LIDERAZGO EN EL TRABAJO

D.S. 055-2010-EM
TTULO TERCERO
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CAPTULO I Liderazgo y Compromiso

Artculo 54.- La alta gerencia liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la empresa conducentes a la implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional, a fin de lograr el xito en la prevencin de incidentes y enfermedades ocupacionales, en concordancia con las prcticas aceptables de la industria minera y la normatividad vigente. La alta gerencia asumir el liderazgo y compromiso con la seguridad y salud ocupacional, incluyendo lo siguiente:

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a) Estar comprometidos con los esfuerzos de seguridad y salud ocupacional de la empresa. b) Administrar la seguridad y salud ocupacional de la misma forma que administra la productividad y calidad del trabajo. c) Integrar la seguridad y la salud ocupacional en todas las funciones de la empresa, incluyendo el planeamiento estratgico. d) Involucrarse personalmente y motivar a los trabajadores en el esfuerzo de cumplir con los estndares y normas relacionados con la seguridad y salud ocupacional-

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e) Asumir su responsabilidad por la seguridad y salud ocupacional, brindando el apoyo econmico necesario. f) Liderar y predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los niveles. g) Comprometerse con la prevencin de incidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales, promoviendo la participacin de los trabajadores en el desarrollo e implementacin de actividades de Seguridad y Salud Ocupacional, entre otros. h) Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y magnitud de los riesgos de seguridad y salud ocupacional de la empresa.

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CAPTULO II SUPERVISORES Subcaptulo I Obligaciones de los Supervisores
Artculo 38.- Es obligacin del supervisor (ingeniero o tcnico): a. Verificar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento y con los reglamentos internos. b. Tomar toda precaucin para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado cumplimiento a la Identificacin de Peligros y Evaluacin y Control de Riesgos (IPERC) realizada por los trabajadores en su rea de trabajo, a fi n de eliminar o minimizar los riesgos.

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c. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estndares y PETS y usen adecuadamente el equipo de proteccin personal apropiado para cada tarea. d. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo. e. Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del Comit de Seguridad consideren que son peligrosas. f. Verificar que los trabajadores usen mquinas con las guardas de proteccin colocadas en su lugar.

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h. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo. i. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el rea a su mando. j. Facilitar los primeros auxilios y la evacuacin del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que est(n) en peligro. k. Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de las maquinarias que se encuentren en mantenimiento. l. Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.

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m. Imponer la presencia permanente de un supervisor (ingeniero o tcnico) en las labores de alto riesgo, de acuerdo a la evaluacin de riesgos. Artculo 39.- Los supervisores del turno saliente deben informar por escrito a los del turno entrante de cualquier peligro y riesgo que exija atencin en las labores sometidas a su respectiva supervisin.

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CAPTULO III TRABAJADORES Subcaptulo II Obligaciones de los Trabajadores
Artculo 44.- Los trabajadores en general estn obligados a realizar toda accin conducente a prevenir o conjurar cualquier accidente y a informar dichos hechos, en el acto, a su jefe inmediato o al representante del titular minero. Sus principales obligaciones son: a) Cumplir con los estndares, PETS y prcticas de trabajo seguro establecidos dentro del sistema de gestin de seguridad y salud.

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b. Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compaeros de trabajo. c. No manipular u operar mquinas, vlvulas, tuberas, conductores elctricos, si no se encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados. d. Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente. e. Participar en la investigacin de los incidentes y accidentes. f. Utilizar correctamente las mquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.

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g) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a estos lugares. En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en uno o ms trabajadores, el titular minero realizar un examen toxicolgico y/o de alcoholemia. h) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos. i) Participar obligatoriamente en toda capacitacin programada.

CUALIDADES INDISPENSABLES EN UN LIDER

1 CARCTER: S un pedazo de roca 2 CARISMA: La primera impresin puede ser determinante 3 COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedores de los soadores 4 COMUNICACIN: Sin ella, viajas solo 5 CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrn 6 VALENTA: Una persona con valenta es mayora 7 DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no resueltos 8 CONCENTRACIN: Mientras ms aguda sea, ms agudo sers t 9 GENEROSIDAD: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros 10 INICIATIVA: No deberas salir de casa sin ella 11 ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones, usa tus odos 12 PASIN: Toma la vida y mala 13 ACTITUD POSITIVA: Si crees que puedes, puedes 14 SOLUCIN DE PROBLEMAS: No puedes dejar que tus problemas sean un problema 15 RELACIONES: Si tomas la iniciativa, te imitarn 16 RESPONSABILIDAD: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo 17 SEGURIDAD: La competencia nunca compensa la inseguridad 18 AUTODISCIPLINA: La primera persona a la que tienes que dirigir eres t mismo 19 SERVICIO: Para progresar, pone a los dems primero 20 APRENDER: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo 21 VISIN: Puedes conseguir solo lo que puedes ver
John Maxwell

Ayuda a salvar vidas

Nosotros los peruanos somos mejores