MANAJEMEN

Manajer

Manajer adalah seorang yang karena pengalaman, pengetahuan, dan

keterampilannya diakui oleh organisasi untuk memimpin, mengatur,
mengelola, mengendalikan dan mengembangkan kegiatan organisasi
dalam rangka mencapai tujuan.

Tugas-tugas seorang manajer adalah :

1) Memimpin [[organisasi]]
2) Mengatur organisasi
3) Mengendalikan organisasi
4) Mengembangkan organisasi
5) Mengatasi berbagai masalah yang terjadi di dalam organisasi
6) Menciptakan kerja sama di dalam organisasi.
7) Menjalin kerja sama dengan pihak-pihak di luar organisasi
8) Menumbuhkan kepercayaan
9) Meningkatkan rasa tanggung jawab
10)Mengawasi/mengendalikan kegiatan organisasi
11)Melakukan evaluasi terhadap kegiatan yang telah dilakukan
12)Menggali dan mengembangkan potensi sumber daya

Manajemen sebagai ilmu, seni, dan profesi

Ilmu manajemen merupakan suatu kumpulan [[pengetahuan]] yang

disistemisasi, dikumpulkan dan diterima kebenarannya. Hal ini dibuktikan
dengan adanya [[metode ilmiah]] yang dapat digunakan dalam setiap
penyelesaian masalah dalam manajemen. Metode ilmiah pada hakikatnya
meliputi urutan kegiatan, sebagai berikut :

1) Mengetahui adanya persoalan.

2) Mendefinisikan persoalan.
3) Mengumpulkan fakta, data dan informasi.
4) Menyusun alternatif penyelesaian.
5) Mengambil keputusan dengan memilih salah satu alternatif
penyelesaian.
6) Melaksanakan keputusan serta tindak lanjut.

Selain manajemen sebagai ilmu, manajemen juga dianggap sebagai seni.

Hal ini disebabkan oleh kepemiminan memerlukan kharisma, stabilitas
emosi, kewibawaan, kejujuran, kemampuan menjalin hubungan
antaramanusia yang semuanya itu banyak ditentukan oleh bakat
seseorang dan tidak dapat dipelajari.

Selengkapnya silahkan Download :

http://www.ziddu.com/downloadlink/3447857/Manajemen.ppt