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XI V Conven io
Colect ivo
de E.M.T.U.S.A.
Gij\u00f3n, 23 de enero de 2004
2
IND ICE
Cap\u00edtulo I :
\u00c1m bito de aplicaci\u00f3n
art. 1.-
Finalidad y \u00e1m bito funcional
art. 2.-
\u00c1m bito personal
art. 3.-
\u00c1m bito temporal
art. 4.-
Denuncia
art. 5.-
Derecho suplet orio
Cap\u00edtulo I I :
Jornada y calendario laboral, perm isos y licencias
art. 6.-
Jor nada de tr abaj o
art. 7.-
Calendario laboral
art. 8.-
Pausa laboral
art. 9.-
Horas ex traor dinarias
ar t. 10 .-
Vacacion es
ar t. 11 .-
Fiestas
ar t. 12 .-
Perm isos
ar t. 13 .-
Acreditacion es
ar t. 14 .-
Cont rol horario
Cap\u00edtulo III :
Clasificaci\u00f3n profesional y retribuciones
ar t. 15 .-
Clasificaci\u00f3n en grupos profesionales
ar t. 16 .-
Remuneraciones
ar t. 17 .-
I ncrement os salar iales
ar t. 18 .-
Revisi\u00f3n salarial
ar t. 19 .-
Anticipos y pr \u00e9stam os
Cap\u00edtulo I V :
Organizaci\u00f3n del trabaj o
ar t. 20 .-
Facultad de la em presa
ar t. 21 .-
Trabaj os de superior e inf erior categor\u00eda
ar t. 22 .-
Uniformes
Cap\u00edtulo V :
Plan de Em presa
ar t. 23 .-
El Plan de Em presa 2004-2007
ar t. 24 .-
Per\u00edodo de pr ueba
ar t. 25 .-
Promoci\u00f3n int erna
ar t. 26 .-
Tribunal Calificador
ar t. 27 .-
Formaci\u00f3n y Calidad
Cap\u00edtulo VI :
Mejor as y aspect os sociales
ar t. 28 .-
Fondo de for maci\u00f3n y ayudas a estudios.
ar t. 29 .-
Fondo de asist encia y mejoras direct as del subsidio por I .T.
ar t. 30 .-
Jubilaci\u00f3n
ar t. 31 .-
Reserva de puestos para trabajador es minusv\u00e1lidos y medidas
labor ales de recuperaci\u00f3n de la aptirud profesional.
ar t. 32 .-
Retirada del perm iso de conducci\u00f3n
ar t. 33 .-
Transporte familiar
Cap\u00edtulo VI I :
Acci\u00f3n Sindical
ar t. 34 .-
Garant \u00edas
ar t. 35 .-
Compet encia en materia de cont rataci\u00f3n laboral
Capitulo VI I I : Salud laboral
ar t. 36 .-
Servicio Mancom unado de Prevenci\u00f3n y Salud laboral
ar t. 37 .-
Salud Laboral
ar t. 38 .-
Enfer medades Pr of esionales
3
ar t. 39 .-
Comit\u00e9 de Seguridad y Salud
Cap\u00edtulo I X :
Comisi\u00f3n Paritaria
ar t. 40 .-
Constituci\u00f3n y facultades
ar t. 41 .-
Composici\u00f3n
ar t. 42 .-
Reuniones y resoluciones
Cap\u00edtulo X:
Faltas y Sanciones
ar t. 43 .-
Expediente disciplinario
An ex oI :
Relaci\u00f3n de puestos de tr abaj o de 2004
An ex o II:
Horario laboral de la em presa
An ex o III:
Clasificaci\u00f3n de las categor\u00edas seg\u00fan los grupos prof esionales en los que
se incluyen
Anexo I V:
Tabla salarial 2004
Anex o V:
Relaci\u00f3n de vest uario del personal de EMTUSA
Anexo VI :
Norm as regulador as del fondo de asist encia de los tr abaj ador es
Anex o VI I :
Jubilaciones parciales
An ex o VI II:
Reglam ento de Funcionamiento del Servicio de Prevenci\u00f3n y Salud laboral
del Ayuntamiento de Gij\u00f3n
Anexo I X:
Prot ecci\u00f3n de la mujer em barazada
Anex o X:
Reglam ento de Faltas y Sanciones de los trabaj adores de EMTUSA
Anexo XI :
Servicios M\u00ednimos
DI SPOSI CI ONES ADI CI ONALES
1.
Puestos compat ibles
2.
Ot ras modalidades de cont rataci\u00f3n
3.
Disponibilidad
4.
Sobr an tes
5.
Poder adquisitivo
DI SPOSI CI \u00d3N TRANSI TORI A
\u00danica.
Jubilaciones entr e 1 de ener o de 2004 al 31 de diciem br e de 2007
of 00

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