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  • Modelos ocupacionales: CMOP y MOH

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    Valeria Beatriz BarriaGonzalez
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    El documento describe dos modelos ocupacionales. El Modelo Canadiense de Desempeño Ocupacional (C.M.O.P.) ve a las personas como seres espirituales capaces de identificar, elegir y participar en ocupaciones. El Modelo de la Ocupación Humana describe al ser humano como un sistema dinámico donde su comportamiento ocupacional es un resultado y explica cómo las personas se adaptan y experimentan el mundo a través de la ocupación.

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    Original Title

    MODELO CANADIENSE de desempeño ocupacional

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    El documento describe dos modelos ocupacionales. El Modelo Canadiense de Desempeño Ocupacional (C.M.O.P.) ve a las personas como seres espirituales capaces de identificar, elegir y participar en ocupaciones. El Modelo de la Ocupación Humana describe al ser humano como un sistema dinámico donde su comportamiento ocupacional es un resultado y explica cómo las personas se adaptan y experimentan el mundo a través de la ocupación.

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    MODELO CANADIENSE de desempeo ocupacional :

    El C.M.O.P. ve a las personas como seres espirituales que son agentes activos con el potencial para identificar, escoger e involucrarse en ocupaciones en su medioambiente

    MODELO DE LA OCUPACION HUMANA :


    Describe al hombre como un sistema abierto y dinmico, donde su comportamiento ocupacional es un output. El modelo describe y explica ese aspecto central de la adaptacin y experiencia humana, incluyendo las formas de evaluacin e intervencin.

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