Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
TUPOKSI SMP

TUPOKSI SMP

Ratings: (0)|Views: 746|Likes:
Published by Nsymon Riau
Tugas Pokok dan Fungsi
Tugas Pokok dan Fungsi

More info:

Published by: Nsymon Riau on Jan 04, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/23/2013

pdf

text

original

 
Tupoksi SMPS.IT.Nurul Amanatul Haq Batam
1
 
TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)PENGELOLA SEKOLAH
 
Sekolah Merupakan lembaga pendidikan yang berfungsi sebagai Unit Pelaksana Teknis(UPT) pendidikan jalur sekolah, secara garis besar memiliki tugas dan tanggung jawabsebagai berikut :1.
 
Melaksanakan pendidikan di sekolah selama jangka waktu tertentu sesuai dengan jenis, jenjang dan sifat sekolah tersebut.2.
 
Melaksanakan pendidikan dan pengajaran sesuai dengan kurikulum yang berlaku.3.
 
Melaksanakan bimbingan dan konseling bagi siswa di sekolah4.
 
Membina Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS)5.
 
Melaksanakan urusan tata usaha6.
 
Membina kerja sama dengan orang tua, masyarakat dan instansi terkait7.
 
Bertanggung jawab kepada Bupati/Walikota Kepala daerah melalui Kepala DinasPendidikan Kabupaten /Kota setempat Dalam melaksanakan tugasnya, sekolahdipimpin oleh seorang Kepala Sekolah.
FUNGSI DAN TUGAS PENGELOLASEKOLAH
A.
 
KEPALA SEKOLAH
Kepala Sekolah berfungsi dan bertugas sebagai edukator, manajer, administratorsupervisor. Leader, innovator dan motivator (EMASLIM-WAN)
a.
 
 Kepala Sekolah selaku Edukator
Kepala Sekolah selaku Edukator bertugas melaksanakan proses belajar mengajarsecara efektif dan efisien (lihat 5 tugas pokok guru). Selain itu juga harus mampumembimbing guru, karyawan dan siswa bahkan dituntut mampu memberikancontoh mangajar/BK dengan baik.
 b.
 
 Kepala Sekolah selaku manajer mempunyai tugas :
1)
 
Menyusun perencanaan,2)
 
Mengorganisasikan kegiatan,3)
 
Mengarahkan kegiatan,4)
 
Mengkoordinasikan kegiatan,5)
 
Melaksanakan pengawasan,6)
 
Melakukan evaluasi terhadap kegiatan,7)
 
Menentukan kebijaksanaan,8)
 
Mengadakan rapat9)
 
Mengambil keputusan,10)
 
Mengatur proses belajar mengajar,11)
 
Mengatur administrasi, • Ketatausahaan • Siswa • Ketenagaan • Sarana dan prasarana • Keuangan/RAPBS
12)
 
Mengatur Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS)13)
 
Mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat dan instansi terkait14)
 
Perpustakaan15)
 
Laboratorium16)
 
Ruang ketrampilan/kesenian17)
 
Bimbingan konseling
 
Tupoksi SMPS.IT.Nurul Amanatul Haq Batam
2
 
18)
 
UKS19)
 
OSIS20)
 
Serbaguna21)
 
Media22)
 
Gudang23)
 
7 K
 c.
 
 Kepala Sekolah selaku Administrator menyelenggarakan administrasi :
1)
 
Perencanaan2)
 
Pengorganisasian3)
 
Pengarahan4)
 
Pengkoordinasian5)
 
Pengawasan6)
 
Kurikulum7)
 
Kesiswaan8)
 
Ketatausahaan9)
 
Ketenagaan10)
 
Kantor11)
 
Keuangan
 d.
 
 Kepala Sekolah selaku Supervisor bertugas menyelenggarakan supservisi mengenai :
1)
 
Proses belajar mengajar2)
 
Kegiatan bimbingan dan konseling3)
 
Kegiatan ekstrakurikuler4)
 
Kegiatan ketatausahaan5)
 
Kegiatan kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait6)
 
Sarana dan prasarana7)
 
Kegiatan OSIS8)
 
Kegiatan 7 K
e.
 
 Kepala Sekolah sebagai leader diharapkan :
1)
 
Memiliki kepribadian yang kuat , antara lain jujur, percaya diri, bertanggung jawab, berani mengambil keputusan, berjiwa besar, dapat mengendalikanemosi, bisa sebagai panutan dan lain-lain2)
 
Memahami kondisi guru, karyawan, dan siswa dengan baik 3)
 
Memiliki dan memahami visi
 – 
misi sekolah4)
 
Memiliki kemampuan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat5)
 
memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
f.
 
 Kepala Sekolah sebagai Inovator diharapkan :
 
1)
 
Memiliki kemampuan mencari/menemukan gagasan baru untuk pengembangan sekolah.2)
 
Memiliki kemampuan melaksanakan pembaharuan dan kebijakan terkini dibidang pendidikan.
g.
 
 Kepala Sekolah sebagai Motivator harus memiliki kemampuan :
1)
 
Mengatur lingkungan kerja dengan baik 2)
 
Mengatur suasana kerja yang kondusif untuk bekerja/ belajar3)
 
Menerapkan prinsip penghargaan dan hukuman sehingga memberikankepuasan kepada warga sekolah
h.
 
 Kepala Sekolah sebagai Wirausahawan
1)
 
Peka terhadap perubahan2)
 
Membangun jaringan dengan pihak eksternal (instansi terkait)3)
 
Beranian mengambil resiko
 
Tupoksi SMPS.IT.Nurul Amanatul Haq Batam
3
 
4)
 
Mempromosikan sekolah
B.
 
TATA USAHA
1.
 
Kepala Tata Usaha
Mempunyai tugas melaksanakan ketatausahaan sekolah dan bertanggung jawabkepada kepala sekolah dalam semua kegiatan ketatausahaan/administrasi sekolahsebagai berikut :a.
 
Penyusunan program kerja tata usaha sekolahb.
 
Koordinator kegiatan ketatausahaan/administrasi sekolahc.
 
Pengelolaan keuangan sekolahd.
 
Pengurusan administrasi ketenagaan dan siswae.
 
Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolahf.
 
Penyusun regulasi, kultur, organisasi sekolah dan instrumen terkaitg.
 
Penyusunan administrasi data/statistik sekolahh.
 
Mengkoordinasikan dan melaksanakan 6 Ki.
 
Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan pengurusan ketatausahaan secaraberkala
2.
 
Staf Tata Usaha : Sistem dan kearsipan Sekolah
a.
 
Sebagai Central data Sekolah (bank data) yang mengakomodir danmendokumentasikan semua kegiatan sekolah;b.
 
Mengakomodir dan mendokumentasikan semua jenis kegiatan dari semuaUrusan;c.
 
Menyiapkan perangkat dokumen pedoman pelaksanaan rencana program kerjasekolah, seperti : RKAS, Perangkat Pembelajaran, Kaldik, penyusunan jadwal, penyusunan buku saku guru/pegawai, peraturan akademik, dsb;d.
 
Pngembangan pengawasan dan evaluasi (monitoring);e.
 
Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Sekolah;f.
 
Menyediakan format yang diperlukan Guru dalam memberikan layanan PBM;g.
 
Penyusun profil sekolah dan bertanggungjawab terhadap kebenaran informasi;h.
 
Menjamin faliditas isi serta menjaga kebenaran data Website Sekolah;i.
 
Bertindak selaku asisten kurikulum (membantu tugas kurikulum); j.
 
Bertanggung jawab terhadap Pemenuhan Standar Pengelolaan di sekolah
.
 
3.
 
Staf Tata Usaha : Keuangan
a.
 
Menyusun rekapitilasi kegiatan dan kebutuhan sekolah yang berhubungandengan dana;b.
 
Koordinator penyusun RAPBS dan APBS;c.
 
Mengelompokkan anggaran yang disusun berdasarkan jenis kegiatan (belanjamodal, belanja barang/jasa serta belanja pegawai);d.
 
Mengelompokkan anggaran yang disusun berdasarkan sumber;e.
 
Menentukan perkiraan Cost tiap siswa per bulan yang dibutuhkan darikegiatan yang disusun sekolah;f.
 
Menentukan besaran dana yang menjadi tanggungan siswa/orang tua per bulansetelah dikurangi subsidi pemerintah;g.
 
Konseptor penggunaan anggaran dari setiap kegiatan;h.
 
Bertanggung jawab atas kebenaran SPJ yang dibuat pengguna anggaran perkegiatan;i.
 
Bertanggung jawab atas pembayaran pajak; j.
 
Ikut bertanggung jawab terhadap pemenuhan standar pembiayaan sekolah,

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->