Docente: Joo Wagner

Discente: Adams Braga Aline Venncio Ana Beatriz Diogo Gouveia Israel Cintra Roney Carneiro Colares

Tpicos

Plano de Benefcios Flexveis; Programa de Envolvimento dos Funcionrios; Programa de Reconhecimento ao Empregado; Programa de Pagamento Varivel; Plano de Pagamento baseado em habilidades.

Benefcios diferentes para necessidades diferentes. Existem 3 tipos de planos:

Planos Modulares, Planos Nucleares, Planos de Credito Flexvel.

Tipos de Programa
Gesto

participativa; Participao por representao Crculos de Qualidade Planos de Participao Acionria

O Sucesso depende das caractersticas culturais.

Valorizao do Funcionrio; Fcil manipulao por parte dos dirigentes;

Alto poder motivacional Queda de desempenho gera reduo de despesas. Tipos de Programa:
Por unidade produzida Bnus Participao nos lucros Participao nos resultados.

Aumento na qualificao profissional; Nvel salarial com base na quantidade de habilidades do funcionrio. Facilidade de comunicao dentro da organizao; Melhoria no desempenho e satisfao dos trabalhadores.

Nem sempre o pacote convencional de benefcios que a empresa oferece adequado ao funcionrio, da a caracterstica mais positiva dos benefcios flexveis Consultor DUPONT.