Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
79Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Ergonomika dan Keselamatan Kerja

Ergonomika dan Keselamatan Kerja

Ratings:

4.7

(23)
|Views: 5,259|Likes:
Published by D2nk ArHd
Diktat Kuliah Departemen Teknik Pertanian
Fakultas Teknologi Pertanian IPB
Diktat Kuliah Departemen Teknik Pertanian
Fakultas Teknologi Pertanian IPB

More info:

Published by: D2nk ArHd on Feb 13, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial Share Alike

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/16/2013

pdf

text

original

 
 MATERI
HIBAH PENGEMBANGAN
COURSE CONTENT 
 PROGRAM HIBAH KOMPETISITEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASITAHUN 2007
PENGEMBANGAN LABORATORIUM VIRTUAL MATA KULIAHERGONOMIKA DAN KESELAMATAN KERJA BERBASIS E-LEARNINGTim Pengusul: 1. Dr. Ir. Sam Herodian, MS2. Dr. Ir. M. Faiz Syuaib, M.Agr3. Dr. Lenny Saulia, S.TP, M.Si4. Ir. Mad Yamin, MTBagian : Ergonomika dan Elektronika Pertanian
 
A.
 
DESKRIPSI SINGKAT TENTANG MATERI AJAR DAN LABORATORIUMVIRTUAL
Tujuan Instruksional Umum mata kuliah Ergonomika dan Keselamatan Kerja (TEP470) adalah agar setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa dapat memahami,mengidentifikasi dan mengaplikasikan kaidah-kaidah Ergonomika dalam perancangan dananalisis di bidang teknik pertanian. Sebagaimana GBPP, mata kuliah ini secara umumberisi tentang: (1) Definisi, Pengertian dan Ruang Lingkup Ergonomi, (2) Anthropometri,(3) Biomekanik, (4) Pengukuran dan Analisis Beban Kerja, (5) Kebisingan, (6) GetaranMekanis, (7) Fotometri, (8) Studi Gerak dan Waktu.Laboratorium virtual mata kuliah Ergonomika dan Keselamatan Kerja (TEP 470)dikembangkan dengan mengacu pada GBPP tersebut. Tujuan pengembangan laboratoriumvirtual berbasis web untuk Mata Kuliah Ergonomika dan Keselamatan Kerja (TEP 470) iniadalah untuk meningkatkan kualitas pembelajaran, meningkatkan peran aktif mahasiswadalam sistem pembelajaran mandiri, serta membuat ilmu ini diketahui dan dikenal olehmasyarakat Indonesia.
B.
 
Pengertian dan Ruang Lingkup Ergonomi
Istilah “ergonomi” berasal dari Bahasa Yunani, yaitu: “
ergos
” yang berarti kerja dan
nomos
” yang berarti ilmu, hukum atau aturan. Jadi, secara harfiah ergonomi dapatdiartikan sebagai suatu ilmu atau aturan tentang bagaimana seharusnya melakukan kerja.Seiring dengan perkembangan sistem dan teknologi kerja itu sendiri, maka berbagaihal yang mengkaji dan mengatur interaksi antara manusia sebagai pelaku atau tenaga kerjadengan peralatan, mesin ataupun lingkungan kerja berkembang menjadi suatu cabang ilmutersendiri, yaitu
 Ergonomi
.Walaupun sebagian besar negara di dunia menggunakan istilah yang berasal daripadanan kata “ergonomi” (Ergonomics dalam Bahasa Inggeris, ergonomi atau ergonomikadalam Bahasa Indonesia) untuk disiplin ilmu ini, ada beberapa negara menggunakan istilahlain. Seperti misalnya:
 Human Engineering
atau
 Human Factors Engineering
lazimdigunakan di Amerika Utara atau
 Labour Science
(
 Roudou Kagaku
) digunakan di Jepang.Meskipun ada perbedaan istilah yang digunakan di beberapa negara tersebut, namun secaraumum semuanya itu mempunyai definisi, misi dan tujuan yang sama.Secara umum ergonomi dapat didefinisikan sebagai suatu aplikasi sistematik dariberbagai informasi dan kajian yang relevan tentang karakteristik, kemampuan danketerbatasan manusia serta interaksinya terhadap alat, mesin, prosedur dan lingkungan di
2
 
 
mana manusia melakukan kerja/aktivitas dengan tujuan agar tercapai kondisi keselamatan,kesehatan dan kenyamanan serta produktivitas kerja yang optimal.Dari definisi di atas terlihat bahwa pada dasarnya pendekatan ergonomi terdiri atasdua sub-sistem, yaitu sub sistem perlengkapan dan lingkungan kerja serta sub sistemmanusia. Sub-sistem perlengkapan dan lingkungan kerja meliputi aspek-aspek yang terkaitdengan desain alat/mesin, desain operasi/proses serta desain lingkungan kerja. Sedangkansub-sistem manusia meliputi aspek-aspek yang terkait dengan kemampuan danketerbatasan manusia, baik dari segi fisik, fisiologis, psikologis, latar belakang sosial, dansebagainya.Aplikasi ergonomi berupaya untuk menciptakan suatu kombinasi yang paling sesuaidan serasi (
match
 / 
compatible
) antara sub-sistem peralatan dan lingkungan kerja dengansub-sistem manusia sebagai user ataupun operatornya. Dengan terciptanya keserasianantara kedua sub-sistem kerja tersebut, maka keselamatan dan kenyamanan kerja dapatditingkatkan serta kesalahan dan kecelakaan kerja dapat direduksi sehingga efektivitas danefisiensi kerja (kinerja) dapat ditingkatkan dan pada akhirnya akan menghasilkan sistemkerja yang lebih produktif (Gambar 1).
Working syst& environ’t
 Machine, tool, space, etc.
User/Operator(Human)
 Abilities, limitations
Ergonomic
(Human Factors Eng.)
 
Working syst& environ’t
 Machine, tool, space, etc.
 
Working syst& environ’t
 Machine, tool, space, etc.
User/Operator(Human)
 Abilities, limitations
 
User/Operator(Human)
 Abilities, limitations
Ergonomic
(Human Factors Eng.)
 
Ergonomic
(Human Factors Eng.)
 Increase safety & comfort
 Reduce errors & accidents
 Increase work performance
 
 Increase safety & comfort
 Reduce errors & accidents
 Increase work performance
 
 Increase safety & comfort
 Reduce errors & accidents
 Increase work performance
Improving
work productivity
 
Improving
work productivity
Match/Compatibility
(Assessments)
(user / operator)
 
(user / operator)
 
 Education & training(user / operator)
Work management
 Design (machine, tasks, environments)
 
 Design (machine, tasks, environments)
 
 Design (machine, tasks, environments)Conditional  requirements
Working syst& environ’t
 Machine, tool, space, etc.
User/Operator(Human)
 Abilities, limitations
Ergonomic
(Human Factors Eng.)
 
Working syst& environ’t
 Machine, tool, space, etc.
 
Working syst& environ’t
 Machine, tool, space, etc.
User/Operator(Human)
 Abilities, limitations
 
User/Operator(Human)
 Abilities, limitations
Ergonomic
(Human Factors Eng.)
 
Ergonomic
(Human Factors Eng.)
 Increase safety & comfort
 Reduce errors & accidents
 Increase work performance
 
 Increase safety & comfort
 Reduce errors & accidents
 Increase work performance
 
 Increase safety & comfort
 Reduce errors & accidents
 Increase work performance
 
 Increase safety & comfort
 Reduce errors & accidents
 Increase work performance
 
 Increase safety & comfort
 Reduce errors & accidents
 Increase work performance
 
 Increase safety & comfort
 Reduce errors & accidents
 Increase work performance
Improving
work productivity
 
Improving
work productivity
 
Improving
work productivity
 
Improving
work productivity
Match/Compatibility
(Assessments)
(user / operator)
 
(user / operator)
 
 Education & training(user / operator)
 
(user / operator)
 
(user / operator)
 
 Education & training(user / operator)
Work management
 
Work management
 Design (machine, tasks, environments)
 
 Design (machine, tasks, environments)
 
 Design (machine, tasks, environments)
 
 Design (machine, tasks, environments)
 
 Design (machine, tasks, environments)
 
 Design (machine, tasks, environments)Conditional  requirements
 
Conditional  requirements
 Gambar 1. Konsep dasar pendekatan Ergonomi
3
 

Activity (79)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Kim Nichi liked this
Agustian Muarif liked this
Hamdan Manik liked this
Rhanie Chan liked this
Sylvia Kuchink liked this

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->