GRANTURILE MICI PENTRU SUSINEREA INIIATIVELOR DEMOCRATICE GHIDUL ELABORRII UNUI PROIECT

Daniela Munca-Aftenev,

Cum definii un PROIECT ?

1. Plan sau intenie de a ntreprinde ceva, de a organiza, de a face un lucru. 2. Prima form a unui plan (economic, social, financialr etc.), care urmeaz s fie discutat i aprobat pentru a primi un caracter oficial i a fi pus n aplicare. (DEX)

Hai, Moldova!
Cea mai mare aciune de implicare social din istoria Republicii Moldova Un grup de voluntari din diferite regiuni cur o poriune de pe harta Moldovei O singur zi, o ar ntreag. La 16 aprilie v invitm s scriem istoria MPREUN!

Ce presupune statutul de ABSOLVENT

Persoan care a participat n unul dintre programele de schimb finanate de Guvernul SUA. Persoan care a beneficiat de o finanare considerabil din partea Guvernului SUA pentru a implimenta idei noi in Republica Moldova.

Activitile Absolvenilor
Absolvenii Open World sunt ncurajai s formeze reele profesionale locale regionale, naionale i internaionale de lideri care colaboreaz elaborn proiecte de importan semnificatov Conferine pe ar, Seminare ntlniri cu experi Publicaii Crearea paginilor Web Concursuri pentru agenii economici / sociali locali Evenimente cu caracter ecologic

Rezultatele Programului
Un primar din Azerbaidjan a plasate cutii pentru sugestii de la ceteni din comunitate O absolvent ucrainean a nceput o campanie pe site-ul ei pentru a deschide terenuri de nregistrri on-line pentru promovarea transparenei n guvern Deschiderea unui centru pentru activitati extracolare; Implicarea pensionarilor in lucru de voluntariat n coal, Scrierea i distribuirea brourilor privind prevenirea infeciei cu HIV

Ce presupune statutul de ABSOLVENT

mprtirea experienei acumulate n SUA Iniierea unor proiecte de care ar beneficia membrii comunitii Agent pentru schimbare la nivel local sau naional

Cele mai des ntlnite erori n scrierea proiectelor

GRANTURILE MICI PENTRU SUSINEREA INIIATIVELOR DEMOCRATICE

Totul ncepe .

Titlul Proiectului

? Tem de Proiect

Reeaua comunitii profesionale strategie de fortificare i valorificare a resurselor umane

Soluie Crearea Reelei Profesionale pentru fortificarea i valorificarea a resurselor umane n domeniul Creterii Culturilor Agricole Sezoniere.

Soluie

Reeaua Profesional Creterea Culturilor Agricole Sezoniere

Identificai erorile

1. Prezentare penrtu Lucrtorii Primriilor din Moldova. Mai, 2010

Prezentare pentru Lucrtorii Primriilor din Moldova Ce fel de prezentare? Care primrii sunt implicate? Mai, 2010 Cnd ncepe i cnd se termin proiectul? 10 Mai 31 August 2010

Identificai erorile

Dezvoltarea Tursimului Rural n Nordul Republicii Moldova 2010 2011

Dezvoltarea Turisimului n Republica Moldova Prea general care localiti sunt implicate n proiect? Care activiti sunt prevzute n proiect? 2010 2011 Indicai timpul exact / 21.06.2010 21.09.2011

Modele Proiecte Ctigtoare

1. Dorosh Alona, Muskie: Jos pungile de plastic, sus sacoa BIO! 2. Sandu Godoroja, FLEX 07 : Business for Youth 3. Dandis Nicolae, OW: O carte de vizit a raionului Cahul 4. Valeria Svart, FLEX 07: Eco week Learn.Do.Connect 5. Olga Bogdan, UGRAD: Organizarea Modelului Naiunilor Unite n Moldova 6. Nadejda Dobinda, CC: Teatrul social pentru copii Colectm pentru c ne pas! 7. Mariana Harjevschi, JFDP: coala de var pentru bibliotecari 8. Cristina Poleacovschi, FLEX: Ziua Internaional a Tineretului Global

Titlul Proiectului

Elaborat la sfritul procesului de scriere a grantului

Sumarul Executiv

Max. 2000 simboluri !!!

O descriere succint/informaia cheie din fiecare seciune a acestui proiect Cine este organizaia care solicit grantul? Pentru ce solicitai acest grant? Ce sum solicitai? Ce problem/probleme vei aborda i unde? Ct timp va dura proiectul? Care sunt rezultatele anticipate?

completai aceast seciune dup ce completai restul formularului

No comment ...
Criza are repercusiuni considerabile asupra dezvoltrii societii, dar mai ales ea afecteaz domeniul de cercetare. n republica Moldova s-a constatat c echipele de cercettori, n deosebi din domeniul cercetrii plantelor leguminoase, sunt dispersate i activitile lor nu sunt coordonate, fapt ce duce la risip a resurselor umane, banilor publici, nu are loc un schimb de idei, experien cu ali savani din acelai domeniu profesional din ar i strintate. n scopul soluionrii acestei probleme i creterii competivitii este necesar crearea unei reele de cooperare ntre membrii comunitii profesionale precum i formarea unor poduri de integrare cu alte grupuri sociale i autoriti decizionale. Crearea acestui networking va contribui la conjugarea eforturilor, valorificarea mai eficient a resurselor financiare i umane. Reeaua va oferi noi oportuniti de atragere a tineretului n cercetare, a investiiilor, se vor ntri legturile i capacitatea de coordonare a programelor i deciziilor comunitii profesionale att la nivel naional, ct i internaional. Realizarea proiectului va dura 10 luni, i va avea continuitate deoarece network va fi viabil i dup data ncheierii proiectului. Membrii activi ai reelei vor fi savani de la 6 instituii de cercetare, cadre didactice i studeni de la 3 universiti (Universitatea de Stat din Chiinu, Universitatea din Tiraspol, regiunea Transnistria, Universitatea Agrar de Stat din Moldova), specialiti din sectorul guvernamental (Ministerul Agriculturii, Ministerul Ecologiei). Se va organiza un seminar cu participarea a 40-45 de savani, studeni, profesori care va avea ca obiectiv: a) contientizarea de ctre membrii echipelor de cercetare cu importana cooperrii att la nivel naional, ct i internaional, identificarea strategiilor de cercetare b) familiarizarea participanilor cu abilitile de scriere i management a proiectelor de nivel naional i internaional.

Identificai erorile
Primria Oraului X solicit grantul pentru a organiza competiii sportive n luna august. Participanii sunt peste 7 coli din raion. Banii vor acoperi cheltuielile legate de cazare i premii.

 Primria Oraului X solicit grantul pentru a organiza competiii sportive n luna august. Scopul competiiilor? Participanii sunt colile din raion. n baza crui criteriu au fost selectai participanii? Vom avea peste 50 de participani. Banii vor acoperi cheltuielile legate de cazare i premii. Care este necesitatea organizrii acestui proiect? De ce trebuie Ambasada s finaneze proiectul? Care este aportul absolventului?

Identificai erorile
ONGul Tinerii Moldovei necesit finanarea Ambasadei SUA pentru a achita plecarea trainerului Domnul Ciobanu la Conferina Internaional a Trainerilor din UE din Cehia, luna iulie 2010. Grantul va acoperi cheltuielile legate de transport, cazare i diurn.

Identificai erorile
ONGul Tinerii Moldovei necesit finanarea Ambasadei SUA pentru a achita plecarea trainerului Domnul Ciobanu la Conferina Internaional a Trainerilor din UE din Cehia, luna iulie 2010. Grantul va acoperi cheltuielile legate de transport, cazare i diurn. Cum va beneficia comunitatea de pe urma participrii Domnului Ciobanu la aceasta conferin? Ce activiti vor fi ntreprinse dupa conferin? Care este aportul absolventului pentru dezvoltarea comunitii?

ntrebri Cheie

Ce problem/probleme vei aborda, cum i unde? Care sunt rezultatele anticipate?

1.Problem 2.Soluie 3.Plan 4.Implementare 5.Raportare

 Problem Tinerii din Raionul X nu sunt implicai n activiti extra colare din cauza lipsei unui centru adecvat pentru tineret. Soluie Organizarea unui eveniment care le-ar permite s fie activi i n timpul verii, dup terminarea anului colar. Plan Primria n colaborare cu colile din regiune organizeaz competiii sportive pentru a oferi tinerilor ocazia de a se implica activ Implementare n luna august vor fi organizate ntreceri sportive locale n incinta Primriei cu participarea a peste 50 de elevi de toate vrstele plus tot atia maturi, prini, elevi i profesori.

Justificarea proiectului: (max. 2000 simboluri)

Descriei problema pe care acest proiect urmeaz s o abordeze. - Insuficiena oportunitilor de dezvoltare n domeniul respectiv (lipsa unui centru educaional, lipsa calculatoarelor, lipsa consultanei juridice)

Modele Proiecte Cistigatoare O carte de vizita a raionului Cahul

Descriei problema pe care acest proiect urmeaz s o abordeze.

Elaborai un context credibil i profesional

Absolventul are deja experiena n domeniul respectiv Absolventul colaboreaz cu parteneri de incredere locali sau internaionali Absolventul dispune sau poate organiza resursele umane i tehnice pentru elaborarea proiectului

Modele Proiecte Ctigtoare Mariana Harjevschi, JFDP,

Director Biblioteca de Drept

Scoala de var pentru bibliotecari

Menionai credibilitatea i calificrile organizaiei solicitante

Descriei problema sau necesitatea realizrii acestui proiect:

Regiunea respectiv dispune de un potenial turistic impuntor, care nu a fost, nsa, explorat la maxim din cauza lipsei unei iniiative corespunztoare sau a unei finanri adecvate. Tinerii din regiunea X ncadrai n cmpul muncii nu dispun de o pregtire profesional adecvat. Am hotrt s organizm o conferina la care am invita experi din diferite domenii pentru a le vorbi participanilor despre oportunitile de angajare n Moldova.

Modele Proiecte Ctigtoare

Valeria Svart, FLEX 07: Eco week Learn.Do.Connect

Scopul Proiectului
O schimbare general de lung durat, aa ca schimbarea atitudinilor sau a unei politici publice. Datorit limitrilor ce in de anvergura interveniilor, acoperirea geografic, resursele disponibile, un proiect aparte de regul nu va fi capabil s realizeze scopul dar va contribui la realizarea lui.

Scopul Proiectului
Facei referin la o problem social major Facei referin la populaia int i la locul interveniei Utilizai terminologie clar

Exemplu de scop:
Scopul proiectului este de a familiariza judecatorii din sectorul Centru cu procedura de mediatizare si de a ncuraja utilizarea activ a acesteea n practicile curente ale Judectoriilor din regiunea respectiv

Exemplu de scop:
Scopul proiectului este de a pregti un grup de 30 de tineri din anul 3 de studii pentru a se ncadra activ n cmpul muncii imediat dup terminarea studiilor.

Modele Proiecte Ctigtoare

Olga Bogdan, UGRAD:

- Participarea la Model United Nations n Milan - Organizarea Model United Nations n Moldova

Obiective
schimbri intermediare dorite de populaia int sau n mediul lor descriu rezultatele anticipate ale proiectului mai specifice dect scopul i se refer la o localitate i la o perioad de timp concret spre deosebire de scop - proiectul va contribui doar parial la realizare, obiectivele - realizabile i msurabile n cadrul proiectului.

!!!
Dup implementarea proiectului, va trebui s raportai asupra fiecrui obiectiv i s oferii informaii care ar demonstra gradul de realizare al obiectivelor menionate n cererea de finanare. Obiectivele formulate corect identific : CINE vor fi beneficiarii CE schimbare va fi realizat IN CE PERIOAD va fi realizat schimbarea UNDE (in ce localitate) Relevana proiectului pentru Moldova

Business for Youth

CINE vor fi beneficiarii Tinerii 17-20 de ani care intentioneaz s devina oameni de afaceri n Moldova CE schimbare va fi realizat Participanii vor participa n sesiuni organizate de oameni de afaceri cu experien din Moldova IN CE PERIOAD va fi realizat schimbarea 6 sptmni UNDE (in ce localitate) Chiinu Relevana proiectului pentru Moldova Domeiu nou, insuficien de proiecte similare

Activitile Proiectului
1. 2. 3. 4. Cum se va realiza activitatea? De ce ai ales aceast activitate? Cine va conduce activitatea? Cine vor fi beneficiarii? Vor fi acetia implicai n elaborarea, implementarea i evaluarea activitii? 5. Ci beneficiari vor fi implicai la mod direct n activitate? 6. Cum vei recruta sau atrage beneficiarii? Cum putei maximiza participarea lor n activitate? 7. Cnd va avea loc activitatea? Ct va dura? Care va fi frecvena activitii (o dat sau va fi repetat?) 8. De ce materiale avei nevoie pentru a organiza activitatea? Materialele de suport vor fi elaborate sau deja exist? Va trebui de adaptat aceste materiale la noua populaie int? Dac da, cum va fi realizat acest fapt? 9. Vei colabora cu alte organizaii n realizarea acestei activiti? Care va fi rolul fiecrei organizaii? 10.Activitile descrise trebuie s fie n concordan cu bugetul.

Monitorizarea i evaluarea proiectului

Un plan de monitorizare i evaluare bine elaborate Ce indicatori vor fi msurai? De unde vor fi luate informaiile i datele? Cine se va ocupa de colectarea datelor? n ce mod i ct de des vor fi colectate datele? n ce mod i ct de des va avea loc raportarea?

Personalul-Cheie
Resursele umane adecvate pentru sarcinile propuse Cine va lucra n cadrul proiectului? Care vor fi responsabilitile lor? Care sunt calificrile lor? Ce parte din timp (in procente) o vor petrece n susinerea acestui proiect?

Dac voluntarii vor constitui o parte semnificativ a resurselor umane necesare pentru completarea activitilor - pot fi inclui n personalul cheie iar responsabilitile i calificrile lor trebuie specificate. Dac proiectul include serviciile unui consultant, includei-l n aceasta seciune. Specificai dac personalul necesar pentru realizarea proiectului este deja recrutat sau dac va fi nevoie de a identifica i angaja personalul.

Buget Identificai erorile

Dl. Ciobanu coordonator proiect (salariu 400$ lunar) Trainer - Dl.Ciobanu (tax expert 50$) Monitorizare - Dl.Ciobanu i echipa Organizaiei X

Buget Identificai erorile

Chiria slii Sala de Conferin a Primriei - $50 Pauz de cafea $250 Publicarea brourelor - $500

Parteneri
www.usalumni.md

Anunuri

Evenimente

Istorii de Succes

Informaii de Contact

Punctele forte i inovaia proiectului

Pot fi legate de organizaia dumneavoastr, partenerii votri, experiena de lucru cu populaia int, faptul c respectivele strategii au avut succes n alte pri, etc. noi iniiative, proiecte-pilot, sau proiecte cu caliti inovatoare. ce deosebete proiectul dumneavoastr de alte proiecte. descriei calitile inovatoare ce in de structura proiectului, procesul de realizare sau activiti

Exemple
Abordarea tineretul prin intermediul noilor tehnologii - inovator n cazul cnd acest lucru nu a mai fost fcut n trecut Lucrul cu un segment al populaiei care a fost ignorat anterior Stabilirea legturilor ntre grupuri care nu au lucrat niciodat mpreun pentru a atinge un scop

Durabilitatea proiectului
Capacitatea proiectului de a continua dup expirarea grantului sau surselor alocate din exterior. Asigurarea c beneficiarii vor continua s fie deservii Reasigurarea donatorilor c investiia nu va fi pierdut Convingerea donatorului c ai planificat viitorul proiectului Asigurarea c investiia organizaiei (direct sau indirect) nu se va pierde

Strategii pentru generarea venitului:

Integrarea proiectului n bugetul primariei / spitalului / judecatoriei Colectare de fonduri Cutarea altor donatori locali, naionali i internaionali Semnarea acordurilor i stabilirea relaiilor de colaborare cu alte instituii, aa c agenii guvernamentale

 Implicarea comunitii sau beneficiarilor n planificarea durabilitii proiectului care i afecteaz n mod direct

Oferirea experienelor acumulate din proiect altor organizaii prin acordarea asistenei tehnice i serviciilor de instruire contra plat
Colectarea taxelor de la clieni sau beneficiarii serviciilor i produselor oferite

Proiectul Un CV de Succes
Biblioteca de Drept (sala pentru conferine, Calculatoare conectate la Internet) ARC (xerox, proiector) Taxa de nregistrare pentru participani externi (25 lei) USM (Volunteers - Experti locali, invitai speciali)

Alte Contributii
co-finanare de la ali donatori contribuie parial pentru implementarea acestui proiect

Cristina Poleacovschi, FLEX: Global Youth Service Day Olga Bogdan, UGRAD: Organizarea Model United Nations in Moldova si travel to Milan Model United Nations

Daniela Munca-Aftenev danielamunca@gmail.com