TERBATAS KERTAS KARYA ACUAN (K K A) PERUMUSAN JUDUL DARI PROPOSISI PROPOSISI : PROFESIONALISME PRAJURIT TNI AD YANG HANDAL AKAN

MENDUKUNG TUGAS POKOK SATUAN V-2 V-1 PROFESIONALISME PRAJURIT TNI AD TUGAS POKOK SATUAN

PENGETAHUAN PARIK KETERAMPILAN PARIK JASMANI PARIK

KOTAMA OPS KOTAMA BIN

KODAM KUALITAS DAN KUANTITAS PARIK BIDANG PROGGAR ITDAM

KEMAMPUAN PARIK BIDANG PROGGAR

PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN

JUDUL:
1. OPTIMALISASI KEMAMPUAN PERWIRA PEMERIKSA BIDANG PROGRAM DAN ANGGARAN DALAM RANGKA MENDUKUNG PELAKSANAAN TUGAS PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN

TERBATAS

2 POKOK-POKOK PERSOALAN 1. Perwira pemeriksa yang membidangi program dan anggaran tidak memiliki

sertifikasi auditor ahli. 2. Perwira pemeriksa yang membidangi program dan anggaran kurang mengikuti

sosialisasi aturan yang terbaru. 3. Perwira pemeriksa yang membidangi program dan anggaran pengalaman

penugasannya masih rendah. 4. Perwira pemeriksa yang membidangi program dan anggaran masih memiliki

mentalitas yang rendah. 5. Terbatasnya dukungan anggaran khususnya BPD Jaldis kegiatan pengawasan

dan pemeriksaan untuk menjangkau satuan-satuan. 6. Tidak adanya dukungan anggaran kegiatan pendampingan tim wasrik eksternal

dari BPK, Itjen Kemhan, Itjen TNI dan Itjenad. 7. Terbatasnya sarana dan prasarana untuk mendukung pelaksanaan pengawasan

dan pemeriksaan. 8. Terbatasnya kuantitas jumlah personel perwira pemeriksa bidang program dan

anggaran untuk mendukung pelaksanaan pengawasan dan pemeriksaan.

POKOK-POKOK PEMECAHAN PERSOALAN 1. Mengirimkan personel Perwira pemeriksa yang membidangi program dan

anggaran mengikuti sertifikasi auditor ahli di Balai Diklat Badan Pemeriksa Keuangan dan Pembangunan (BPKP). 2. Mengirimkan personel Perwira pemeriksa yang membidangi program dan

anggaran mengikuti sosialisasi tentang aturan terbaru yang diselenggarakan oleh Itjenad, Itjen TNI dan Itjen Kemhan. 3. Memberikan kesempatan bagi personel Perwira pemeriksa yang membidangi

program dan anggaran untuk melaksanakan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan, verifikasi dan kegiatan sebagai Perwira pendamping pada saat pemeriksaan eksternal oleh Tim BPK, Tim Itjen Kemhan, Tim Itjen TNI dan Tim Itjenad.

3 4. Memberikan pembinaan mental/santiaji kepada Perwira pemeriksa yang membidangi program dan anggaran sebelum melaksanakan tugas pengawasan dan pemeriksaan. 5. Melaksanakan pengawasan dan pemeriksaan terhadap obrik berdasarkan skala

prioritas dalam bentuk Rencana Kerja Program Tahunan (RKPT) dan mengajukan kekurangan anggaran BPD Jaldis pada saat penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) tahunan. 6. Mengajukan kebutuhan anggaran kegiatan pendampingan tim wasrik eksternal

dari BPK, Itjen Kemhan, Itjen TNI dan Itjenad pada saat penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) tahunan. 7. Memanfaatkan sarana dan prasarana yang dimiliki dan mengajukan kekurangan

secara berkala ke komando atas. 8. Berkoordinasi dengan Kudam untuk bantuan personel dan mengajukan

kekurangan personel ke komando atas.

TERBATAS ALUR PIKIR

OPTIMALISASI KEMAMPUAN PERWIRA PEMERIKSA BIDANG PROGRAM DAN ANGGARAN DALAM RANGKA MENDUKUNG PELAKSANAAN TUGAS PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN

OPINI BPK MENGHENDA KI WTP

TIDAK BERSERTIFIKASI AUDITOR AHLI KURANGNYA SOSIALISASI ATURAN PENGALAMAN PENUGASAN RENDAH MENTALITAS RENDAH

INSTRUMENTA L INPUT

TUGAS POKOK PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN TERCAPAI

RENDAHNYA KEMAMPUAN PARIK BIDANG PROGGAR SAAT INI

PROSES ANGGARAN BPD JALDIS TERBATAS ANGGARAN PAPING TERBATAS SARPRAS TERBATAS INVEROMENT AL INPUT

KEMAMPUAN PARIK BIDANG PROGGAR YANG DIHARAPKAN

TUNTUTAN TUGAS POKOK

JUMLAH PARIK TERBATAS

TERBATAS

5 POLA PIKIR
OPTIMALISASI KEMAMPUAN PERWIRA PEMERIKSA BIDANG PROGRAM DAN ANGGARAN DALAM RANGKA MENDUKUNG PELAKSANAAN TUGAS PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN

LANDASAN PEMIKIRAN 1. Pancasila 2. UUD 1945 3. UU No. 34 Tahun 2004

SUBYEK

OBYEK

METODA - Mengikutkan Sertifikasi Auditor Ahli - Sosialisasi - Penugasan - Bintal/Santiaji - Ajukan kekurangan anggaran dalam RKA tahunan - Ajukan kekurangan Sarpras dan Personel ke Ko atas

KEMAMPUAN PARIK BIDANG PROGGAR SAAT INI

Pangdam Irdam

Parik Bidang Program dan Anggaran

KEMAMPUAN PARIK BIDANG PROGGAR YANG DIHARAPKAN

FAKTOR YANG BERPENGARUH INTERNAL KEKUATAN HAMBATAN EKSTERNAL PELUANG KENDALA

UMPAN BALIK

TERBATAS KERANGKA DASAR KARMIL

OPTIMALISASI KEMAMPUAN PERWIRA PEMERIKSA BIDANG PROGRAM DAN ANGGARAN DALAM RANGKA MENDUKUNG PELAKSANAAN TUGAS PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN

BAB I PENDAHULUAN

1. 2. 3. 4. 5.

Umum. Maksud dan Tujuan. Ruang Lingkup dan Tata Urut. Metode dan Pendekatan. Pengertian-pengertian. BAB II LATAR BELAKANG PEMIKIRAN

6. 7. 8.

Umum. Landasan Pemikiran. Dasar Pemikiran. BAB III KONDISI KEMAMPUAN PERWIRA PEMERIKSA BIDANG PROGRAM DAN ANGGARAN SAAT INI

9. 10. 11. 12.

Umum. Aspek Kemampuan. Aspek Sarana dan Prasarana. Aspek Mentalitas. BAB IV FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

13. 14. 15.

Umum. Faktor Internal. Faktor Eksternal. TERBATAS

7 BAB V KONDISI KEMAMPUAN PERWIRA PEMERIKSA BIDANG PROGRAM DAN ANGGARAN YANG DIHARAPKAN 16. 17. 18. 19. Umum. Aspek Kemampuan. Aspek Sarana dan Prasarana. Aspek Mentalitas. BAB VI OPTIMALISASI KEMAMPUAN PERWIRA PEMERIKSA BIDANG PROGRAM DAN ANGGARAN 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. Umum. Tujuan. Sasaran. Subyek. Obyek. Metode. Sarana dan prasarana. Upaya. BAB VII PENUTUP 28. 29. Kesimpulan. Saran. Bandung, 4 Juni 2012 Penulis

- Pengajuan pendidikan

- PANGDAM - IRDAM

PERWIRA PEMERIKSA

SUBYEK

OBYEK

- Latihan Dodiet Lumwartono - Penugasan - Mayor Inf Nosis 50063 Brifing - Penilaian - Pengecekan - Pengamatan - Pemeriksaan - Pembinaan METHODE - Pembekalan