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LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA

LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA

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LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 1.745 de fecha 23 de mayo de 1975

EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA

Decreta

la siguiente
LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 1.745 de fecha 23 de mayo de 1975

EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA

Decreta

la siguiente

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LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Gaceta Oficial Extraordinaria N\u00ba 1.745 de fecha 23 de mayo de 1975
EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA
Decreta
la siguiente,
LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA
TITULO I
Disposiciones Generales
Art\u00edculo 1.- La presente Ley regula los derechos y deberes de los funcionarios p\u00fablicos en

sus relaciones con la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional mediante el establecimiento de un
sistema de administraci\u00f3n de personal que permita estructurar t\u00e9cnicamente y sobre la base
de m\u00e9ritos, todas las normas y procedimientos relativos a las diversas situaciones jur\u00eddicas
y administrativas de los funcionarios p\u00fablicos, con exclusi\u00f3n de toda discriminaci\u00f3n
fundada en motivos de car\u00e1cter pol\u00edtico, social, religioso o de cualquier otra \u00edndole.

Par\u00e1grafo \u00danico: A los efectos de la presente Ley las expresiones funcionario p\u00fablico,
empleado p\u00fablico y servidor p\u00fablico tendr\u00e1n un mismo y \u00fanico significado.
Art\u00edculo 2.- Los funcionarios p\u00fablicos pueden ser de carrera o de libre nombramiento y
remoci\u00f3n.
Art\u00edculo 3.- Los funcionarios de carrera son aquellos que, en virtud de nombramiento, han
ingresado a la carrera administrativa conforme se determina en los art\u00edculos 34 y siguientes,
y desempe\u00f1an servicios de car\u00e1cter permanente.
Art\u00edculo 4.- Se consideran funcionarios de libre nombramiento y remoci\u00f3n, los siguientes:

1. Los Ministros del Despacho, el Secretario General de la Presidencia de la
Rep\u00fablica, el Jefe de la Oficina Central de Coordinaci\u00f3n y Planificaci\u00f3n, los
Comisionados Presidenciales, los dem\u00e1s funcionarios de similar jerarqu\u00eda
designados por el Presidente de la Rep\u00fablica y los Gobernadores de los Territorios
Federales.

2. Las m\u00e1ximas autoridades directivas y administrativas de los organismos aut\u00f3nomos
de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional, los Directores Generales, los Directores,
Consultores Jur\u00eddicos y dem\u00e1s funcionarios de similar jerarqu\u00eda al servicio de la
Presidencia de la Rep\u00fablica, de los Ministerios o de los organismos aut\u00f3nomos y de
las Gobernaciones de los Territorios Federales.

3. Los dem\u00e1s funcionarios p\u00fablicos que ocupen cargos de alto nivel o de confianza en
la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional y que por la \u00edndole de sus funciones, el
Presidente de la Rep\u00fablica mediante Decreto, excluya de la carrera administrativa,
previa aprobaci\u00f3n por el Consejo de Ministros.
Art\u00edculo 5.- Quedan exceptuados de la aplicaci\u00f3n de la presente Ley:
1. Los funcionarios al servicio del Poder Legislativo Nacional;
2. Los funcionarios del servicio exterior amparados por la Ley de Personal del
Servicio Exterior y la Ley Org\u00e1nica del Servicio Consular;
3. Los funcionarios del Poder Judicial, del Ministerio P\u00fablico y del Consejo Supremo
Electoral;
4. Los miembros de las Fuerzas Armadas Nacionales en su condici\u00f3n de tales y de los
cuerpos de seguridad del Estado;
5. Los miembros del personal directivo, acad\u00e9mico, docente y de investigaciones de
las Universidades Nacionales y
6. Los obreros al servicio de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional, contratados por \u00e9sta
en tal car\u00e1cter, de acuerdo a la Ley del Trabajo.
TITULO II
De la gesti\u00f3n de la Funci\u00f3n P\u00fablica
Cap\u00edtulo I
Disposiciones Generales
Art\u00edculo 6.- La competencia en todo lo relativo a la funci\u00f3n p\u00fablica y a la administraci\u00f3n
de personal en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional se ejercer\u00e1 por:

1. El Presidente de la Rep\u00fablica;
2. Los Ministros del Despacho; y
3. Las m\u00e1ximas autoridades directivas y administrativas de los organismos aut\u00f3nomos

de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.
Art\u00edculo 7.- Las decisiones emanadas por cualesquiera de los \u00f3rganos a que se refiere el
art\u00edculo anterior, en la esfera de sus respectivas competencias, agotan la v\u00eda jer\u00e1rquica.
Cap\u00edtulo II
De la Oficina Central de Personal
Art\u00edculo 8.- Se crea la Oficina Central de Personal dependiente del Presidente de la

Rep\u00fablica y a cargo de un Director Ejecutivo, de libre nombramiento y remoci\u00f3n del
Presidente de la Rep\u00fablica. Esta Oficina Central de Personal tendr\u00e1 tambi\u00e9n un Directorio
integrado por el Director Ejecutivo, quien lo presidir\u00e1; un Director y su suplente, elegidos
por las C\u00e1maras Legislativas Nacionales en sesi\u00f3n conjunta; un Director y su suplente
escogidos por el Presidente de la Rep\u00fablica de una terna que le presentar\u00e1 la Confederaci\u00f3n
de Trabajadores de Venezuela o, en su defecto, la Central Sindical Nacional que afilie a la
mayor\u00eda de los trabajadores organizados del pa\u00eds, en consulta con la Uni\u00f3n Nacional de
Empleados P\u00fablicos o, en su defecto, con la organizaci\u00f3n sindical que agrupe a la mayor\u00eda
de los empleados p\u00fablicos.

Par\u00e1grafo Primero: El miembro elegido por el Congreso y el representante de los
empleados p\u00fablicos durar\u00e1n dos a\u00f1os en el ejercicio de sus funciones y la forma de su
remuneraci\u00f3n ser\u00e1 establecida en el Reglamento de esta Ley.
Par\u00e1grafo Segundo: Los miembros del Directorio y los suplentes ser\u00e1n juramentados por
el Presidente de la Rep\u00fablica.
Art\u00edculo 9.- Los miembros del Directorio de la Oficina Central de Personal y sus suplentes,
deber\u00e1n reunir los siguientes requisitos:

1. Poseer la capacidad necesaria en administraci\u00f3n de personal;
2. No tener antecedentes delictivos;
3. No tener v\u00ednculos de parentesco con el Presidente de la Rep\u00fablica hasta el cuarto

grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
Art\u00edculo 10.- Es de la competencia de la Oficina Central de Personal:

1. Elaborar y organizar el sistema de administraci\u00f3n de personal y supervisar su
aplicaci\u00f3n y desarrollo. A tal fin elaborar\u00e1 normas y procedimientos relativos a
clasificaci\u00f3n de cargos, remuneraci\u00f3n, reclutamiento, selecci\u00f3n y empleo,
adiestramiento, becas, vi\u00e1ticos, calificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de servicios, ascensos,
traslados, licencias, permisos, r\u00e9gimen de sanciones, registro de personal y de
elegibles, as\u00ed como cualesquiera otros planes, normas y procedimientos inherentes
al sistema;

2. Vigilar el cumplimiento de la presente Ley y de su Reglamento, as\u00ed como de las
normas y procedimientos indicados en el numeral anterior, y evaluar
permanentemente los resultados de su aplicaci\u00f3n;

3. Prestar asesor\u00eda y asistencia t\u00e9cnica a todos los organismos a cuyos funcionarios se aplica la presente Ley, en la organizaci\u00f3n del sistema de administraci\u00f3n de personal, as\u00ed como a los otros poderes p\u00fablicos, cuando le sea solicitada;

4. Evacuar las consultas que le formulen los diversos organismos p\u00fablicos en relaci\u00f3n
con la administraci\u00f3n de personal y la aplicaci\u00f3n de la presente Ley y sus
Reglamentos;

5. Llevar y mantener al d\u00eda el censo nacional de funcionarios p\u00fablicos, conforme a las
normas que se determinen en los Reglamentos;

6. Solicitar de todos los organismos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional las
informaciones que en materia de administraci\u00f3n de personal, pueda necesitar para el
cabal desempe\u00f1o de sus atribuciones;

7. Vigilar porque la creaci\u00f3n de los cargos de carrera responda a necesidades reales de
los servicios, a cuyo fin deber\u00e1 establecer los mecanismos de coordinaci\u00f3n
necesarios con las correspondientes oficinas de organizaci\u00f3n;

8. 8.Participar, conjuntamente con los \u00f3rganos a quienes competa, en la preparaci\u00f3n de
las normas destinadas a regir la administraci\u00f3n de personal en los organismos
nacionales cuyo personal no est\u00e9 sujeto a la presente Ley;

9. Convocar y reunir, conforme a instrucciones del Presidente de la Rep\u00fablica, a los
jefes de las Oficinas de Personal, a fin de considerar las cuestiones relacionadas con
la administraci\u00f3n de personal en sus respectivas dependencias, y formular, las
observaciones que estime pertinentes;

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¿Ampara la Ley de Carrera Administrativa a los emplados de Registro Subalterno que prestaron servicio hasta el año 1976
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