarrollo de carrera.
OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
Al finalizar el curso, los alumnos emplearán los conocimientos y técnicas para el eficiente manejo de los recursos humanosaprendidos en el curso, al interactuar en contextos comerciales y profesionales.
TIEMPOS TOTALES ASIGNADOS:HRS./SEMESTRE: 80 HRS./SEMANA: 5HRS./TEORÍA / SEMESTRE: 55HRS./PRÁCTICA / SEMESTRE:25PROGRAMA ELABORADO O ACTUALIZADO POR:ACADEMIAS PSIC. ORGANIZACIONAL DE SANTOTOMÁS Y TEPEPAN.REVISADO POR: COORDINADORES DEL ÁREAHUMANÍSTICA DE SANTO TOMÁS Y TEPEPAN.APROBADO POR: PRESIDENTES DE LOSCONSEJOS TÉCNICOS CONSULTIVOSESCOLARES SANTO TOMÁS Y TEPEPAN.AUTORIZADO POR: COMISIÓNDE PLANES Y PROGRAMAS DEESTUDIO DEL CONSEJOGENERAL CONSULTIVO DELIPN.
ASIGNATURA: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL CLAVE: 326040 HOJA 2 DE 17 .FUNDAMENTACIÓN DE LA ASIGNATURAEsta materia se relaciona en forma vertical ascendente con: Psicología Social, Taller de Expresión Oral y Escrita,Introducción a la Administración y Administración Estratégica. Además se relaciona con la materia Gestión Empresarialque se imparte en el séptimo semestre.En forma horizontal se relaciona indirectamente con las materias Administración de Productos, Administración deCompras y Canales de Distribución y Logística.La metodología recomendada para la impartición de esta asignatura consiste en la práctica constante de lasactividades recomendadas para cada unidad, basadas en los conceptos y técnicas correspondientes a cada tema, a finde que el alumno desarrolle habilidades que le permitan la aplicación real de los contenidos y el aprendizajesignificativo en relación a su contexto social y profesional.
ASIGNATURA: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL CLAVE: 326040 HOJA 3 DE 17 . No.UNIDAD I NOMBRE: LA PSICOLOGÍA EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSOBJETIVOS PARTICULARES DE LA UNIDADAl finalizar la unidad, los alumnos:
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Analizarán la importancia de los recursos humanos en el éxito de las organizaciones.
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Evaluarán las aportaciones de la Psicología del Trabajo a las organizaciones.NoTEMATEMASINSTRUMENTACIÓN DIDÁCTICAH/TH/PE.C.CLAVEBIBL.
1.1.1.1.1.1.1.2.1.1.3.1.1.4.1.1.5.1.1.6.1.1.7.1.2.1.2.1.1.2.2.1.2.3.1.2.4.EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DEPERSONALRecursos OrganizacionalesEl principal subsistema de lasorganizacionesLa administración de recursos humanoscomo sistema abiertoAmbientes internosLa función de personal como sistemaEl papel central del sistema de personalPlaneación de recursos humanosLA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO EN LAADMINISTRACIÓN DE RECURSOSHUMANOSNaturalezaObjetivosMétodoAlcance
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El profesor realizará lapresentación de la materia ysu encuadre dentro del plande estudios de la carrera deLicenciado en RelacionesComerciales.
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El profesor organizarádiscusiones grupales por equipos y posteriormente laexposición de lasconclusiones, resaltando losaspectos centrales de cadatema.
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Los alumnos realizarán unainvestigación sobre laimportancia de los temas queaborda el programa para eldesempeño profesional delL.R.C., entrevistando aegresados de la carrera yposteriormente presentaránlos resultados en forma verbaly escrita.222LIBRO 6LIBRO 7
ASIGNATURA: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL CLAVE: 326040 HOJA 4 DE 17 .
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Temario Psicologia organizacional, LRC, ESCA, IPN,
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| Upload Date: | 01/28/2009 |
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