L
a estrategia de crecimiento de cualquier organizaciónrequiere de un eficaz sistema de formación y desarrollopara el trabajador, en el que la especialización de expertosdentro de los centros de trabajo juega un papel vital para eldesarrollo e implementación de los mismos.Al optimizar los mecanismos de adquisición deconocimientos, desarrollo de habilidades, e incorporaciónde actitudes, los cuales modifiquen la conducta y lageneración de la creatividad eficaz, provoca el desarrollo detecnología y productividad a través de la capacitación, elprograma de formación profesional para Instructoresresponde directamente a esta necesidad.A través de este manual podrá formar a sus propiosinstructores por lo cual se verá beneficiado al multiplicar elefecto de aprendizaje en su empresa, aprovechando laexperiencia y conocimientos para enseñar a otros.
Una persona es considerada como un instructorcuando éste utiliza una variedad de elementosdiscursivos que preparan al participante aincrementar sus capacidades y habilidades para elfuturo, el propósito de éste recae en enseñar,aconsejar u ordenar al receptor la realización devarias acciones o actividades.El desempeño de esta actividad esta sujeta a unaserie de circunstancias y requerimientos por lo quese requiere que la persona en formación parainstructor desarrolle competencias que le permitan
analizar e identificar los conceptos, medios y técnicasrequeridas para llevar a cabo su labor.El objetivo de este manual es contribuir a que el actual ofuturo instructor opere con una gama de herramientasconceptuales y prácticas de desempeño profesional en basea las necesidades que imperan a la sociedad actual,diseñando actividades y determinando estrategias para la
Introducción
formación de adultos en situación de formación y desarrolloen su ámbito laboral. Toda empresa requiere de personas preparadas que apoyenla implementación de los eventos de capacitación, queposean amplios conocimientos teóricos - prácticos, quetengan una experiencia laboral sólida en las técnicas ofunciones para las cuales son competentes los cuales a suvez muestren habilidad e interés para conducir procesos deaprendizaje, su empresa no es la excepción y de segurocoincide en este punto.El proceso de formación continua e integral de susinstructores le permitirá lograr mejores resultados, una vezadquiridos, actualizados o bien desarrollados todos losconocimientos, habilidades y actitudes necesarias en untrabajador permitirán promover el desarrollo óptimo delcapital humano con que usted cuentan y en consecuenciael crecimiento de su organización.
E
ste manual tiene varios objetivos quedesean lograr entre ellos se pretende queusted como persona en formación profesionalcomo instructor logre lo siguiente:
Identificar y analizar los conceptos, mediosy técnicas requeridas para impartir cursos decapacitación.
Objetivo
Desarrollar sus habilidades para diseñar eimpartir cursos y seminarios de acuerdo alasnecesidades de la empresa.
Practicar las situaciones que se presentanen la conducción de grupos, aprovechar lasdistintas personalidades de los asistentes yalcanzar los objetivos de aprendizajes en loscursos que se impartan.
La Instrucción
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Manual Ia Casi Listoooooooooooooooooooo
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| Upload Date: | 02/19/2009 |
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hugo cruz
muy bueno