You are on page 1of 25

Bentuk-Bentuk Perusahaan

Pemilihan Bentuk Perusahaan


a. b. c. d. e. f. g.

Apa yang harus dipertimbangkan dalam memilih bentuk perusahaan? Jenis usaha yang dilaksanakan. Jumlah modal usaha dan kemungkinan untuk menambah modal tersebut. Rencana pembagian laba Penentuan tanggung jawab perusahaan Penanggung risiko yang dihadapi Prinsip-prinsip pengawasan yang akan digunakan Jangka waktu berdirinya perusahaan

Beberapa bentuk perusahaan


Perusahaan perseorangan Firma (FA) Perseroan komanditer (CV) Perseroan Terbatas (PT) Perseroan Terbatas Negara (PERSERO) Perusahaan Negara Umum (PERUM) Perusahaan Negara Jawatan (PERJAN) Perusahaan Daerah (PD) Koperasi dll

Perusahaan Perseorangan
Adalah usaha yang dimiliki, dikelola dan dipimpin oleh seseorang yang bertanggung jawab penuh terhadap semua risiko dan aktivitas perusahaan. Pemisahan modal dari kekayaan pribadi pada perusahaan perseorangan dalam likuidasi tidak ada artinya, sebab semua harta kekayaan menjadi jaminan dari semua hutang perusahaan.

Kebaikan Perusahaan Perseorangan


Pemilik bebas dalam mengambil keputusan, keputusan dapat secara cepat dilaksanakan. Seluruh keuntungan perusahaan menjadi hak pemilik perusahaan sepenuhnya. Sifat kerahasiaan perusahaan dapat terjamin. Pemilik perusahaan lebih giat berusaha

Kelemahan Perusahaan Perseorangan


Tanggung jawab pemilik tidak terbatas. Sumber keuangan perusahaan terbatas. Kelangsungan usaha perusahaan kurang terjamin. Pengelolaan manajemennya lebih kompleks. Kurangnya kesempatan pada para karyawan

Firma (FA)
Merupakan suatu persekutuan antara dua orang atau lebih dengan nama bersama untuk menjalankan usaha, di mana tanggung jawab masing-masing anggota firma tidak terbatas.

Kebaikan Firma
Kemampuan manajemen lebih besar karena adanya pembagian kerja Pendirian Firma relatif lebih mudah karena tidak memerlukan akte pendirian. Kebutuhan modal lebih mudah terpenuhi.

Kelemahan Firma
Tanggung jawab pemilik tidak terbatas Kerugian yang disebabkan oleh seorang anggota harus ditanggung bersama Kelangsungan hidup tidak menentu. Salah seorang anggota membatalkan perjanjian otomatis firma bubar

Perseroan Komanditer (CV)


Suatu bentuk perjanjian kerjasama untuk berusaha bersama antara orangorang yang bersedia memimpin, mengatur perusahaan, serta bertanggung jawab penuh dengan kekayaan pribadinya, dengan orangorang yang memberikan pinjaman dan tidak bersedia memimpin perusahaan serta bertanggung jawab terbatas pada kekayaan yang diikut sertakan dalam perusahaan (Pasal 19 KUHD)

Keanggotaan dalan CV
Sekutu pimpinan (General partner) Anggota yang aktif dalam kepengurusan CV Sekutu terbatas (Limited Partner) Anggota yang bertanggung jawab terbatas terhadap hutang perusahaan Sekutu Diam (Silent partner) Anggota yang tidak aktif tapi dikenal oleh umum

Keanggotaan dalan CV
Sekutu Rahasia (Secret Partner) Sekutu aktif tetapi tidak dikenal umum Sekutu Senior dan Junior Didasarkan pada lamanya investasi atau lamanya bekerja Dormant (Sleeping Partner) Sekutu yang tidak aktif dan tidak dikenal oleh umum.

Kebaikan Perusahaan Komanditer (CV)


Pendiriannya relatif mudah Kemampuan manajemennya lebih besar. Mudah memperoleh kredit Modal yang dikumpulkan lebih besar

Kelemahan Perseroan komanditer (CV)


Kelangsungan hidupnya tidak menentu. Sulit untuk menarik modalnya, terutama untuk sekutu pimpinan. Sebagian sekutu mempunyai tanggung jawab tidak terbatas

Perseroan Terbatas (PT)


Suatu persekutuan untuk menjalankan perusahaan yang mempunyai modal usaha yang terbagi atas beberapa saham, di mana tiap sekutu /persero turut mengambil bagian sebanyak satu atau lebih saham.

Jenis-Jenis Saham
Saham Biasa (common Stock) Saham Preferen (Preferred Stock) Saham Bonus Saham Pendiri Saham Kosong

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Kekuasaan tertinggi dalam Perseroan Terbatas Dewan Komisaris. Mengawasi segala tindakan Direksi dan menjaga agar tindakan Direksi tidak merugikan perusahaan atau agar mematuhi keputusan RUPS Dewan Direktur (Board od Directors) Mengurus harta kekayaan PT, mengemudikan PT, mewakili PT di dalam dan di luar perusahaan.

Kebaikan Perseroan Terbatas (PT)


Tanggung jawab yang terbatas dari pemegang saham. Mudah mendapatkan tambahan modal. Kelangsungan hidup lebih terjamin. Terdapat efisiensi pengelolaan sumber dana dan pimpinan.

Perseroan Terbatas Negara (PERSERO)


Sebelumnya adalah Perusahaan Negara (PN) kemudian mengadakan penambahan modal kepada pihak swasta. Contoh : PT (PERSERO) Pupuk Kujang, PT (PERSERO) Aneka Gas dan Industri.

Ciri-Ciri PERSERO
Tujuan utama mencari keuntungan. Berbentuk perseroan terbatas Modal seluruhnya atau sebagian milik negara dan kekayaan negara yang dipisahkan. Tidak memiliki fasilitas negara. Pimpinan dipegang oleh direksi. Status karyawan adalah karyawan swasta Peranan pemerintah pemegang saham

Perusahaan Negara Umum (PERUM)


Tujuan PERUM mencari keuntungan, tetapi kesejahteraan masyarakat tidak boleh diabaikan. Untuk melayani kepentingan umum. Bidang usahanya jasa-jasa vital (Public Utilities) Dipimpin oleh direksi dan diatur menurut hukum perdata.

Perusahaan Negara Jawatan (PERJAN)


Ditujukan terutama untuk pelayanan kepada masyarakat dengan memperhatikan efisiensi. Dapat memiliki fasilitas-fasilitas negara. Status karyawan pegawai negeri Mempunyai hubungan hukum public (sebagai pemerintah)

Perusahaan Daerah (PD)


Perusahaan yang modal/sahamnya dimiliki oleh pemerintah daerah, di mana kekayaannya dipisahkan dari kekayaan negara. Tujuannya untuk mencari keuntungan untuk membangun daerahnya.

Koperasi
Suatu perkumpulan yang beranggotakan orang-orang atau badan-badan yang memberikan kebebasan masuk dan keluar sebagai anggota, dengan bekerjasama secara kekeluargaan, menjalankan usaha untuk mempertinggi kesejahteraan jasmaniah para anggotanya.

Unsur-Unsur yang terkandung dalam Koperasi


Berasaskan kekeluargaan dan gotong royong. Bertujuan mengembangkan kesejahteraan anggotanya, masyarakat dan daerah Keanggotaan bersifat sukarela atau atas dasar kekeluargaan. Pembagian hasil usaha didasarkan pada keseimbangan jasa. Kekuasaan tertinggi di tangan rapat anggota

You might also like