HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAP KEPATUHAN PERAWAT MELAKUKAN CUCI TANGAN SESUAI PROSEDUR DI RUANG

RAWAT INAP RSUD DR. H. SOEMARNO SOSROATMODJO KUALA KAPUAS

Oleh: I GEDE ARIWINANTA (10105-08030 A-S1) SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MUHAMMADIYAH BANJARMASIN 2012

BAB 1

Pimpinan (Kepala Ruangan)

Kepatuhan Perawat

Prosedur

Gaya Kepemimpinan (Teori Ronald Lippits dan Ralph K. White) Kepatuhan (Teori Nivan)

SOP Rumah Sakit

BAB 2

Variabel Independent
(Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan)

BAB 3
Variabel Dependent (Kepatuhan Perawat)

GAMBARAN TEMPAT PENELITIAN

ANALISIS BIVARIAT

BAB 4

GAMBAR RUMAH SAKIT

4.1 GAMBARAN TEMPAT PENELITIAN

RSUD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo adalah Rumah Sakit Umum milik Pemerintah Daerah Kabupaten Kapuas
Menteri Kesehatan RI pada tanggal 6 Pebruari 1993 dengan Dasar hukum SK Menkes No: 487/MENKES/SK/V/1997 Direktur utama Dr. H. Bawa Budi Raharja Status Milik Pemerintah Daerah Tipe RS Tipe C Akreditasi
Fasilitas yang ada di RSUD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo yaitu Rawat Jalan, Rawat Inap (VIP, Utama, Kelas I, Kelas II, Kelas III), Unit Gawat Darurat, Intensive Care Unit, Kamar Operasi Reguler Dan Cito, Radiologi- X-ray, Ultrasonografi Medis, Fisioterapi, Laboratorium, Instalasi Gizi, Instalasi Jenazah

Lokasi penelitian di ruang rawat inap RSUD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Kuala Kapuas yang terdiri dari 10 (sepuluh) ruangan yaitu ruangan Transisi, Anggrek, Cempaka, Kenanga, Perinatologi, Teratai, Mawar, Dahlia,VIP, (ICU) Intensive Care Unit

4.2

INDENTIFIKASI RESPONDEN
13 10 10 11 6

10

12

10 10 12

Transisi Perinatologi VIP

Anggrek Teratai ICU

Cempaka Dahlia

Kenanga Mawar

4.3 Analisis Univariat

Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan

Kepatuhan Perawat

DEMOKRATIS

Patuh (51%)

Tidak Patuh (49%)

4.4 Analisis Bivariat

Kepatuhan Perawat Variabel Patuh Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Otokratik Tidak Patuh Total

0 0%

0 0% 38 36,5% 13

0 0% 81 77,9% 23

Demokratis

43 41,4%

Liberal/Laissez Faire Total P Value= 0,416 > =0,05

10

9,6%
53 51%

12,5%
51 49%

22,1%
104 100%

4.5 PEMBAHASAN

Gambaran Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Menilai kepala ruangan adanya menyediakan waktu untuk berdiskusi dengan bawahan dan melibatkan diri dalam interaksi bersahabat, tetapi terus berusaha anggota memastikan bahwa semua anggota menyadari tanggung jawab, standar penampilan dan komunikasi berjalan baik antara atasan dengan bawahan.

Hal ini sesuai dengan teori Lippits dan K. White

GAMBARAN KEPATUHAN PERAWAT

Kepatuhan perawat diruangan sesuai dengan pelaksanaan prosedur dengan tepat dan sesuai dengan urutan SOP (Standar Operasional Prosedur), Menjadi pokok permasalahan diruangan yaitu waktu pelaksanaan dan sarana penunjang yang kurang terpenuhi sehingga tidak adanya keselarasan antara SOP yang ada dengan pelaksanaan

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kepatuhan Perawat Melakukan Cuci Tangan

Kepala ruangan dapat dijabarkan bahwa sebagai pemimpin mengambil keputusan yang bijaksana, melaksankan tanggung jawab dengan baik menerima tanggung jawab, kepribadiaan seimbang dan banyak menampilkan sifat-sifat pribadi sebagai individu dan terbuka Menurut Lippits dan K. White ciri-ciri gaya kepemimpinan demokratis merupakan kepemimpinan dipengaruhi tugas-tugas yang kepada bawahan lebih bersifat permintaan daripada instruktif

Sambungan..

Efektivitas pemimpin tergantung pada situasi, kesesuaian antara kepribadian, tugas, kekuatan, sikap dan persepsi pemimpin sehingga terwujudnya suatau kepatuhan perawat yang efektif

4.6 Keterbatasan penelitian

Waktu Literatur Meminta Persetujuan Responden

4.7 Implikasi Hasil

Bagi Rumah Sakit

Bagi Peneliti

Kesimpulan

Saran

BAB 5

TERIMA KASIH