• Embed Doc
  • Copy Link
  • Readcast
  • Collections
  • CommentGo Back
 
Anexa C 9
CONTRACT DE VOLUNTARIAT
Nr........../data.................
I. PARTILE CONTRACTULUI
Art. 1. Partile prezentului contract sunt:a. Fundatia........................................................., Str.....................................................nr ....., et. ................. Judet/Raion; tel.............................................; fax..............................................; reprezentata prin.......................................................................; in calitatede.............................................b. Voluntarul ..............................................................................................................adresa..........................................................................................................................................................telefon......................................................; act deidentitate..........................................................; email....................................................
II. OBIECTUL CONTRACTULUI
Art. 2. Obiectul contractului il constituie activitatea de voluntariat care urmeaza sa fiedesfasurata de catre voluntar in cadrul programului „ ..................................”; proiectinitiat de catre ...........................si desfasurat in........................................... cu ajutorulfinantarii programului de catre .....................................................................................
III. DURATA CONTRACTULUI
Art. 3. Durata prezentului contract este de la ................................. pana la.......................................... ( respectiv intreaga perioada de desfasurare aprogramului „ ...........................................”.
IV. DREPTURILE SI OBLIGATIILE PARTILOR
Art. 4. Drepturile voluntarului.a. Dreptul de a fi tratat ca si coleg cu drepturi egale atat de catre conducereaorganizatiei cat si de angajati.b. Dreptul de a fi respectat ca persoana, fara deosebire de rasa, etnie, sex, sauorientare sexuala, convingeri politice sau religioase, abilitate fizica/ psihica, nivel deeducatie, stare civila, situatie economica sau orice alte asemenea criterii.c. Dreptul de a avea acces la informatii necesare optimei desfasurarai a activitatii;d. Dreptul de a participa activ la elaborarea si derularea programului la care urmeazasa participe;e. Dreptul de a participa la sesiunile de formare din cadrul proiectului; atat lainceputul proiectului cat si pe parcurs in masura in care fundatia organizeazasesiunile de informare.f. Dreptul la un loc unde sa isi desfasoare activitatea si accesul la echipamentul siconsumabilele necesare derularii activitatii.g. Dreptul de a i se asigura de catre organizatie protectia muncii ( in conditiile legale),in functie de natura si de caracteristicile activitatii pe care o desfasoara.
1
 
h. Dreptul de a i se plati costul prestatiilor medicale ( integral de catre organizatie) incazul accidentarii in cadrul activitatii desfasurate in cadrul proiectului.i. Dreptul de a i se rambursa cheltuielile efectuate pentru derularea activitatii. j. Dreptul la o durata a timpului de lucru ( in conformitate cu legea si cu planul deactivitati al proiectului) care sa nu ii afecteze sanatatea si resursele psihofizice.k. Dreptul de a i se elibera de catre organizatie un certificat nominal care sa atestecalitatea de voluntar; cantitatea si calitatea activitatii prestate in cadrul proiectului.Altedrepturi:................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Art. 5. Drepturilor voluntarului ii corespund obligatiile corelative din partea Fundatiei........................................................................................................................Alte obligatii ale ................................................ sunt :a. Obligatia de a organiza o intalnire de informare a voluntarului ( referitoare laorganizatie in general; progrmul in care va activa voluntarul , prezentarea locului dedesfasurare a activitatii; prezentarea colegilor; sarcinile concrete ale voluntarului incadrul proiectului; drepturi si obligatii contractuale.)b. Obligatia de a desemna o persoana care sa supervizeze activitatea voluntarului.Art. 6. Obligatiile voluntaruluia. Obligatia de a indeplini la timp sarcinile primite din partea organizatiei.b. Obligatia de a anunta din timp orice schimbare survenita in derularea programului (inclusiv intarzieri, absente, etc.)c. Obligatia de a pastra si proteja confidentialitatea informatiilor la care are acces incadrul activitatii de voluntariat, inclusiv dupa incetarea activitatii.d. Obligatia de a participa la cursurile de instruire organizate, initiate sau propuse decatre organizatie.e. Obligatia de a fi la curent cu misiunea, activitatile si programele fundatiei.f. Obligatia de a respecta procedurile, politicile si regulamentele interneale............................................................................................................................g. Obligatia de a folosi bunurile in cadrul activitatii de voluntariat potrivit naturii lor sifara sa le deteriorezeh. Obligatia de a oferi servicii de calitate si de a solicita sprijin persoanei ce iisupervizeaza activitatea in cazul in care abiliattile ii sunt limitate.i. Obligatia de a trata cu respect toate persoanele cu care vine in contact ( clienti aifundatiei; alti voluntari; personal angajat) si de a-si oferi serviciile cu respect pentrufiinta umana si pentru mediul inconjurator si fara a discrimina in functie de rasa, etnie,sex, sau orientare sexuala, convingeri politice sau religioa+se, abilitate fizica/ psihica,nivel de educatie, stare civila, situatie economica sau orice alte asemenea criterii. j. Obligatia de a supune discutiei cu persoana careia i se subordoneaza direct toatesituatiile in care ar putea sa apara conflicte de interese.Drepturile organizatieiArt. 7 Acestor obligatii le corespund drepturile corelative din partea organizatiei.................................................................*
2
of 00

Leave a Comment

You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...
You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...