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MANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONESMANEJO DE REUNIONES
Sandra Ximena Quitian ArriguiSandra Ximena Quitian ArriguiFebrero - 2009Febrero - 2009
 
Agenda
Introducción
 Tema central:
¿Qué es?ClasificaciónEtapas:
El antes
Durante
Después
Conclusiones
SandraXimenaQuitianA
   M  a  n  e   j  o   d  e   R  e  u  n   i  o  n  e  s
 
Introducción
Las reuniones son parte del día a día de lasorganizaciones de hoy. Se usan para analizarproblemas, tomar decisiones, lograrcompromiso de equipos de trabajo, desarrollarproyectos pero como lo mencionan muchosejecutivos también para "ocuparse cuando nohay claridad de las prioridades del día" . La manera en que se llevan a cabo lasreuniones en una empresa, son el reflejo de suCultura Organizacional.
SandraXimenaQuitianA
   M  a  n  e   j  o   d  e   R  e  u  n   i  o  n  e  s
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