Read without ads and support Scribd by becoming a Scribd Premium Reader.
See Premium Plans
 
Le Marché du Travail: Une AnalyseMicroéconomique de la Détermination duTaux de Salaire d’Equilibre et du Niveaud’Emploi
Delali Accolley MSc (Econ)
 
2
Table des matières
1
L’offre de travail des individus
31.1
Préférences de l’individu et contrainte budgétaire
31.2
Maximisation de la fonction d’utilité
61.3
La fonction d’offre de travail
72
La demande de travail des entreprises
82.1
Les facteurs de production et leurs productivités
82.2
La maximisation du profit et la fonction de demande de travailde l’entreprise
93
Le taux de salaire d’équilibre et le niveau d’emploi
10
Résumé
11Bibliographies11
 
3
Le marché du travail: une analyse microéconomique de ladétermination du salaire d’équilibre et du niveau d’emploi
Le taux de salaire (prix du travail) sur le marché d’une catégorie de travail est déterminépar la rencontre de l’offre de travail des individus et la demande de travail desentreprises. L’objet de cet article est d’expliquer les mécanismes permettant d’une part ladérivation des courbes d’offres et de demande de travail et d’autre part la déterminationdu taux de salaire et du niveau d’emploi.
1. L’offre du travail des individus
On traitera tout d’abord de la dérivation de l’offre de travail des individus et ensuite de ladétermination de la courbe d’offre de travail agrégée.
1.1 Préférences de l’individu et contrainte budgétaire
En analyse microéconomique, on suppose généralement qu’un individu a le choix entretravailler beaucoup pour pouvoir consommer plus grâce à un revenu du travail plus élevéet consacrer plus de temps au loisir et par conséquent se retrouver avec un salaire plusfaible. Le revenu du travail,
 R
, et les temps de loisir,
l
, procure tous les deux une certainesatisfaction à l’individu. Le revenu du travail est utile à l’individu en ce sens qu’il luipermet de se procurer des aliments pour sa survie, de payer son loyer, de changer sesvêtements usés, d’offrir des cadeaux à sa/son partenaire, &c. Les temps de loisirs luiprocurent aussi bien une utilité. En décidant de ne pas travailler pour un certain temps, ilpeut enfin se recréer, aller nager pour diminuer ses risques de souffrird’une maladiecardio-vasculaire, lire le best-seller de l’année dont tout le monde parle, &c. La relationde dépendance entre la satisfaction de l’individu et les deux variables explicatives, lerevenu du travail et le temps de loisirs, sera notée comme suit:
),(
l RU U 
(1.1)Le niveau d’utilité,
U 
, est une fonction croissante de ces deux variables explicatives.0),(
 Rl RU 
  
(1.2)0),(
ll RU 
  
(1.3)Pour un niveau d’utilité donné, c'est-à-dire
U l RU 
),(, on pourra représenter l’ensembledes combinaisons de revenus du travail,
 R
, et temps de loisir,
l
, permettant à l’individud’atteindre ceniveau d’utilité: c’est la courbe d’indifférence. La courbe d’indifférenceest une courbe décroissante et convexe suggérant que si l’individu veut augmenter lenombre d’heures qu’il voue à ses loisirs et au même moment garder son niveau desatisfaction inchangé, il lui doit travailler moins et par conséquent gagner moins. Lafigure 1.1 est une représentation d’une courbe d’indifférence.
Search
Search History:
Searching...
Result 00 of 00
00 results for result for
  • p.
    • Notes
    Load more