Fuerzas

Hay personas interesadas en aprender nuevas cosas, en ser capacitados en distintos temas.

Capital Humano Capacitacin/Formacin

- Desconocimiento del uso del software. - Va a ser muy complicado capacitar a todo el personal de las sedes en otras ciudades, se invertira mucho tiempo. - No es nuestra responsabilidad, no es importante que nosotros participemos. - Debera seguir trabajndolo RRHH, como hasta ahora. -

- Es importante, nos permita gestionar mejor a nuestro personal. Liderazgo

Estrategia de Comunicacin: Brindar a las personas involucradas informacin sobre el proyecto: Objetivos, Beneficios, etc. Estrategia de Facilitacin: Estrategia de Capacitacin/Formacin: Desarrollar plan de capacitacin en el uso del Software a todo el personal que lo emplear. Estrategia de Liderazgo: Implementar un Plan de Desarrollo de Liderazgo

Comunicacin Capital Humano Capacitacin/Forma cin

Facilitacin

Formacin

Liderazgo