Diversitas di Tempat Kerja Diversitas dalam HR artinya keragaman tenaga kerja, baik dari segi ras, agama, k ewarganegaraan,

budaya, maupun suku, sehingga dalam suatu perusahaan ada SDM yan g heterogen. Sekilas hampir sama dengan EEO dan Affirmative Action (AA), namun d iversitas lebih mengacu pada usaha yang diprakarsai oleh perusahaan sendiri, unt uk meyesuaikan dengan keadaan bisnis saat ini. Ada lima alasan mengapa diversita s menjadi aktivitas dominan dalam pengaturan SDM diorganisasi saat ini :