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U N
PA Q U E T E
D E
H E R R A M IE N TA S
PA R A
A P O YA R
A
L A S
O N GS
Y A
L A S
O B CS
O B T E N C I\u00d3 N
D E
F O N D O S
Y M O V IL IZ A C I\u00d3 N
D E
R E CU R S O S
PA R A
E L
T R A BA J O
E N
V IH
S ID A
\u00cdndice
1
Introducci\u00f3n al paquete de herramientas
3
1
\u00bfQu\u00e9 es este paquete de herramientas?
3
2
\u00bfPor qu\u00e9 y c\u00f3mo se desarroll\u00f3 este paquete de herramientas?
5
3
\u00bfA qui\u00e9n est\u00e1 dirigido este paquete de herramientas?
5
4
\u00bfC\u00f3mo puede usarse este paquete de herramientas?
6
5
\u00bfQu\u00e9 secciones contiene este paquete de herramientas?
6
6
\u00bfCu\u00e1nto tiempo requiere este paquete de herramientas para ser usado?
8
7
\u00bfQu\u00e9 materiales se necesitan para usar este paquete de herramientas?
8
Ejemplo de una carta descriptiva de taller
9
Secci\u00f3n 1: Introducci\u00f3n al marco de trabajo de movilizaci\u00f3n de recursos 11
1.1Explorar un marco de trabajo conceptual para la movilizaci\u00f3n de recursos
12
1.2Identificar diferentes tipos de recursos
14
1.3Explorar diferentes mecanismos para la movilizaci\u00f3n de recursos
16
1.4Comprender diferentes proveedores de recursos
18
1.4AComprender las motivaciones de los proveedores de recursos
18
1.4BAnalizar c\u00f3mo las motivaciones de los proveedores de recursos
afectan la movilizaci\u00f3n de recursos para el trabajo en VIH/SIDA
de las ONGs/OCBs
20
Hojas de trabajo
22
Secci\u00f3n 2: Desarrollo de habilidades para planificar el trabajo de
movilizaci\u00f3n de recursos
23
2.1Identificar los pasos para planificar el trabajo de movilizaci\u00f3n de recursos
24
2.2Paso 1: Desarrollar un plan estrat\u00e9gico
26
2.3Paso 2: Revisar la situaci\u00f3n actual de los recursos
organizacionales e identificar vac\u00edos de recursos
28
2.3AComprender su situaci\u00f3n actual de recursos
organizacionales usando una l\u00ednea del tiempo
28
2.3BReflexionar sobre su actual sostenibilidad de recursos
30
2.3CIdentificar sus vac\u00edos de recursos
32
2.4Paso 3: Investigar mecanismos de movilizaci\u00f3n de recursos
34
2.5Paso 4: Identificar y analizar a diferentes proveedores de recursos
36
2.5AMapeo colectivo de proveedores de recursos
36
2.5BInvestigar informaci\u00f3n sobre proveedores de recursos potenciales
38
2.5CUsar una tabla de estudio para recabar informaci\u00f3n
sobre proveedores de recursos
40
2.5DMapeo Individual de proveedores de recursos potenciales
42
2.6Paso 5: Preparar y crear un plan de acci\u00f3n de movilizaci\u00f3n de recursos
44
2.6AVincular sus vac\u00edos de recursos con los proveedores de
recursos potenciales
44
2.6BCrear un plan de acci\u00f3n de movilizaci\u00f3n de recursos
46
Hojas de trabajo
48
\u00cdndice
\u00cdndice
\u00cdndice
Secci\u00f3n 3: Desarrollo de habilidades pr\u00e1cticas para la movilizaci\u00f3n
de recursos
57
3.1Reunirse con proveedores de recursos
58
3.1APreparar una reuni\u00f3n con proveedores de recursos
58
3.1BJuego de roles sobre reuniones con proveedores
60
3.2Desarrollar y dar seguimiento a una propuesta ganadora
62
3.2ADesarrollar una propuesta
62
3.2BDar seguimiento a una propuesta
64
3.3Mantener relaciones con los proveedores de recursos
66
Hojas de Trabajo
68
2
Pasta de madera procediente
de fuentes sostenibles
Sin cloro elemental
of 00

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