PROGRAM KERJA

(TAHUN 2013)

PENGADILAN AGAMA TULANG BAWANG

JL. CEMARA KOMPLEK PEMDA KAB. TULANG BAWANG

TELP/FAX. 0726 21832. MENGGALA WEBSITE : pa-tulangbawang.go.id

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA TULANG BAWANG TAHUN 2013

TUJUAN SASARAN KEGIATAN ANGGARAN PENANGGUNG JAWAB JADWAL KEGIATAN

1 6

2 7

3 8

4 9

5 10

6 11

7 12

8 13

9 14

10 15

11 16

12 17

I.BIDANG TEKNIS PERADILAN A. BIDANG TEKNIS YUSTISIAL Terwujudnya Putusan/Penetapan Pengadilan Agama Tulang Bawang yang berkualitas dan tertib administrasi perkara

Terlaksananya pelayanan prima masyarakat pencari keadilan

1. Mengadakan kegiatan diskusi yang berkenaan dengan hukum formil dan materiil dan permasalahan permasalahan hukum lainnya 2. Mengadakan pembinaan terhadap petugas one stop service 3. Meningkatkan kualuitas berita acara sidang, berita acara eksekusi dengan mengadakan pembinaan khusus kepada Panitera Pengganti dan JSP 4. Mengadakan eksaminasi silang antar majelis hakim 5. Mengefektifkan pelaksanaan perma No.1 Tahun 2008 tentang mediasi 6. Mengikutsertakan pejabat fungsional dalam pelatihan yang diadakan PTA/MA 7. Mengadakan pelatihan DDTK dalam hal eksekusi, pemeriksaan setempat dan penyitaan 8. Melaksanakan sidang keliling 9. Melaksanakan Isbat Nikah masal

Waka PA

Pansek/Wapan Pansek/Wapan

v v v

v v v

DIPA 2012 DIPA 2012

KPA/Wapan Hakim Pansek v v v v v

v v v v v

v v

v v

Pansek

Pansek Pansek

B. BIDANG NON TEKNIS YUSTISAL Terwujudnya penanganan administrasi perkara yang berkualitas

Terlaksananya administrasi perkara secara tertib

1. Meningkatkan dan menfektifkan kelompok kerja menurut sistem mejameja 2. Meningkatkan kualitas dan kuantitas pengisian buku-buku register perkara 3. Meningkatkan kualiltas pembukuan

Pansek

Pansek Pansek

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

dan tertib 4. 5. 6.

7.

8.

9.

biaya perkara dan penataan arsip keuangan perkara sesuai petunjuk Meningkatkan tertib dan kualitas laporan perkara Memantapkan penataan arsip perkara Meningkatkan penggunaan dan pemanfaatan sarana informasi teknologi yang berkaitan dengan program SAKPA dan laporan keuangan melalui SMS Mengoptimalkan pelaksanaan pelayanan informasi sesuai SK KMA Nomor : 144 tahun 2007 dan melatih tenaga operator website Memperbaharui papan data statistik perkara papan panjar biaya perkara, papan daftar perkara yang diterima dan diputus Melengkapi dan menyediakan seluruh instrumen sidang

DIPA 2012 DIPA 2012

Panmud Hukum Pansek Pansek

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

DIPA 2012

Pansek

DIPA 2012

Panmud Hukum

DIPA 2012

Pansek

II. BIDANG MENEJEMEN PERADILAN Terwujudnya pelayanan modern yang dapat meningkatkan wibawa lembaga Pengadilan Agama

Terealisasinya kenyamanan dan keadilan bagi masyarakat pencari keadilan

A. Pembinaan dan Pengawasan: 1. Mengoptimalkan fungsi hakim pengawas bidang dengan mengharuskan HAWASBID melakukan pengawasan dan hasilnya dilaporkan secara tertulis kepada koordinator 2. Mengadakan jadwal pengawasan internal dan mengadakan pengawasan oleh HAWASBID 3. Menindak lanjuti hasil pengawasan internal maupun eksternal 4. Mengefektifkan pola pembinaan dan pengawasan dengan sistem ceklis terhadap hasil temuan dann menyesuaikan dengan

Wkl.KPA

HAWASBID

KPA

KPA/ Wkl.KPA

petunjuk dari Mahkamah Agung RI 5. Mengadakan Pembinaan melalui rapat koordinasi 6. Melakukan update skiils IT & SIADPA sejalan dengan perkembangan sistem kepada TIM IT dan seluruh jajaran pegawai 7. Mengoptimalkan shalat berjamaah, pembinaan mental rohani dan kegiatan PHBI B. Sarana dan Prasarana 1. Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana kantor untuk menunjang tugas pokok 2. Merealisasikan pengadaan inventaris kantor Meubelair: - 2 Unit lemari Jati (Perpustakaan dan arsif perkara) - 4 Unit meja setengah biro (hakim) - 4 Unit kursi direktur (hakim) - 1 Unit meja one stop service - 1 Unit meja satu biro (wasek) - 3 unit kursi putar (kaur) - 12 Unitkursi stainlis - 4 unit kursi tunggu sidang Alat Pengolah Data: 2 Unit Personal komputer 6 Unit Laptop 1 Unit LCD Monitor Pengadaan Air Conditioning 5 Unit Air Conditioning (AC)

KPA Pansek

v v

v v

v v

KPA/ Wkl.KPA

DIPA 2012

Pansek

DIPA 2012

Pansek

3. Mengadakan Pakaian Dinas Pegawai terdiri dari : - 10 stel PSH Hakim

DIPA 2012

Pansek

4. 5. 6. 7.

3 stel PSH (Pansek, Wapan, dan Wasek) - 19 stel seragam (MA) Pegawai - 2 stel pakaian SATPAM - 2 stel pakain tenaga kebersihan (cleaning service) - 16 stel pakaian honorer Mengadakan Paving blok halaman kantor Membangun tempat parkir Mengadakan Makanan/Minuman penambah daya tahan tubuh Mengadakan obat-obatan (P3K)

DIPA 2012 DIPA 2012 DIPA 2012 DIPA 2012

Pansek Pansek Pansek Pansek

v v v v v

v v

C. Program Kerja - Pembuatan Program Kerja tahun 2013 1. Meningkatkan kedisiplinan pegawai dengan mengefektifkan kehadiran dan daftar hadir. D. KEPEGAWAIAN 1. Menerapkan jam masuk kantor sesuai dengan peraturan MA RI 2. Mengadakan Apel Pegawai 3. Mengisi absensi jam masuk dan jam pulang tepat waktu 4. Merekap absensi tepat waktu

DIPA 2012

Pansek

Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian

2. Mengoptimalkan pelayanan dibidang kepegawaian

1. Mempercepat usulan kenaikan pangkat pegawai baik priode april maupun oktober dengan mengantar langsung ke PTA Bandar Lampung 2. Mengusulkan bagi pegawai yang belum memiliki Karpeg, Askes, Taspen, Karis maupin Karsu 3. Memproses Kenaikan Gaji berkala dan impasing tepat waktu 4. Mengoptimalkan fungsi TPM dalam promosi dan mutasi 1. Menata dan menertibkan

Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur

v v v v v v v

v v v v v

v v v v v

v v v

3. Mewujudkan tertib administrasi kepegawaian

administrasi kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku 2. Membuat laporan kepegawaian DUK dan Bezzeting formasi dengan pemapanan DUK dan Bezzeting 3. Mengadakan dan melengkapi sarana dan prasarana administrasi kepegawaian 4. Melakukan penataan file pegawai

Kepegawaian Kaur Kepegawaian v v v v v v v v v v v v

Pansek, Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian

4. Mengoptimalkan SDM

Menertibkan dan mengoptimalkan kinerja pegawai (termasuk tenaga honorer), dengan mengkaji ulang job kerja masing-masing dan pembinaan

5. Mengupdate SIMPEG

1. Memperbaharui data seluruh pegawai Pengadilan Agama Tulang Bawang ke dalam SIMPEG 2. Mengolah data SIMPEG dan mengirimkan laporan tahunannya 1. Membuat tupoksi setiap pegawai dengan menganalisa beban kerja 2. Melaksanakan bimbingan dan pertemuan rutin setiap bulan 3. Memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengikuti pelatihan fungsional maupun struktural 4. Mengadakan atau mengusulkan penghargaan Setya Lencana bagi pegawai yang telah memenuhi syarat 5. Mengusulkan pegawai teladan

Kaur Kepegawaian

Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian

v v

v v v v v v v v v v v

6. Meningkatkan pengawasan dan pengembangan SDM

Kaur Kepegawaian

6. Meningkatkan SSDM baik teknis

Kaur

maupun non teknis melalui diklat pegawai sesuai permintaan 7. Mengusulkan promoso kenaikan pangkat dan mutasi pegawai 8. Memberikan dan mengusulkan untuk mendapat penghargaan bagi pegawai yang berprestasi dan memberi hukuman bagi pegawai yang tidak disiplin E. UMUM 1. Meningkatkan tertib pengelolaan surat sesuai arsip dinamis 2. Mengadakan pelatihan kesekretariatan 3. Membuat dan menertibkan SABMN 4. Membuat dan mengirimkan laporan tentang SABMN Persemester 5. Pelaksanaan Standar Operating Pprosedur (SOP) 1. Mengadakan perlengkapan kantor sesuaji kebutuhan dan tepat waktu 2. Memperbaiki alat pengolah data ( komputer, printer, jaringan) tepat waktu 3. Terwujudnya lingkungan kantor yang bersih dan nyaman 4. Terlayaninya pengguna perpustakaan Pemeliharaan gedung dan kebersihan lingkungan kantor dengan cara kerja bakti

Kepegawaian Kaur Kepegawaian Kaur Kepegawaian v v v v

Kaur Umum Pansek, K. Umum Pansek, K. Umum Pansek, K. Umum Pansek, K. Umum Pansek, K. Umum Kaur umum

v v v

v v v

1. Terealisasinya administrasi umum

v v

v v

2. Tersedianya perlengkapan kerja tepat waktu

Kaur umum

1. Meningkatkan tertib administrasi pengelolaan perpustakaan dengan sistem catalog 2. Menyiapkan tempat arsip data elektronik ( CD dsb)

Pansek, Kaur umum Kaur umum

Meningkatkan

F. KEUANGAN

efisiensi, efektifitas dan tertib administrasi serta pengawasan terhadap pengelola keuangan

Terwujudnya pengelolaan keuangan yang tertib, efektif dan efisien

1. Menyusun rencana strategis dalam bidang keuangan tahun anggaran 2012 2. Menyusun Rencana Pengguna dana (RPD), Daftar Isian Pelaksanan Anggaran (DIPA), Jadwal Kegiatan, Catatan Atas Laporan Kegiatan (CALK) persemester tahun anggaran 2012, triwulan, semester dan tahunan 3. Meningkatkan tertib administrasi dan pelaporan keuangan tepat waktu, baik bulanan, semesteran, tahunan 4. Menyusun Rencana Kerja Anggaran Kementrian Lembaga (RKAKL) tahun anggaran 2013 dengan membentuk Tim Penyusunan Rencana Kerja Anggaran Kementrian/ Lembaga (RKAKL) 5. Mengoptimalkan data keuangan dalam bentuk system komputerisasi 6. Meningkatkan pengawasan internal terhadap bendaharawan 7. Meningkatkan keahlian SDM dalam pengelolaan keuangan. G. PENGAMANAN HUMAS DAN KEPROTOKOLAN 1. Mengefektifkan tenaga humas 2. Melengkapi system keamanan sesuai standar yang di tetapkan Mahkamah Agung 3. Meningkatkan koordinasi dengan pemda 4. Melengkapi atribut keamanan, seperti baju satpan dan detector 5. Meningkatkan koordinasi keamana dengan instansi terkait 6. Mengadakan pertemuan-

DIPA 2012

Pansek, kaur keuangan Pansek, kaur keuangan

DIPA 2012

DIPA 2012

Pansek, kaur keuangan

DIPA 2012

Pansek, kaur keuangan

Pansek, kaur keuangan Pansek, kaur keuangan Pansek, kaur keuangan

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

Terciptanya kondisi tertib, aman dan nyaman bagi pencari keadilan

Pansek Pansek

v v

v v

DIPA 2013

Pansek Pansek Pansek

v v v v

v v v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

v v

Pansek

III. BIDANG KESEJAHTERAAN DAN ORGANISASI PENUNJANG Terwujudnya pegawai yang berkualitas jujur dan berdedikasi tinggi

pertemuan dengan instansi lain dalam upaya menggalang koordinasi antara instansi dan memenuhi undangan resmi instansi lain A. PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN 1. Meningkatkan kegiatan koperasi dan mengusahakan agar berbadan hukum 2. Mengefektifkan silaturahmi keluarga pegawai Pengadilan Agama Tulang Bawang melalui arisan bulanan 3. Mengadakan rekreasi keluarga besar Pengadilan Agama Tulang Bawang B. MENINGKATKAN ORGANISASI PENUJANG 1. Meningkatkan kegiatan PTWP cabang Tulang Bawang 2. Meningkatkan kegiatan IKAHI dan IPASPI dan melengkapi struktur organisasi 3. Membentuk organisasi BAPOR SENI 4. Memberdayakan DANSOS untuk terwujudnya silaturahmi 5. Mengaktifkan DARMA YUKTI KARINI cabang maupun daerah 6. Mengadakan kegiatan senam pagi /SK setiap hari Jumat C. LAIN-LAIN 1. Memberi kesempatan kepada pegawai untuk melanjutkan jenjang pendidikan yang lebih baik

Terwujudnya Kesejahteraan karyawan

Pengurus koprasi Pansek,DYK

Pansek

Pengurus PTWP Pengurus IKAHI IPASPI Wasek Pengurus DYK Kaur Umum

v v

v v

v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

v v v

KPA

2. Mengadakan lomba kebersihan dan kerapihan antar PA Tulang Bawang

Wasek

Menggala, 2 Januari 2013 Ketua,