Projecto de DespachoConsiderando que o voluntariado é uma actividade inerente ao exercício de cidadania que traduz umaexpressão de solidariedade com a sociedade, contribuindo de forma livre e organizada para a solução dosproblemas que a afectam;Tendo presente que importa aproveitar o capital humano disponível na pessoa dos professores aposentadosque percorreram um caminho de excelência e têm particular aptidão para transmitir aos seus paresconhecimentos e saberes, em harmonia com a cultura e objectivos da Escola;Tomando em consideração que o eventual contributo dos professores aposentados, tendo subjacente umconhecimento privilegiado da realidade escolar e uma consciência global baseada numa visão multidimensionaldessa realidade pode, enquadrado nos parâmetros definidos pela Lei n° 71/98, de 3 de Novembro e peloDecreto-Lei n° 388/99, de 30 de Setembro, assumir um relevo muito significativo;Considerando, ainda, que um tal trabalho dos docentes aposentados se constituirá como uma actividadeassente no reconhecimento das suas competências científicas, pedagógicas e cívicas, exercida de livrevontade, sem remuneração, numa prática privilegiada de realização pessoal e social;Tendo em conta que, por outro lado, resultará garantida a autonomia da Escola, na medida em que a eventualprestação dos voluntários apenas pode decorrer de urna explícita manifestação de vontade por parte daquela,consubstanciada na aprovação de um programa de voluntariado, cabendo à sua Direcção, perante aapresentação das disponibilidade, a eventual selecção do candidato que considere reunir o perfil adequadopara as funções em causa;Considerando, por fim, que o desenvolvimento da actividade em apreço pressupõe que o voluntário nãosubstitui os recursos humanos considerados necessários à prossecução das actividades da Escola;Assim, nos termos do n° 3 do art° 4° e do art° 9° da Lei n° 71/98, de 3 de Novembro, e do n° 2 do art° 2° doDecreto-Lei n° 389/99, de 30 de Setembro, determina-se:1°A Escola/Agrupamento de Escolas, caso entenda manifestar o seu interesse em projectos de voluntariado,adopta para o efeito os seguintes procedimentos:a) Publicita a oferta pelos meios que considere adequados;b) Selecciona e procede ao recrutamento do(s) voluntário(s), através dos respectivos órgãos de gestão, deacordo com as necessidades;c) Estabelece com os candidato(s) o respectivo(s) programa(s) de voluntariado;d) Disponibiliza ao(s) voluntário(s) os instrumentos de autonomia em que se enquadra e desenvolve o trabalho(Projecto Educativo, Regulamento Interno, Plano de Actividades e outros);e) Avalia periodicamente a(s) prestação(ões) do(s) voluntário(s);f) Adapta os instrumentos da autonomia aos novos preceitos legais do trabalho voluntário;2°Os procedimentos referidos no número anterior concretizam-se tendo em conta os seguintes aspectos:a) No início de cada ano lectivo, a Escola/Agrupamento de Escolas publicita as suas necessidades,estabelecendo o perfil do(s) candidato(s) a recrutar;b) O período de recrutamento pode, no entanto, face a razões excepcionais devidamente justificadas, ocorrer em qualquer outra altura do ano;d) Apresentadas as candidaturas, a Escola/Agrupamento de Escolas selecciona o(s) candidato(s) e aprova osrespectivo(s) programa(s) de voluntariado, dando, na sequência, conhecimento do(s) nome(s) seleccionado(s)e respectiva(s) área(s) de intervenção à direcção Regional de Educação.
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