1.

1 Razn social de una empresa Es el nombre con el que est constituida una empresa ante Notario Pblico y registrada en el Registro Publico de la Propiedad y el Comercio, asi como en el SAT. La razn social est escrita en la cedula de identificacin fiscal ( RFC ) y en el acta constitutiva y es el nombre de la empresa seguido de las siglas " S.A.. o S.A. de C.V. o S.A. de R.L. o A.C. entre otras " dependiendo el tipo de sociedad que sea, pero eso ya es otro asunto. Ejemplo. " Industrias TPM S.A. de C.V. " 1.2 Misin Es la razn de existir de una organizacin. da sentido y gua las actividades de la empresa. La misin proyecta la imagen de tu organizacin sin importar el tamao. Idealmente la Declaracin debe constar de 3 partes: 1. Descripcin de lo que la organizacin hace. 2. Para quin est dirigido el esfuerzo, el target. 3. Presentacin de la particularidad, lo singular de la organizacin, el factor diferencial. No debe confundirse la Misin con el "Lema" de la empresa. Un lema puede enunciar un principio, mas no proyecta lo que la misin, como algo permanente y duradero. Podra tenerse una "Misin" y un "Lema" simultneamente? S, pueden mantenerse los dos. Los lemas han sido utilizados desde decenas de aos. Es muy probable que de la Misin se derive el lema y lleve su esencia, pero no deben confundirse. 1.3. Visin La Visin es el conjunto de ideas generales que permiten definir a donde quiere llegar la empresa. la del futuro deseado que buscamos crear con nuestros esfuerzos y acciones. Es la brjula que nos guiar a lderes y colaboradores. Ser aquello que nos permitir que todas las cosas que hagamos, tengan sentido y coherencia. La organizacin en el FUTURO. Respndase: Qu es lo realmente queremos? Debe ser factible alcanzarla, no debe ser una fantasa. La Visin motiva e inspira. Debe ser compartida. Debe ser clara y sencilla, de fcil comunicacin.

1.4. Objetivos Un objetivo es una frase que responde tres preguntas: Qu?, Cmo? y Para qu?. El "Qu" es lo que se pretende hacer; el "Cmo" responder a traves de que medio, o con que actividad, llegaremos al "Qu"; y el "Para Qu" es la razn para llegar a nuestro objetivo.

Al iniciar nuestra empresa los objetivos deben ser claros y precisos, no deben ser demasiado extensos y preferiblemente deben ser pocos, puesto que al tener demasiados no sabramos por donde empezar. 1.5. Descripcin del negocio La descripcin del negocio o resumen ejecutivo debe ser la explicacin de lo que el negocio es y sus ventajas competitivas. D una descripcin clara de la industria o medio en el cual usted est participando y una descripcin precisa de las cualidades nicas que posee su idea de negocio y lo hacen diferente a otros negocios que estn compitiendo con usted por los mismos clientes. Las preguntas que su descripcin debe resolver son: En cul mercado, en general, est incluido su negocio? Cul es el producto y/o servicio en su negocio? Cul es la imagen de calidad que el negocio va a tener? En cul rango de precios va a competir? Cul es el volumen de ventas que usted espera? Cules de las necesidades del cliente su negocio satisfaceQu hace su negocio diferente de la competencia?

6.2. La Constitucin de la Sociedad Para constituirse legalmente, toda empresa debe cumplir con unas obligaciones y realizar unos trmites en el momento de su nacimiento. Entre los trmites necesarios para constituir una empresa podemos distinguir entre las formalidades legales y las obligaciones tributarias, cuya finalidad es asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones econmicas con el Estado.Aspectos Legales. El proceso de constitucin y puesta en marcha se inicia con la eleccin de la forma jurdica y la constitucin de la sociedad, contina con los diversos trmites necesarios en cada uno de los organismos competentes y finaliza con el inicio de la actividad. Cuando se opta por la forma legal de sociedad, es necesario cumplir una serie de requisitos formales para adquirir la personalidad jurdica. Los pasos a seguir son los siguientes:- Redaccin de la escritura de constitucin y de los estatutos de la sociedad. La Razn Social de una empresa es el nombre legal que sta utiliza para distinguirse de otras en el trfico jurdico y econmico y bajo el cual contrae sus obligaciones. Es requisito esencial de la Razn Social que no coincida con la Razn Social de otra sociedad inscrita en el Registro Mercantil, siendo la inscripcin en dicho Registro otro requisito fundamental para que la empresa adquiera plena capacidad jurdica. Para constituirse legalmente, toda empresa debe cumplir con unas obligaciones y realizar unos trmites en el momento de su nacimiento. Entre los trmites necesarios para constituir una empresa podemos distinguir entre las formalidades legales y las obligaciones tributarias, cuya finalidad es asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones econmicas con el Estado. El proceso de constitucin y puesta en marcha se inicia con la eleccin

de la forma jurdica y la constitucin de la sociedad, contina con los diversos trmites necesarios encada uno de los organismos competentes y finaliza con el inicio de la actividad.

Para las S.A.L. inscripcin en el registro de S.A.L. del Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales, y para las Cooperativas, inscripcin en el Registro General de cooperativas.Aspectos Fiscales. Como hemos dicho anteriormente los aspectos fiscales tienen como principal finalidad asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones econmicas con el Estado: pago de impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social. Dentro de los trmites fiscales que se deben llevar a cabo para la constitucin de una empresa debemos distinguir entre aquellos que deben llevarse a cabo ante la administracin central, tales como la Declaracin de Alta en el Impuesto de Actividades Econmicas (IAE) y los que se deben ejecutar ante las administraciones locales, fundamentalmente referidos a la obtencin de permisos y licencias. 6.3. Obligaciones Tributarias y Legales En cuanto a las obligaciones legales que deben cumplir las empresas estas varan segn la forma jurdica de adopten; Sociedad Annima, Sociedad Limitada, Sociedad Cooperativa, etc. En cuanto a las Sociedades Annimas y Limitadas, su legislacin especfica establece las obligaciones que dichas sociedades deben cumplir para quedar vlidamente constituidas y para actuar vlidamente en el trfico jurdico. Para su constitucin, es necesaria la inscripcin de la empresa en el Registro Mercantil, estableciendo la ley el contenido y los requisitos que debe cumplir la escritura de constitucin. Las obligaciones que deben cumplir estas sociedades para actuar en el trfico jurdico se refieren fundamentalmente a la denominacin que debe adquirir la empresa, la divisin de su capital en participaciones sociales y la cuanta mnima de su capital social, teniendo siempre en cuenta adems que el objeto social de la sociedad debe ser un objeto lcito. Las obligaciones tributarias de las empresas consisten fundamentalmente en el pago de Impuestos generales a los que se debe hacer frente en el periodo de imposicin que legalmente se seale, tales como el Impuesto Sobre el Valor Aadido (IVA) o el Impuesto Sobre Sociedades, Impuestos especficos por la realizacin de determinadas actividades. En determinados supuestos la Agencia Tributaria tambin obliga a las empresas a presentar informacin relativa a terceros (clientes, proveedores, empleados, etc.) para facilitarles su tarea de control fiscal.

6.4. La contratacin de personas y medios

La empresa, tarde o temprano, deber contratar terceras personas para el desarrollo de su actividad. Entonces aparece en escena el Derecho Laboral al cual tambin queda sometida la empresa en relacin con sus trabajadores. La regulacin del Derecho Laboral en nuestro pas se

encuentra en diversas disposiciones legales tales como Tratados Internacionales y Directrices Comunitarias, de gran importancia dada la importante movilidad geogrfica de los trabajadores y la legislacin interna a travs dela promulgacin de Leyes Orgnicas y Leyes Ordinarias y la celebracin de Convenios Colectivos laborales. En cuanto a la contratacin de los medios necesarios para que la empresa pueda desarrollar su actividad, no existe una regulacin especfica estando sometida dicha contratacin a la normativa que regule la misma de cada medio en particular. Micro, pequea, mediana y grande.
Cmo s de qu tamao soy El sector determina el nmero que define si se trata de una micro, pequea, mediana o grande empresa. Aqu los rubros y cifras. Si pertenece al sector agropecuario; minera y extraccin de petrleo; industria manufacturera o construccin, se consideran micros si tienen de cero a 10 empleados; pequeas de 11 a 50 trabajadores; medianas, de 51 a 250; y grandes si tiene ms de 250 empleados. En el sector del comercio, se trata de una microempresa si tiene de cero a 10 empleados; pequeas de 11 a 30 trabajadores; mediana, de 31 a 100; y grande si trabajan con usted ms de 100 personas. Por otro lado en los rubros de transporte y comunicacin, as como de servicios, las cifras son de cero a 10 trabajadores para microempresas; de 11 a 50 para pequeas; de 51 a 100 para medianas; y de ms de 100 empleados para grandes.

FORMAS JURIDICAS

Fundacin Teletn Mexico A.C.

Empresa: Fundacin Teletn Mexico A.C. Sectores: ONGs Descripcin: Es un evento que une medios masivos de comunicacin, empresas de consumo, lderes de opinin y a la sociedad civil para dar como resultado un fenmeno social perdurable, logrando 4 objetivos fundamentales: La unidad nacional Promover una cultura a favor de las personas con discapacidad Construir y operar centros de rehabilitacin Apoyar a Instituciones en todo el pas que trabajan a favor de personas con discapacidad a travs del Fondo Teletn de Apoyo a Instituciones

Cinepolis Galerias Valleo

Empresa: Cinepolis Galerias Valleo Oriente VIP Sectores: Entretenimiento Descripcin: Empresa Lider en exhibicion Cinematografica Nuestra Mision es: Ser la mejor Opcion de entretenimiento fortaleciendo nuestro liderazgo en la industria cinematografica a nivel internacional ofreciendo diversion, innovacion y un servicio estelar Direccin: Lazaro Cardenas No. 1000-1 Col Valle del MIrador Ciudad: Monterrey Provincia: Nuevo Leon Forma Jurdica: Sociedad Annima

Tipo de Empresa: Comercial

Razn Social: CINDEL S.A. RUC: 20302218774 Nombre comercial: Chilis

Direccin domicilio fiscal: Av. Javier Prado Oeste Nro. 1650 Lima ??" San Isidro Actividad Econmica: Restaurante, Bares y Cantinas