TRABALHO

CARTILHA DO REEDUCANDO

VOLTA AO CRIME

CARTILHA DO REEDUCANDO

NDICE
Introduo.........................................................................................................................................5 Deveres..............................................................................................................................................6 Direitos..............................................................................................................................................7 Disciplina........................................................................................................................................10 Sanes............................................................................................................................................11 Formulrio para Habeas Corpus....................................................................................................12 Petio Simplificada ........................................................................................................................13

1 - INTRODUO

Esta cartilha destina-se a esclarecer os deveres, direitos e garantias dos apenados e presos provisrios, cabendo ao preso cumprir os seus deveres e respeitar as regras referentes disciplina carcerria, e ao Estado garantir o exerccio de todos esses direitos.

2 - DEVERES
A Constituio e outras leis, sobretudo a Lei de Execuo Penal - LEP (Lei n 7.210/84), estabelecem os deveres e os direitos da pessoa privada de sua liberdade. A seguir, os principais deveres e direitos do preso, provisrio e condenado: 2.1. CONDUTA oposta aos movimentos individuais ou coletivos de fuga ou de subverso ordem ou disciplina; 2.2. CONSERVAO dos objetos de uso pessoal; 2.3. HIGIENE pessoal e asseio da cela ou alojamento; 2.4. INDENIZAO vitima ou aos seus sucessores; 2.5. INDENIZAO ao Estado das despesas realizadas com a sua manuteno, mediante desconto proporcional da remunerao do trabalho; 2.6. OBEDINCIA s normas disciplinares e cumprimento fiel da sentena; 2.7. RESPEITO a qualquer pessoa com quem deva relacionar-se; 2.8. SUBMISSO sano disciplinar imposta; 2.9. TRABALHO - execuo do trabalho, das tarefas e das ordens recebidas; 2.10. URBANIDADE e respeito no trato com os demais condenados.

3 - DIREITOS
3.1. ALIMENTAO E VESTURIO; 3.2. ASSISTNCIA - Assistncia material, mdica, jurdica, educacional, social e religiosa; 3.3. ASSISTNCIA JURDICA - Ao preso que no tem condies para contratar advogado, o Estado deve proporcionar defesa tcnica, por meio da Defensoria Pblica; 3.4. ATESTADO de pena a cumprir, emitido anualmente, sob pena da responsabilidade da autoridade judiciria competente; 3.5. ATIVIDADES PROFISSIONAIS - Exerccio das atividades profissionais, intelectuais, artsticas e desportivas, desde que compatveis com a execuo da pena; 3.6. AUDINCIA - Audincia especial com o diretor do estabelecimento; 3.7. CHAMAMENTO NOMINAL; 3.8. COMUNICAO - A priso deve ser comunicada famlia do preso, ao seu Advogado ou Defensoria Pblica, ao Ministrio Pblico e ao juiz, podendo o preso exigir o cumprimento desse direito, no momento de sua priso ou aps; 3.9. HABEAS CORPUS - O preso pode requerer na Justia, sem formalidade, habeas corpus contra a priso ilegal; 3.10. INDULTO - o perdo da pena, que poder ser concedido por decreto da Presidncia da Repblica, alcanando todas as sanes impostas ao condenado; 3.11. INFORMAO - O preso ser informado de seus direitos, entre os quais o de permanecer calado, sendo-lhe assegurada a assistncia da famlia e de advogado; 3.12. INTIMIDADE - Proteo contra qualquer forma de sensacionalismo, bem como entrevista pessoal e reservada com o advogado; 3.13. LIVRAMENTO CONDICIONAL - O livramento condicional a concesso, pelo juiz, da liberdade antecipada ao condenado, quando preenchidos os requisitos legais. Aps a soltura, este sujeita-se a determinadas exigncias legais ou fixadas pelo juiz durante o restante da pena que deveria cumprir preso; 9

So requisitos para o livramento condicional: I - cumprimento de mais de um tero da pena se o condenado no for reincidente em crime doloso e tiver bons antecedentes; II - cumprimento de mais da metade da pena se o condenado for reincidente em crime doloso; III - comprovao de comportamento satisfatrio durante a execuo da pena, bom desempenho no trabalho que lhe foi atribudo e aptido para prover prpria subsistncia mediante trabalho honesto; IV - reparao do dano causado pela infrao, salvo efetiva impossibilidade de faz-lo; V - cumprimento de mais de dois teros da pena, nos casos de condenao por crime hediondo, prtica de tortura, trfico ilcito de entorpecentes e drogas afins, e terrorismo, se o apenado no for reincidente especfico em crimes dessa natureza. 3.14. PECLIO - O preso tem direito poupana, desde que execute trabalho remunerado; 3.15. PREVIDNCIA SOCIAL - O preso segurado da previdncia tem direito ao auxliorecluso, para sua famlia, e a outros benefcios previdencirios, desde que cumpridas as exigncias da lei; 3.16. PROGRESSO DE REGIME - Ocorre quando o reeducando, condenado por crime comum ou hediondo (cometido antes de 29/03/2007) cumpre mais de 1/6 (um sexto) da pena no regime anterior e tenha ostentado bom comportamento carcerrio, passando a cumprir a pena em um regime mais brando. Os condenados por crimes hediondos (cometidos aps 29/03/2007) devero cumprir 2/5 (dois quintos) da pena, se primrios, e 3/5 (trs quintos), quando reincidentes, para ter direito progresso de regime; 3.17. RECOMPENSAS - em funo do bom comportamento na priso, tais como o elogio e a concesso de regalias; 3.18. REINSERO - O preso tem direito a programas de reinsero social; 3.19. REMIO - A cada 03 (trs) dias de trabalho, desconta-se 01 (um) dia da pena ou do tempo necessrio para progresso de regime/livramento condicional;

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Importante: Pode ocorrer a remio pelo estudo, segundo critrios estabelecidos pelo juiz da execuo penal. 3.20. REPRESENTAO - Representao e petio a qualquer autoridade, em defesa de direito; 3.21. SADA TEMPORRIA - Pode ser concedida ao preso a sada temporria, sem vigilncia, para aqueles que cumprem pena no regime semiaberto. Essa sada destinase visita familiar e frequncia a cursos supletivos profissionalizantes, instruo de segundo grau ou superior, bem como participao de atividades que contribuam para o retorno ao convvio social; 3.22. TRABALHO - Atribuio de trabalho e remunerao; 3.23. TRATAMENTO DIGNO - Ningum ser submetido tortura e a tratamento desumano ou degradante; 3.24. TRABALHO EXTERNO - O trabalho externo (fora do presdio) pode ser solicitado por aquele que est no regime semiaberto ou na iminncia de progredir, independente do tempo cumprido, no caso de proposta de emprego particular; 3.25. VISITAS - Visita do cnjuge, da companheira, de parentes e amigos em dias determinados.

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4 - DISCIPLINA

4.1. FALTAS DISCIPLINARES - As faltas disciplinares classificam-se em leves, mdias e graves, e a legislao local especificar as leves e mdias, bem assim as respectivas sanes; 4.2. FALTA GRAVE - comete falta grave o condenado pena privativa de liberdade que: incitar ou participar de movimento para subverter a ordem ou a disciplina; fugir; possuir, indevidamente, instrumento capaz de ofender a integridade fsica de outrem; provocar acidente de trabalho; descumprir, no regime aberto, as condies impostas; no observar os deveres de obedincia ao servidor; desrespeitar qualquer pessoa com quem deva relacionar-se; no se atentar execuo do trabalho, das tarefas e das ordens recebidas; tiver em sua posse, utilizar ou fornecer aparelho telefnico, de rdio ou similar, que permita a comunicao com outros presos ou com o ambiente externo. A prtica de fato previsto como crime doloso constitui falta grave e, quando ocasione subverso da ordem ou disciplina internas, sujeita o preso (provisrio ou condenado), sem prejuzo da sano penal, ao regime disciplinar diferenciado (RDD). Importante: As faltas disciplinares dificultam ou impossibilitam a obteno dos benefcios. 4.3. FALTAS LEVES E MDIAS sero especificadas na legislao de cada Estado, bem assim as respectivas sanes; 12

5 - SANES
Constituem sanes disciplinares a advertncia verbal, a repreenso, a suspenso ou restrio de direitos, o isolamento na prpria cela ou em local adequado e a incluso no regime disciplinar diferenciado (RDD). Na aplicao das sanes disciplinares, levar-se-o em conta a natureza, os motivos, as circunstncias e as consequncias do fato, bem como a pessoa do faltoso e seu tempo de priso. O isolamento, a suspenso e a restrio de direitos no podero exceder a trinta dias, ressalvada a hiptese do regime disciplinar diferenciado.

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6 - FORMULRIO PARA HABEAS CORPUS

O formulrio para impetrao de habeas corpus apresenta-se apenas como sugesto, j que esse remdio jurdico dispensa formalidades. O preenchimento dos campos pode ser feito pelo prprio preso ou por qualquer outra pessoa, em relao s informaes que tiver ou souber, podendo deixar em branco os campos sobre os quais no se sabe a informao.

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7 PETIO SIMPLICADA
Petio simplificada para requerimento de benefcio, apenas como sugesto. Elaborao: Conselho Nacional de Justia

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