293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţionalăa Penitenciarelor, cu modificările şi completările ulterioare.4.2. Prin excepţie, ofiţerii din sistemul administraţiei penitenciare împuterniciţi peposturile în care titularii lipsesc din unitate beneficiază de indemnizaţia de conducere afuncţiei respective dacă dispoziţiile legii prevăd că aceasta nu se acordă titularului.4.3. Persoanele care urmează să fie împuternicite trebuie să îndeplineascăcondiţiile de studii necesare ocupării postului respectiv. ”4. Punctul 5.3. al art. 1 din Anexă se completează şi va avea următorul cuprins:„5.3. Sporul se prevede în ordinul sau decizia emisă la numirea în funcţie, platafăcându-se lunar, o dată cu plata salariilor; la prima numire într-o funcţie în sistemuladministraţiei penitenciare se menţionează vechimea în ani, luni şi zile.”5. Punctul 7.2. al art. 1 din Anexă se completează şi va avea următorul cuprins:„7.2. Vechimea în muncă se constituie din perioadele de stagiu de cotizare însistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, precum şi perioadele câtpersoanele au avut calitatea de cadru militar în activitate, funcţionar public cu statutspecial, militar angajat pe bază de contract, soldat şi gradat voluntar.Pentru funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarecare până la data încetării raporturilor de serviciu nu au beneficiat de nici o gradaţie, întrucât nu a fost îndeplinită condiţia minimă de trei ani, timpul astfel servit se ia în calcululacordării gradaţiei I în cazul reintegrării în rândul funcţionarilor publici cu statut special dinsistemul administraţiei penitenciare.Agenţii de penitenciare trecuţi în corpul ofiţerilor de penitenciare beneficiază denumărul de gradaţii avut şi de timpul scurs în vederea obţinerii gradaţiei următoare.Funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare careprovin din rândul cadrelor militare în activitate sau al poliţiştilor beneficiază de numărul degradaţii avut şi de timpul scurs în vederea obţinerii gradaţiei următoare.”6. Punctul 11 al art. 1 din Anexă se modifică şi va avea următorul cuprins:„11.1. Durata programului de lucru a personalului este de 8 ore pe zi şi de 40 de orepe săptămână, cu un repaus de odihnă săptămânal de 2 zile, stabilit astfel încât să seasigure continuitatea serviciului în sistemul administraţiei penitenciare şi refacereacapacităţii de muncă în condiţiile prevăzute de lege.11.2. Programul de lucru al personalului din compartimentele a căror activitateimpune prezenţa la serviciu mai mult de 8 ore, se stabileşte, la începutul anului, prindecizie de zi pe unitate de către directorii unităţilor, în raport cu necesităţile operative,asigurându-se respectarea timpului de lucru legal.11.3. Munca peste durata normală a timpului de lucru poate fi prestată şi sporurileprevăzute la art. 43 al. (3) din Legea nr. 293/2004 se pot plăti numai dacă efectuareaorelor suplimentare a fost dispusă, în scris, de şeful ierarhic, fără a se putea depăşi 120 deore anual.11.4. În cazuri cu totul deosebite, se poate aproba efectuarea orelor suplimentare şipeste acest plafon, dar nu mai mult de 360 de ore anual, cu aprobarea ordonatorului decredite şi cu încadrarea în fondurile bugetare aprobate.11.5. La nivelul fiecărei unităţi, coordonatorii compartimentelor propun cazuriledeosebite care conduc la efectuarea orelor suplimentare peste baremul de 120 de oreanual, care se aprobă de ordonatorul de credite.11.6. Nu se consideră cazuri deosebite pentru care se acordă ore suplimentare,timpul afectat pentru executarea activităţilor ce fac parte din atribuţiile personalului dininstituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, cum ar fi:forţa majoră, evadări, răzvrătiri, incendii, tulburarea liniştii publice în apropierea locului dedeţinere, percheziţii generale, alarme.
Leave a Comment