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L'homme et son milieu
 Avec un brin d'humour,
Partons du principe qu'un homme ou une femmestandard est une personne qui a obtenu un diplôme universitaire ou techniqued'un niveau BAC+2.Cette personne est sortie d'un milieu scolaire après plusieurs années depuis lamaternelle jusqu'à la dernière épreuve notée, soit environ 20 ans.Au regard de la loi et des principes du code du travail, cette jeune personne n'aaucune expérience hormis, ses études, ses stages éventuels et ses missionssaisonnières durant les vacances.En aucun cas, le monde professionnel, n'a laissé une trace dans son esprit ou soncomportement pour affirmer que cette expérience l'a enrichie notablement.Certains métiers, comme la restauration, l'hôtellerie ou la mécanique généralepeuvent s'extraire de ce postulat outre le faite, que ladite personne reste dans lemême secteur d'activité, ce qui n'est pas toujours vérifié.L'Homme avec un grand H intègre un nouveau milieu complètement étranger auprécédent, tous les repères sont modifiés et nouveaux pour lui car le règlementou les questions poes ne sont plus les mes. Il compare ce qu'il vientd'apprendre avec les problèmes et adapte son raisonnement avec ses nouveauxcollègues en vue de se faire comprendre et expliquer ses réponses dans unpremier temps très académiques. Personne ne lui a dit que le monde du travailne correspondait pas au monde scolaire et que les théories apprises devaientêtres rangées au placard, donc il se persuade que ce nouvel atmosphère ne vapas le faire suffoquer ou affaiblir son esprit intelligent. Ce même esprit intelligentqui à été légitimement "sanctionné" par les derniers professeurs de l'état par undiplôme ouvrant l'horizon à des perspectives positives. Très vite le bain est à une température acceptable, ni trop chaud, ni trop froidmais très vite aussi le rythme s'accélère et déplace les idées reçues et centresd'intérêts de la personne fraîchement embauchée. Le sérieux prend le pas sur lesplaisanteries de récréation et le restaurant d'entreprise feutré et calme remplacela douce et bruyante cantine universitaire pleine d'odeur de tabac. Lesconversations extra-professionnelles ne sont plus axées vers les sorties nocturnesde la veille ou le dernier jeu vidéo à la mode mais plutôt orienté vers la futuremaison, pas la sienne mais celui du collègue qui va bientôt fêter ses 30 ans etfraîchement marié.Non à 25 ans, on rêve encore de quitter ses parents, s'installer avec son ami(e) etgagner son indépendance à la sueur de son front.La liberté va bientôt rimer avec loyer mais aussi facture rythmera les fins de moisdurs et les soucis du premier découvert, de la ceinture serrée et des pâtes augoût d'eau salée sans couverts.Revenons au milieu précédent car ce dernier s'enchne semaines aprèssemaines, mois après mois et nous étions loin de nous imaginer des nouvellescapacités et attributions qui sont les notre aujourd'hui.L'autonomie et le diplôme de natation en eau trouble sont devenu nos amis carils nous rassurent et confortent notre avenir mêmes si notre esprit est encoreplein de vide et une succession de morse ou de bips encore inconnus. L'avantaged'être jeune, c'est que cela se voit et que nous sommes encore pardonnés de nos
 
erreurs et du " manque d'expérience" vite comblée par, "l'ancien" présent àtoutes les unions pour nous écraser d'avantage. C'est vrai, les presquesretraités ne sont pas tous comme ça, nous pouvons comparer l'ancien qui nepartage pas à l'expert très pédagogue.Concentrons-nous sur le milieu. Quel est-il ?En fait, certain l'appelle la culture d'entreprise et l'autre une fourmilière. Entre lesdeux, il y a un ensemble de mondes professionnels très personnalis oucomplètement étrangers aux principes et aux respects de l'individu.Accrochons nous à la culture d'entreprise, celle qui à mon avis est la plushumaine et en accord avec les équilibres Travail-Famille-Patrie. L'individu lambdaqui grandit au sein de cette culture aura une pousse bien droite et saine et estrythmé par des activités aussi riches les unes que les autres. Les rencontresprofessionnelles et séminaires lui apporteront toute l'expérience nécessaire àl'accomplissement de soi, selon Maslow évidemment. Que va t-il se passer dansson esprit, les repères méconnus alors deviennent peu à peu sa logique, soncomportement est tout à coup adapté à son milieu, la justesse de ses proposcommencent même à atteindre l'intérêt des responsables et de l'encadrement,l'individu devient tout à coup une entité à part entière à la société et aussi uneproduit commercial et estimable.Le fruit de la première société est devenu un produit commercial ou un candidatpotentiel, il peut maintenant écrire une ou deux lignes sur son
curriculum vitae
sans complexe et avec fierté.Par contre que reste t-il de son milieu original ?Une fusion intellectuelle est créée avec le passé et voile un potentielprofessionnel pour réagir aux opportunités qui se présentent.L'individu découvre une nouvelle nageoire que l'on appellera l'avenir. Tant que lescolaire n'aura pas nagé suffisamment dans un milieu inconnu, ce dernier nepourra pas appréhender l'avenir sainement. Il faut expliquer schématiquement àquoi correspond la fusion. Prenons l'exemple des nombres entiers et comparonsles à une bulle de savon dans laquelle nous injecterions un peu de fuméeblanche. Que pouvons nous observer ?La fumée blanche opacifie la paroi de la bulle sans remplacer les nombresentiers, cette dernière grossit en devenant plus flou en son coeur. Voici ce quepeut être la fusion selon moi.Seulement lorsque l'apprentissage nous apporte des réponses d'autres facteursde l'enrichissement ne s'intègrent pas immédiatement dans nos esprits.Nous pourrions imaginer un ensemble de sphères collées les unes aux autresavec un phénomène de lien inconscient en comparaison à la surface visiblecommune aux deux bulles de savon. Certaines éclatent, d'autres s'absorbent ouencore grossissent mais dans tous les cas un phénomène se passe dans l'espritde la personne. Tout dépend du milieu dans lequel il se trouve, mais le changement d'un hommeou d'une femme peut être radical ou lent. Son évolution sera positive ou négativemais en aucun cas ne stagnera très longtemps. Ces modifications seront visibles
 
par son entourage professionnel si l'encadrement ajoute un paramètre que nousappellerons la confiance. Cette confiance est synallagmatique et permet unrapprochement avec les responsables augmentant ainsi les probabilités deréussir et conquérir de nouveaux projets. Dans ce cas, le milieu ressemble à celuide son enfance mais adapté au moment présent, c'est à dire que l'état de conforts'apparente à la famille et aux gestes familiers, presque intimes. En effet,l'individu décomplexé fera sauter ses barrières et ressemblera de plus prêt à saréalité personnelle et non professionnelle.Nous pouvons avancer très facilement la théorie que L'homme est plus prêt de savraie personnalité lorsque son milieu est connu.Si nous devions mettre son expérience en équation, plusieurs facteurs serontnécessaires. Tout d'abord Lui même, l'agent "a " qui ni plus ni moins est l'individu en coursd'évolution par rapport à un milieu définit.Ensuite, nous avons le milieu " m " , l'endroit, la zone ou évolue l'agent et danslequel il évolue à l'instant t.Après nous avons le facteur temps " t ", nécessaire pour marquer la durée del'agent dans un milieu définit.Nous allons déterminer la
notion d'expérience
de l'agent en fonction d'unmilieu dans lequel il opère durant un certain temps. Ceci "n" fois où ce principeest différent pour un même agent.Cette cellule du temps pour un agent pourrait se définir de la façon suivante : a(m+t) exp nNous aurons aussi, la période entre chaque cellule déterminée par un facteurcorrespondant à la période inactive de l'agent. Ce facteur correspondra à lasomme des durées entre 2 périodes actives. Nous l'appellerons "v".Soit un Niveau d'expérience Epsilon:
E=a(m+t)expn/v
La période v est importante dans le sens où les connaissances se perdent peu àpeu, partant du principe que la régularité du geste ou l'entraînement quotidienpermet de conserver de la rigueur et une certaines habitude professionnelle.Donc plus la durée est importante et plus les acquis disparaissentirréversiblement dans certains cas.Pour les sujets extrêmes, perdant totalement l'apprentissage scolaire pour jamaisn'avoir travaillé dans le monde professionnel. Il peut arriver que ces personnesdeviennent analphabètes ne sachant plus lire ni écrire correctement. Unapprentissage supplémentaire est nécessaire pour remonter la pente et retrouverune place dans la difficile société d'aujourd'hui.A l'inverse, nous avons l'individu qui à toujours travaillé sans interruption etprésente un CV extraordinairement remplit avec une multitude d'expériences.Dans ce cas, le facteur v correspondrait au chiffre 1 car n'aurait aucune incidencediscriminatoire sur la notion d'expérience.L'exposant "n" peut s'expliquer par le nombre d'expériences différentes ousimilaires. Dans tous les cas, la notion de milieu changera l'individu, surtout
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