Análisis de La Organización JUNTA

Embed Doc
Copy Link
Readcast
Collections

CommentGo Back

Lic. Prof. Walter G. Ramirez

ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN: JUNTA DECLASIFICACIÓN DOCENTE

PRIMERA ETAPATipo de Organización:

burocrática-administrativa1.Nombre de la Organización: Junta de Clasificación Docente

FACTORES ENDÓGENOS

2.

Objetivos y metas organizacionales:

Clasificar al personal, por Orden de Mérito, de acuerdo con los títulos yantecedentes que ellos presenten, así como también fiscalizar los legajos correspondientes.Formular por Orden de Mérito las nóminas de aspirantes a ingreso en la docencia,acrecentamiento de clases semanales o acumulación de cargos, ascenso de jerarquía einterinatos y suplencias.Dictaminar en las solicitudes de traslado, permutas y readmisiones y en las deubicación del personal en disponibilidad.Pronunciarse en los requerimientos de licencia para realizar estudios o para asistir alos cursos de perfeccionamiento y capacitación, obligatorios para optar a los ascensos de jerarquía.3.

Estructura de la organización: sus partes integrantes. Es el conjunto de todaslas partes en que se divide el trabajo en tareas distintas, consiguiendo lacoordinación de las mismas.

Las Juntas de Clasificación estarán integradas por nueve (9) miembros, seis (6) delos cuales serán elegidos por el voto directo, secreto y obligatorio del personal docentetitular. Los otros tres (3) miembros serán designados por la Secretaría de Educación.1

Lic. Prof. Walter G. RamirezLos miembros de Junta de Clasificación se dividirán las escuelas a clasificar deforma equitativa, cada vocal será responsable de las tareas mencionadas en el punto anterior con relación a su escuela.La Junta de Clasificación tendrá como autoridad al Presidente y Secretario, quienestendrán a su cargo las tareas administrativas, de supervisión y control de todadocumentación entrante y saliente a este Organismo.La Presidencia y Secretaría de las Juntas será ejercida por un (1) año de acuerdo conel siguiente orden:Los años bisiestos, será Presidente un miembro designado por la Secretaría deEducación y los no bisiestos un miembro electo.Los años pares no bisiestos, será Secretario un miembro designado por la Secretaríade Educación y los otros años un miembro electo.Los años que corresponda ejercer la Presidencia y/o la Secretaría a miembroselectos, éstos, en la primera sesión del año, determinarán por votación quienes ladesempeñarán. Si en una misma Junta hay más de una representación, ésta no podrá ejercer la Presidencia y la Secretaría simultáneamente.2

Lic. Prof. Walter G. Ramirez

Realizar el organigrama.

La Junta de Clasificación depende directamente del Ministerio de Educación delGCBA. En su funcionamiento administrativo media la Coordinación de Juntas deClasificación y de Disciplina, pero este organismo no está descrito en el Estatuto delDocente Municipal. Para clarificar el tema, desde la formalidad administrativa la Juntadepende del Ministerio, en la realidad su autoridad inmediata superior es la Coordinaciónmencionada. Esta Coordinación tiene por finalidad negociar con las distintasrepresentaciones gremiales y las autoridades de la Secretaría de Educación (Secretaria deEducación; Sub Secretaria de Educación; Directora de la Dirección AdministrativaDocente; etc.)

4.Reglas, normas y acuerdos. Mecanismos de coordinación y control.

Las Juntas de Clasificación deberán dictar su reglamento interno, el que deberáestablecer entre otras, las siguientes disposiciones:Las decisiones de la Junta de Clasificación se formarán por simple mayoría de latotalidad de sus miembros. Las disidencias deberán ser fundadas y se harán constar en eldictamen y en el acta respectiva.

PresidenteSecretario

Vocal deJuntaVocal deJuntaVocal deJuntaVocal deJuntaVocal deJuntaVocal deJuntaVocal deJunta

AdministrativoAdministrativoColaborador De JuntaColaborador De JuntaColaborador De JuntaColaborador De JuntaColaborador De JuntaColaborador De JuntaColaborador De Junta

3

of 00

Leave a Comment