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Determinación de la forma jurídica de la empresa.
Para determinar, la forma jurídica adecuada para nuestra empresa, en primer lugar, hemos analizado las principales características de las diferentes formas jurídicasempresariales e informamos sobre los diferentes trámites, que pueden originarse para laconstitución de las mismas bajo cada una de estas formas. Analizamos las ventajas einconvenientes que cada uno de estas formas jurídicas pueda prestar en función.En segundo lugar, explicaremos los criterios o argumentos que hemos seguido para elegir la forma jurídica, mas adecuada para nuestra empresa. Investigaremos sobrelas ventajas fiscales, gastos e impuestos que pueden originarse para la constitución ysobre las ayudas, bonificaciones y subvenciones, que pueden obtenerse para la puesta enmarcha de nuestro proyecto empresarial y actividad económica. Con todos estos datosanalizaremos finalmente las ventajas e inconvenientes que pueden obtenerse enfunción de la forma jurídica elegida.A continuación les mostramos, toda esta información recopilada, por nosotros:
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Empresario individual -
la persona física que ejercita de forma habitual y elnombre propio, por si o por medio de representante, una actividad constitutivade empresa.
Características:
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No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividadempresarial a las disposiciones generales del Código de Comercio en materiamercantil y a lo dispuesto en el Código Civil en materia de derechos yobligaciones.
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Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestión.
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La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario), quien responde personalmente de todas las obligaciones quecontraiga la empresa.
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No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil.
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No precisa proceso previo de constitución. Los trámites se inician al comienzode la actividad empresarial.
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La aportación de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su cantidad,no tiene más límite que la voluntad del empresario.
Ventajas:
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Es una forma empresarial idónea para el funcionamiento de empresas de muyreducido tamaño.
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Es la forma que menos gestiones y trámites ha de hacer para la realización de suactividad, puesto que no tiene que realizar ningún trámite de adquisición de la personalidad jurídica.1
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Puede resultar más económico, dado que no crea persona jurídica distinta del propio empresario.
Inconvenientes:
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Responde con su patrimonio personal de las deudas generadas en su actividad.
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Si el empresario o empresaria están casados puede dar lugar a que susactividades alcancen al otro cónyuge, según la clase de bienes:-Los bienes propios de los cónyuges empresarios quedan obligados alos resultados de la actividad empresarial.
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-Los bienes gananciales pueden quedar obligados por consentimientoexpreso o por presencia y consentimiento.
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Los bienes privativos del cónyuge del empresario pueden quedar obligados por consentimiento expreso en escritura pública.
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Si su volumen de beneficio es importante, puede estar sometido a tiposimpositivos muy elevados (las Sociedades tributan al tipo fijo del 35% sobre los beneficios, mientras la persona individual tributa por tipos más elevados cuantomayor es su volumen de renta).
Tramites:
Delegación deHaciendaModelo 036 y DNI delempresario10 días hábiles anteriores alinicio de laactividadModelo 036
DirecciónProvincial de laTesoreríaGeneral de laSeguridadSocialModelo TA 0521,tarjeta de la SeguridadSocial (o documentode afiliación TA-1 si nose ha estado afiliadocon anterioridad),original y fotocopia delDNI y NIF delsolicitante y original yfotocopia del alta en elIAE.30 díasnaturalessiguientes alinicio de laactividadModelo0521
DirecciónProvincial de laTesoreríaGeneral de laSeguridadSocialModelo TA-6,fotocopia del modelo036, documento dedeclaración de laEntidad Gestoraseleccionada para laprotección de losPrevia a lainscripción delostrabajadoresModelo TA-6
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accidentes de trabajoy enfermedadesprofesionales,fotocopia del DNI dequien firma la solicitudde inscripción
DirecciónProvincial de laTesoreríaGeneral de laSeguridadSocialAfiliación: Modelo TA1y fotocopia del DNI deltrabajador. Alta:Modelo TA2-S,fotocopia deldocumento deafiliación (TA1) yfotocopia del DNI.Con anterioridad alcomienzo de la relaciónlaboral
INEMCopia básica delcontrato, firmada por los representanteslegales de lostrabajadores si loshubiera.10 díassiguientes a lacontratación
Departamentode UrbanismodelAyuntamientoVaría en función delTipoAntes de abrir el local. Laactividad debecomenzar dentro de losseis mesessiguientes a laconcesión dela licenciaLicencia deapertura
Departamentode UrbanismodelAyuntamientoVaría en función delTipoAntes de abrir el local. Laactividad debecomenzar dentro de losseis mesessiguientes a laconcesión dela licenciaLicencia deObras
DirecciónProvincial delMinisterio deTrabajo yAsuntosSocialesModelo Oficial por cuadriplicado quecontiene: datos delempresario y delcentro de trabajo30 díassiguientes alinicio de laactividad
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Determinación
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