IZQUIERDA UNIDA OLIVENZA

C/ FRANCISCO ORTIZ 10-1 06100-OLIVENZABADAJOZ

MOCIN RECLAMACIN -- SISTEMA DE CONTRATACIN Dado el procedimiento empleado en las ltimas contrataciones de personal por parte de nuestro Ayuntamiento, IU-Olivenza desea dejar constancia expresa de nuestra total repulsa al mismo, en base a todo un cmulo de despropsitos acontecidos en las distintas selecciones de personal llevadas a cabo en las ltimas semanas, despropsitos que generan una total falta de transparencia en los procesos y cuya nica solucin es la elaboracin de un protocolo obligatorio a seguir en toda contratacin y por supuesto la elaboracin de las bolsas de trabajo tan solicitadas por este Grupo Poltico. Los mencionados despropsitos cometidos en estos procesos selectivos comienzan ya desde el inicio de los mismos: No se puede publicar el sistema a emplear para evitar que los preseleccionados/as acudan a ciegas a estas selecciones?......qu temario prepararse, en qu consistir el exmen, cuntas preguntas se harn, cunto tiempo tendrn para hacerlo?.... Consideramos que las respuestas a estas preguntas son un derecho bsico de todo asistente a unas pruebas selectivas. Qu seguimiento se realiza sobre los exmenes, desde su elaboracin hasta el momento de ser entregados a los participantes en las pruebas?

Ms adelante, con la solicitud al SEXPE de las personas a ser examinadas: No se puede hacer esta solicitud con tiempo suficiente como para que el SEXPE lo comunique a los seleccionados con un mnimo de 15 das?. Cuntos demandantes se solicitan al SEXPE y con qu perfil en cada caso y, en concreto en cuanto a los demandantes de primer empleo?.

Y continan hasta el final del proceso:

IZQUIERDA UNIDA OLIVENZA

C/ FRANCISCO ORTIZ 10-1 06100-OLIVENZABADAJOZ

Por qu razn se invita a los grupos de la oposicin a participar en el proceso nicamente en el ltimo instante y a veces incluso ni eso? Cmo es posible que se realicen unas pruebas sin conocerse previamente el procedimiento completo, valoraciones, plazos de reclamacin, etc.? Cmo es posible que se dejen a la improvisacin aspectos tan importantes como para permitir lo sucedido en la prueba de auxiliar de geriatra, prueba a la que no asisti un seleccionado y se le permiti presentarse unos das despus, siendo definitivamente seleccionado.....?.

Todo el proceso se presta al oscurantismo, genera constantes dudas entre la poblacin y es este precisamente el motivo por el que nuestro Grupo Poltico no participa en este teatro de exmenes sin control, IU-Olivenza no puede refrendar con su asistencia este tipo de pruebas. IU-Olivenza en definitiva pide a este Pleno la elaboracin de un protocolo consensuado para aplicar a todos estos procesos, que proporcione la transparencia que los ciudadanos reclaman, mxime en el momento actual de tanta necesidad de puestos de trabajo, y todo ello sin menoscabo del proceso de elaboracin de las bolsas de trabajo que no acaba de llevar a trmino este Ayuntamiento.

Olivenza a 24 de noviembre de 2012