45

BAB VIII KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

PT. Sinar Karya Usaha merupakan sebuah perusahaan yang memiliki sejumlah karyawan. Sehingga untuk mendapatkan suasana kerja yang baik dan menyenangkan, keselamatan dan kesejahteraan karyawan perlu mendapat perhatian. 8.1 Kesejahteraan Karyawan Fasilitas yang diberikan oleh PT. Sinar Karya Usaha untuk para karyawannya yang berjumlah total + 458 orang adalah sebagai berikut: a. Gaji Perusahaan memberikan gaji pokok kepada karyawan sesuai dengan jabatannya. Disamping gaji pokok, diberikan pula upah lembur kepada karyawan yang bekerja di luar jam kerja b. Tunjangan Karyawan mendapatkan tunjangan transportasi, kesehatan, dan THR c. Askes Dan Astek Seluruh karyawan PT. Sinar Karya Usaha diikutsertakan dalam program ASKES dan ASTEK yang memberikan jaminan asuransi untuk kecelakaan kerja dan jaminan hari tua. d. Dana Pensiun
45

46

Dana pensiun diadakan berkat kerjasama antara lembaga keuangan perusahaan dengan bank yang ditunjuk. e. Cuti Setiap karyawan memiliki hak cuti selama 2 minggu dalam 1 tahun, tetapi tidak boleh diambil selama 2 minggu berturut-turut. Lama cuti maksimum yang diberikan adalah selama 6 hari berturut-turut f. Izin Karyawan dapat meninggalkan lokasi pabrik sebelum jam pulang atau tidak masuk kerja bila memiliki alasan yang jelas, seperti sakit atau mendapat tugas dari perusahaan. g. Kantin Setiap karyawan diberi makan siang di kantin pada jam istirahat yaitu pukul 12.00-13.00 WIB. h. Pakaian Seragam Seragam yang digunakan untuk karyawan adalah: Manajer Supervisor & staff Operator i. Training Kesempatan training ini dimiliki oleh semua karyawan untuk meningkatkan wawasan dan kemampuan yang dimilikinya untuk kemajuan bersama. : Atas putih dan bawah hitam : Atas bitu muda dan bawah biru tua : Seragam abu-abu

47

j.

Antar Jemput Fasilitas antar jemput ini disediakan setiap hari untuk karyawan non-shitf, karyawan yang domisilinya dilewati rute antar jemput, serta bagi karyawan yang wajib lembur.

k.

Koperasi Karyawan Kegiatan dari koperasi ini simpan-pinjam dan penjualan barang kebutuhan sehari-hari.

l.

Fasilitas Olahraga Bagi karyawan, fasilitas olahraga yang disediakan berupa lapangan tenis, lapangan basket, lapangan sepak bola, serta ruangan tenis meja.

m. Fasilitas Ibadah Bagi karyawan yang beragama Islam, tersedia mushola dan diberikan ijin untuk mengikuti sholat jumat. 8.2 Jam Kerja Pabrik beroperasi secara kontinyu yaitu 24 jam per hari dan 7 hari per minggu. Jam kerja untuk karyawan dibedakan menjadi 2 yaitu daily untuk staff yang terlibat langsung dalam proses produksi dan shift untuk karyawan yang terlibat langsung dalam proses produksi. Jam kerja untuk karyawan dengan systemdaily adalah: Senin-Jumat : 08.00-16.00 WIB Sabtu Istirahat : 08.00-13.00 WIB : 12.00-13.00 WIB

48

Khusus untuk hari sabtu tidak ada jam istirahat untuk karyawan dengan system daily. Sedangkan kerja untuk karyawan dengan sistem shift adalah: Shift I Shift II Shift III : 07.00-15.00 WIB : 15.00-23.00 WIB : 23.00-07.00 WIB

Untuk sistem shift, karyawan dikelompokkan menjadi 4 grup, dan setiap grup memiliki jam kerja denga rotasi 2 hari shift pagi, 2 hari shift sore, 2 hari shift malam, kemudian 2 hari libur. 8.3 Keselamatan Kerja Keselamatan kerja adalah hal yang mutlak harus diberikan kepada karyawan agar dapat melaksanakan tugasnya dengan aman dan terlindung. PT. Sinar Karya Usaha memberikan keselamatan kerja dalam hal: a. Alat pengaman atau pelindung, mengingat perusahaan ini bukan perusahaan yang berbahaya dan menimbulkan polusi. Alat pelindung yang digunakan hanya berupa alat pelindung telinga dan tangan, karena yang biasanya adalah suara bising mesin. b. Helm standar dan sepatu safety, perlengkapan ini digunakan untuk melindungi karyawan apabila sedang melakukan tugasnya. Helm standard dan sepatu safety wajib digunakan selama berada di area produksi. c. Askes dan Astek, seluruh karyawan PT. Sinar Karya Usaha telah diikutkan dalam askes dan astek yang memberikan jaminan asuransi kepada karyawan yang sakit atau mengalami kecelakaan kerja serta jaminin untuk masa depan dan hari tua.

49

d.

Alat pemadam kebakaran, tersedia pada masing-masing unit dan diperiksa setiap tahun.

8.4 Kesepakatan Kerja Bersama Dalam melaksanakan tugas, dibuat kesepakatan kerja bersama yang meliputi hak dan kewajiban karyawan sebagai berikut : a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. Pengakuan dan jaminan serikat kerja Peraturan dan tata tertib kerja Sistem penggajian Peraturan pengobatan, perawatan dan pembayaran gaji sewaktu sakit Jaminan social Cuti, hari libur resmi dan ijin meninggalkan pekerjaan Keselamatan kerja Produktivitas kerja Tunjangan hari tua Ketidakmampuan bekerja karena kesehatan Penyelesaian keluhan dan pengudaan karyawan Penilaian prestasi tahunan

m. Penghargaan dan sanksi.