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GUIA SA 8000-20005

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GUIA SA 8000-20005
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Social Accountability International
 
DOCUMENTO GUIA DERESPONSABILIDADE SOCIAL 8
000
(SA8000)
 
Social Accountability InternationalHeadquarters:
 
220 East 23rd Street, Suite 605 New York, NY 10010Phone: (212) 684-1414 Fax: (212) 684-1515Email: info@sa-intl.org Website:http://www.sa-intl.org
 
 
 
Social Accountability International
 
DOCUMENTO GUIA DERESPONSABILIDADE SOCIAL 8
000
(SA8000)
 
Tradução Rev.:0416/11/05
 
 
ÍNDICE
 
Introdução
4
I. Como Usar o Documento Guia da SA8000 - - - - - - - - - - - - - - 4II. Escopo e Intenção da SA8000- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7III. Definições de SA8000 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 13
Trabalho Infantil
14
I. Requisitos e Interpretação da Norma - - - - - - - - - - - - - - - - - - 14II. Considerações de Auditoria- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 16III. Informação de Cenários - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 24
Trabalho Forçado
28
I. Requisitos e Interpretação da Norma - - - - - - - - - - - - - - - - - - 28II. Considerações de Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 29III. Informação de Cenários - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 34
Saúde e Segurança
37
I. Requisitos e Interpretação da Norma - - - - - - - - - - - - - - - - - - 37II. Considerações de Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 38III Informação de Cenários - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 45
Liberdade de Associação e Direito a Negociação Coletiva
55
I. Requisitos e Interpretação da Norma - - - - - - - - - - - - - - - - - - 55II. Considerações de Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 57III. Informação de Cenários - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 67
Discriminação
72
I. Requisitos e Interpretação da Norma - - - - - - - - - - - - - - - - - 72II. Considerações de Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 73III. Informação de Cenários - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 80
Práticas Disciplinares 83
I. Requisitos e Interpretação da Norma - - - - - - - - - - - - - - - - - -- 83II. Considerações de Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- 83III. Informação de Cenários - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- 86
Horas de Trabalho 89
I. Requisitos e Interpretação da Norma - - - - - - - - - - - - - - - - - - 89II. Considerações de Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -90III. Informação de Cenários - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 96
Remuneração 98
I. Requisitos e Interpretação da Norma - - - - - - - - - - - - - - - - - 98II. Considerações de Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 99III. Informação de Cenários - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 106
Sistemas de Gestão 111
I. Requisitos e Interpretação da Norma - - - - - - - - - - - - - - - - - - 111II. Considerações de Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 118III. Informação de Cenários - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - 127
Processo de Auditoria 131
I. Parâmetros Gerais do Processo de Auditoria - - - - - - - - - - - 131II. Preparando a Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 131III. Conduzindo a Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - 141IV. Atividades Pós-Auditoria - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - 152
Apêndices 156
I. Norma SA8000 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- 156II.Recomendações - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 164III. Agradecimentos - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- 170

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