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Negociación y Manejo de Conflictos 8

Negociación y Manejo de Conflictos 8

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Categories:Business/Law
Published by: Abner Troncoso Silva on Feb 22, 2009
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06/25/2013

 
4   9  
 o g a m a  d  e  om a  c i   ó n-A c  c i   ó n d  e  a  c i  l  i   t   a  d  o @ s  d  e l  D e  s  a  ol  l   o o c  a l   S  o s  t   e ni   b l   e 
INTERESESPOSICIONES
¿Por qué las partesquieren lo que piden?¿Qquieren las partes?
DeseosPreocupacionesNecesidades
SonMotivan las posiciones
Compartidos
Tipos
DiferentesCompatiblesConflictivos
NegociablesNo se revelan
SeguridadBienestar económicoSentimientos de pertenenciaReconocimientoLibertad
Poco negociablesFácil de identificarSe sustenta en los intereses
Se expresan abiertamente
Las peticionesExcluyentes
 
50
Programa de Formación-Acción de Facilitador@s del Desarrollo Local Sostenible
Guía Conceptual y Metodológica
MEMO STORY
Intención:
Construir una historia espontánea para analizar una situación conflictiva.1.Se reparten equitativamente las tarjetas.2.Quienquiera inicia una historia, de acuerdo con la figura de la tarjeta que lanza.3.El jugador siguiente continúa la historia de acuerdo con la figura de la tarjeta quelanza. Yasucesivamente.4.Cuando un jugador lanza la tarjeta MEMO”, significa que el próximo jugador debecontar la historia desde el inicio.5.El juego finaliza al terminarse las tarjetas.
SÍNTESIS
1.Alisis de un conflicto (rculo).2.Se explica cartel con escalones.-Cada grupo completa cartel análisis de conflicto.-Intercambio entre dos grupos.-Cada grupo presenta la trama del conflicto y elemento de análisis.-El facilitador viene destacando utilidad del instrumento análisis del conflicto.
 
51
Programa de Formación-Acción de Facilitador@s del Desarrollo Local Sostenible
   A  n   á   l   i  s   i  s   d  e  u  n   C  o  n   f   l   i  c   t  o
   1   2   3   4   5   6   A  c   t  o  r  e  s   N  o  r  m  a  s   R  e  g   l  a  s   O   b   j  e   t   i  v  o  s   I  n   t  e  r  e  s  e  s   C  o  m  p  o  r   t  a  m   i  e  n   t  o  s   A  c   t   i   t  u   d  e  s   P   i  c  o  s   d  e   l  c  o  n   f   l   i  c   t  o   S  a   l   i   d  a  s   S  o   l  u  c   i  o  n  e  s

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