Professional Documents
Culture Documents
Municipiul Oneti, Judeul Bacu, Strada Belvedere nr. 7, cod 601091 Tel/fax: 0234/321630, E-mail: frieremia@yahoo.com
DOMENII, STRATEGII, ACTIVITI I. Domeniul: CAPACITATE INSTITUIONAL Obiective specifice: 1. Proiectarea activitilor manageriale pe baza unei analize realiste, cu obiective strategice care s vizeze creterea calitii actului educaional i implementarea valorilor educaiei cretine. 2. Implementarea strategiilor, mecanismelor i a procedurilor specifice managementului operaional, care s produc creterea eficienei i funcionalitii structurilor colii. 3. Modernizarea bazei materiale pentru asigurarea unui climat optim de desfurare a activitii instructiv-educative. 4. Implementarea noilor prevederi metodologice referitoare la recrutarea resurselor umane, n condiiile descentralizrii sistemului de nvmnt i crearea unui sistem de selecie, angajare i formare continu a personalului didactic, personalului didactic auxiliar i nedidactic. 5. Monitorizarea ntocmirii i completrii tuturor documentelor colare 6. Analiza Proiectului de mbuntire a calitii educaiei din Raportul de Evaluare intern a Calitii i remedierea problemelor n conformitate cu obiectivele de mbuntire propuse.
II. Domeniul: EFICACITATE EDUCAIONAL Obiective specifice: Meninerea standardelor educaionale i promovarea valorilor morale Promovarea activitilor educative colare,extracolare i spirituale prin noul site al liceului Meninerea parteneriatelor existente i mbogirea acestora; mbuntirea performanelor realizate de elevi n anul trecut colar.
III. Domeniul: MANAGEMENTUL CALITII Obiective specifice: Implementarea strategiilor i a procedurilor interne de evaluare a calitii colii i a tuturor msurilor care asigur atingerea standardelor calitii n activitatea instructiv-educativ. Elaborarea i aplicarea unui sistem de proceduri cu privire la iniierea, monitorizarea i revizuirea periodic a programelor i activitilor desfurate. Crearea unui sistem de proceduri de monitorizare a evalurii pentru creterea calitii i optimizarea procesului de evaluare a activitilor didactice. Participarea cadrelor didactice la cursuri de formare n specialitate n vederea formrii continue . Constituirea i actualizarea bazei de date a colii legate de evaluarea intern a calitii i funcionarea structurilor responsabile cu evaluarea intern a calitii.
OBIECTIVE
MSURI / ACIUNI 1.Analiza raportului de activitate pe anul colar 2011-2012 2.Stabilirea direciilor generale de dezvoltare ale colii, a obiectivelor anuale i semestriale n funcie de analiza punctelor tari i slabe din anul colar trecut 3. ntocmirea PM pe anul colar 2012-2013 4. Plan de mbuntire CEAC 5. Strategii i planuri ale comisiilor metodice 1.Desfurarea orelor de discipline teologice de specialitate ntr-un climat afectiv 2. ntlniri ntre profesori pe tema rolului educatorului cretin 3.Organizarea Sfintei Liturghii pentru Vinerea I din lun i srbtorile din timpul sptmnii 4. Participarea la activitile spirituale ale elevilor, comemorri (Fericitul Ieremia) 5. ndrumri spirituale pentru elevi 6. Participarea cadrelor didactice la formarea spiritual
RESURSE UMANE
TERMEN
EVALUARE / INDICATORI DE REALIZARE - analiza n CA i CP - concluziile analizelor, planurile de remediere - strategii i planuri ale comisiilor metodice - buna cunoatere a nevoilor de educaie a comunitii i axarea activitii colii pe 2-3 direcii ce pot fi mbuntite calitativ n acest an colar
septembrieoctombrie 2012
Permanent
- urmrirea atent a activitilor spirituale - grafic de asistene spirituale - afiarea gndului sptmnii pe noul site al liceului - chestionare de satisfacie a beneficiarilor
Diseminarea obiectivelor colii n rndul partenerilor sociali Asigurarea i eficientizarea managementul ui resurselor
1.Revizuirea ROI 2.Elaborarea planului operaional i distribuirea responsabilitilor 3.Reorganizarea catedrelor/comisiilor metodice sub o nou form, stabilirea responsabilitilor membrilor CA i a membrilor comisiilor de lucru 4. Grafic ntlniri CA i CP, a activitilor extracurriculare/extracolare 5. Realizarea de asistene la ore, mpreun cu efii de catedr/coordonatorul CEAC 1.ntocmirea organigramei liceului 2. Stabilirea ariilor de responsabilitate, a fluxurilor decizionale i de comunicare 3. Stabilirea unui program de comunicare cu prinii 4. Promovarea imaginii colii prin intermediul noului sit 5. Solicitarea mass-mediei n aciuni publicitare 1.ncheierea de parteneriate cu ONG-uri, instituii culturale, Poliie, alte instituii de nvmnt preuniversitar, Biblioteca Municipal, Teatrul Bacovia, Asociaia Kolping Moldova etc 1. Realizarea normrii pentru anul colar 2012-2013 n concordan cu cifrele aprobate
Director efii de catedr efii comisiilor de lucru Consilier educativ Coordonatorul CEAC
- analiza mediului intern - decizii de constituire a comisiilor, -- procese verbale ale CA i CP septembrieoctombrie 2012 - planul activitilor tematice - planul activitilor extracurriculare/extracolare - graficul asistenelor la or
- organigrama afiat - program consiliere prini - afiat i cunoscut - popularizarea pe situl colii i n pres a tuturor activitilor desfurate n coal - existena parteneriatelor cu alte instituii - programe specifice - procese-verbale de edin, ntlniri - corectitudinea realizrii normrii n raport cu nevoile instituiei n conformitate cu numrul normelor aprobat de ISJ
octombrie 2012
2. Realizarea ncadrrii personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic 3. Repartizarea catedrelor/orelor neocupate, cadrelor didactice calificate 4. Actualizarea fiei postului pentru toi angajaii 5. *Proiectarea mobilitilor cadrelor didactice pentru anul 2013-2014, conform legislaiei: - posturi i norme pentru 2013 -2014 - pretransferri, transferri, concurs, detari, supliniri * Proiectarea ncadrrii pentru anul colar 2013 -2014 1. Asigurarea efectivelor de elevi la clasele de nceput de ciclu: - formarea claselor a IX-a n urma repartizrii computerizate - respectarea etapelor prevzute de metodologie pentru accederea elevilor n ciclul superior al liceului (clasa a XI-a) 2. Monitorizarea colarizrii elevilor, prevenirea absenteismului i abandonului colar
Director Secretar
septembrie 2012
- plan de ncadrare n conformitate cu legislaia n vigoare - centralizator privind ncadrarea personalului didactic - fia postului - dosare personale
noiembrie 2012 Consiliul de administraie Comisia pentru curriculum Compartimentul secretariat Comisii metodice
- comunicarea posturilor vacante, propuneri de restrngeri de activitate conform planului de colarizare pentru anul colar 2013-2014 i innd cont de prognozele cu privire la evoluia populaiei colare n anii urmtori - propunerea planului de colarizare pe baza unei analize pertinente a opiunilor viitorilor absolveni de clasa a VIII-a din comunitate, dar si a tendinelor demografice n anii urmtori.
augustseptembrie 2013
mai 2013 clasa XI Consiliul de administraie Comisia pt absenteism Director Responsabil Comisia pt absenteism Diriginii lunar - identificarea cauzelor - activiti comune ale comisiilor cu atribuii, cel puin odat la 2 luni
3. Evidena micrii elevilor i respectarea legislaiei referitoare la nscrieri, transferri, retrageri etc.
semestrial
4. Stabilirea i realizarea ofertei educaionale n funcie de obiectivele strategice ale colii i de nevoile de dezvoltare ale elevilor, pentru stabilirea planului de colarizare pentru anul colar 20132014 5. Promovarea activitii colii prin intermediul noului site i prin prezentri n media Realizarea curriculumului 1. Monitorizarea aplicrii i continurii reformei n domeniul curriculumului privind: - buna cunoatere a Planurilor cadru - aplicarea tehnicilor de predarenvare centrate pe elev - aplicarea noilor criterii de evaluare 2.Stabilirea CD-urilor pentru anul colar 2013-2014 2. Organizarea examenelor de diferene 3. Realizarea pregtirilor suplimentare pentru bacalaureat
septembrie
- cunoaterea legislaiei i a altor acte normative prin activitile comisiei diriginilor, respectarea lor n completarea documentelor de ctre serviciul secretariat - realizarea unei analize referitoare la nevoile comunitii pentru elaborarea ofertei colare pentru 2013-2014 - prezentare calitativ a ofertei educaionale - pliante de promovare pentru informarea elevilor de clasa a VIIIa din colile din Oneti i din satele limitrofe - afie n coal - procese verbale de edin - documente colare
septembrie
Proiectarea i planificarea procesului instructiveducativ a) Diagnoza procesului instructiveducativ la nivelul colii n scopul proiectrii activitii pe anul colar 2012-2013
b) Optimizarea procesului de predare-nvare pentru realizarea idealului educaional i a finalitilor nvmntului pe toate nivelurile
1. Realizarea proiectrii didactice innd cont de curriculum-ul naional, structura anului colar, nevoile identificate n anul colar 2011-2012 2. Aplicarea testelor iniiale 3. Adecvarea strategiilor i a metodelor didactice la specificul profilului i la motivaia fiecrui elev. 4. Utilizarea demersurilor didactice moderne centrate pe elev, formative, difereniate 5. ntocmirea programelor de activitate ale comisiilor metodice pornind de la obiectivele colii i atribuiile specifice stabilite pentru comisiile metodice (se vor organiza ntlniri/discuii, lecii demonstrative la nivelul catedrelor) 1. Pregtirea, organizarea i participarea la concursurilor colare pe discipline 2. Asigurarea pregtirii corespunztoare i organizarea conform legii, a examenelor de atestare profesional la informatic i limbi moderne
Septembrie Comisia pentru curriculum Comisiile metodice Director Responsabil Comisia pentru curriculum efii catedrelor metodice
- planificrile vizate de director i efii de catedr - portofoliile profesorilor i ale elevilor - rapoarte de monitorizare - plan de mbuntire
Permanent
Comisii de examen
- cunoaterea amnunit a metodologiei pentru examenul de atestare profesional - respectarea calendarului examenului i efectuarea demersurilor pentru pregtirea elevilor i a organizrii examenelor n coal - prezentarea la aceste examene a 100% din elevii claselor terminale i promovarea 100% din cei nscrii
3. Monitorizarea continurii reformei nvmntului pentru: - descentralizarea nvmntului preuniversitar - dezvoltarea unui nvmnt performant - implementarea unor dimensiuni europene n educaie
permanent
- edine ale Consiliului profesoral i ale catedrelor (comisiilor) - prezentarea realitilor educaiei din coal n Consiliul profesoral - realizarea cunoaterii amnunite ale noutilor reformei la nivelul catedrelor i comisiilor - cel puin odat pe semestru, catedrele i comisiile vor aborda teme ce vizeaz mbuntirea calitii n nvmnt
4. Eficientizarea evalurii rezultatelor colare pentru: - elevi - personal didactic - personal didactic auxiliar - personal nedidactic din compartimente 5. Pregtirea, organizarea i desfurarea corespunztoare a BAC 2013, atestate profesionale prin : - cunoaterea metodologiilor - organizarea simulrilor - organizarea pregtirilor pe obiecte - organizarea examenelor
Consiliul de administraie Consiliul profesoral Comisia pentru curriculum Catedre i comisii Compartimente/comisii de lucru
- promovarea la sfritul anului colar a circa 95% din totalul elevilor - obinerea calificativelor foarte bine la circa 100% din totalul personalului - afiarea n locuri accesibile a calendarelor de desfurare i a fragmentelor de metodologii - prezentri n orele de diriginie i n edinele cu prinii a prevederilor metodologiilor - realizarea graficului de pregtire suplimentar i a simulrilor
Director efii de catedre i comisii Diriginii claselor a XII-a Profesorii cu materii de BAC
6. Pregtirea, organizarea i desfurarea nscrierii n ciclul superior al liceului a absolvenilor de clasa a X-a 1.Organizarea comisiei metodice a diriginilor pe criterii de eficien pentru sprijinirea profesorilor dirigini n realizarea misiunii educative 2. Diagnoza i prognoza activitilor de consiliere i orientare pentru: - elevi capabili de performane - elevi cu comportamente deviante - reducerea absenteismului colar - parteneriat cu ceilali factori locali 3. Monitorizarea proiectrii, organizrii i implementrii activitilor de: - orientare colar i profesional - armonizarea curriculumului colii cu nevoile elevilor prin CD - lansarea ofertei colare pentru 2013-2014 - colaborarea cu cabinetul de asisten psihopedagogic
- cunoaterea metodologiei de ctre diriginii claselor a X-a - buna pregtire a documentelor necesare n serviciul secretariat
permanent Director spiritual Consilierul colar Responsabilul Comisiei diriginilor Consilierul educativ Consiliul profesoral Comisia pentru curriculum Comisia diriginilor Cabinetul de asisten psihopedagogic Director Secretar Diriginii Consilierul colar Permanent - plan de msuri absenteism - identificarea timpurie a cazurilorproblem i monitorizarea continu a msurilor propuse spre mbuntire
februarie
- realizarea a cel puin o activitate semestrial la nivelul fiecrei clase - elaborarea pachetelor de opionale i prezentarea lor la nivelul claselor n funcie de specializare i nevoi de formare ale elevilor
10
1. Monitorizarea proiectrii i organizrii activitilor extracolare - continuarea proiectului Trupa de teatru a liceului - vizionarea de filme artistice i educaionale de scurt metraj
Director Consilier educativ Responsabil Comisia diriginilor Responsabilii Comisiilor de lucru Director Consilier educativ Responsabilul Comisiei diriginilor Responsabilul Comisiei pentru sntate
- realizarea programului de activiti cu echilibru ntre cele de formare i cele de organizare a timpului liber - stimularea contribuiei elevilor la organizarea unor activiti specifice vrstei lor - organizarea semestrial a cel puin o activitate comun cu elevii i comisiile colii sau cu ali parteneri educaionali - monitorizarea evoluiei elevilor posibil predispui la nclcarea legii
2. Realizarea de programe care s vizeze: - combaterea i prevenirea devierilor de comportament - prevenirea delincvenei juvenile - combaterea consumului de droguri, tutun etc. - prevenirea traficului de persoane
Consiliul profesoral Comisia dirigini Comisia pentru sntate Cabinetul de asisten psihopedagogic
semestrial
3. Participarea la activitile sportive i cultural-artistice la nivel local 4. Organizarea spectacolelor colare conform planului de activiti extracolare (Balul bobocilor, Crciun, Pate, 8 martie, zilele liceului) 5. Organizarea i popularizarea aciunilor din perioada 1-5 aprilie 2012 S tii mai multe s fii mai bun!
Comisia diriginilor Catedra de educaie fizic i sport Comisia pentru activiti artistice
Director Consilier educativ Responsabilul Comisiei diriginilor Director Responsabilul comisiei pentru activiti artistice Consilierul educativ
Conform graficului
- pregtirea formaiilor n vederea asigurrii participrii la activitile propuse la nivel local: echip sportiv
Cf. calendarului
- plan de activiti - proiecte - fotografii, procese verbale - programul activitilor din sptmna S tii mai multe s fii mai bunaprobat
11
6.Realizarea revistei colii Cuvnt i via 1. Monitorizarea cunoaterii i respectrii normelor PSI i de protecie civil, de ctre elevi i personalul unitii Meninerea unui sistem de securitate al elevilor i personalului 2.Msuri pentru sigurana i securitatea elevilor n timpul programului colar : montarea camerelor video 3.Eficientizarea serviciului pe coal 1. Realizarea reparaiilor curente, igienizarea spaiilor de nvmnt
Mai
Permanent
- plan de evacuare - cte o aciune de instruire la nceputul fiecrui semestru (procese verbale) - o activitate practic, cel puin odat pe semestru - verificarea semestrial a instalaiilor ce pot provoca accidente sau incendii - simulare situaii de urgen prin exerciii de evacuare/semestrial - afiarea atribuiilor profesorilor i elevului de serviciu pe coal - identificarea urgenelor n reparaii, avnd n vedere: - grupuri sanitare - sala sport etc. - liste de inventar - conlucrarea diriginte-comitet de prini pentru mbuntirea bazei materiale - identificarea ofertelor i procurarea materialelor didactice - contract de donaii - ntreinerea celor dou laboratoare de informatic
2. Realizarea inventarului anual 3.mbuntirea i modernizarea materialelor didactice 4. mbogirea fondului de carte 5. Dezvoltarea reelei pentru pregtirea elevilor n domeniul informaticii
septembrieoctombrie 2012
6. Stabilirea necesarului de manuale gratuite i acte de studii pentru anul colar 2013-2014
7. mbuntirea slii de sport - reamenajarea de spaii colare - achiziionarea de aparatur pc-uri, videoproiectoare, imprimante etc. 1. Realizarea bilanului financiar contabil pentru anul 2012 - ntocmirea bugetului pentru 2013 - urmrirea semestrial a realizrii operaiunilor financiare 2. Preocuparea pentru obinerea de fonduri prin: - sponsorizri - donaii - programe - valorificarea produselor proprii 3. Utilizarea eficient a fondurilor asigurate prin finanare direct sau proiecte de formare a cadrelor didactice
Permanent
- asigurarea manualelor pentru toi elevii din nvmntul obligatoriu - respectarea termenului de procurare a documentelor colare i a actelor de studii pentru clasele terminale i cele de nceput de ciclu - insisten la toate organismele ce au putere de decizie n obinerea finanrilor
- respectarea legilor financiare i constituirea unui buget corespunztor pentru 2013 - existena planului de buget - aciuni ale Consiliului de administraie n colaborare cu agenii economici - cooperare dirigini-comitet de prini
Director Contabil Responsabilul Comisiei pentru proiecte Preedintele Comitetului de prini Director Secretar Contabil
Permanent
13
Asigurarea eficienei activitilor de perfecionare a)Perfecionarea personalului cu atribuii de ndrumare a activitii compartimentel or colii
1. Realizarea unor activiti de informare i formare a personalului cu atribuii de ndrumare a activitilor catedrelor i comisiilor, a compartimentelor secretariat, bibliotec, contabilitate, pentru aplicarea politicilor educaionale ale MECTS i ISJ
permanent
- prezentarea n fiecare Consiliu profesoral a noutilor din domeniul perfecionrii - ndrumarea calitativ a catedrelor i comisiilor pentru a veni n ntmpinarea nevoilor de formare ale personalului
2.Participarea personalului didactic auxiliar i nedidactic la formare, n funcie de exigenele postului sau la solicitarea conducerii colii 1. Diagnoza procesului instructiveducativ i a nevoilor de formare
Director Secretar
Conform calendarului
Director Secretar efii catedrelor metodice Responsabilul Comisiei de perfecionare Director Secretar efii catedrelor metodice Responsabilul Comisiei de perfecionare
2. Proiectarea i monitorizarea formrii continue a personalului didactic la nivelul colii, prin: - lrgirea ariei de informare i documentare - stimularea cadrelor pentru nscriere la examene de grad, masterate i cursuri postuniversitare - consiliere profesional la nivelul catedrelor pentru profesorii debutani
Consiliul profesoral Comisia pentru curriculum Comisia de perfecionare Catedre i comisii metodice
- cunoaterea activitilor de formare propuse de universiti i de ctre CCD - participarea a cel puin 50% din personal la activitile de formare - realizarea perfecionrii de specialitate odat la 5 ani
14
3. Implicarea personalului didactic i auxiliar n activitatea de perfecionare la nivel judeean prin cercuri pedagogice sau alte forme 1.Comisia CEAC i va stabili responsabilitile pentru anul colar n curs 2. Revizuirea sau elaborarea regulamentului de organizare i funcionare a CEAC 3. Prezentarea raportului activitii pe anul colar 2011-2012 4. ntocmirea planului de mbuntire a activitii, identificarea punctelor slabe 5. Realizarea procedurilor prin care se pun n aplicare politicile organizaiei 6. Prezentarea rapoartelor semestriale 7. Revizuirea procedurilor n caz de neconformitate 1. Monitorizarea respectrii legalitii gestionrii actelor de studii i imprimatelor colare
Director Secretar efii catedrelor i compartimentelor Director Coordonatorul CEAC efii comisiilor metodice
- monitorizarea organizrii i participarea personalului colii la cercurile pedagogice - planul operaional i planul de mbuntire pentru anul colar 2012-2013 - regulamentul CEAC - raportul CEAC pentru anul colar 2012-2013 - baza de date a colii - procese verbale
ndrumare i control
Director Secretar
Permanent
- portofoliul CEAC - proceduri - portofoliile catedrelor/comisiilor metodice - controlul eficient la intrarea i elaborarea actelor de studii la nivelul secretariatului - urmrirea i ntocmirea procesului verbal cu cele anulate sau nefolosite