Angela Meja Carlos Mendoza Lina Montes Katherine Cuartas

QUE SON?
Cuando hablamos de factores psicosociales nos referimos a los aspectos relacionados con nuestro entorno social y las consecuencias que tiene sobre nuestra vida y nuestra salud.

Hablamos de aspectos relacionados con nuestro trabajo y nuestra vida cotidiana. El afrontamiento de las actividades del da a da y de la realidad que nos rodea y la manera que tenemos de asumir nuevas situaciones. Nos hace partcipes muchas veces de una serie de riesgos u obstculos a superar: Ansiedad, el Estrs y la Depresin

CAUSAS
Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y estn mediadas por las percepciones, experiencias y personalidad del trabajador. Algunas de las ms importantes pueden ser:

Caractersticas de la tarea (monotona, repetitividad, excesiva o escasa responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo, etc.).

 Estructura de la organizacin (falta de definicin o conflicto de competencias, comunicacin e informacin escasa o distorsionada, pocas o conflictivas relaciones personales, estilo de mando autoritario, etc.).

 Caractersticas del empleo (mal diseo del puesto, malas condiciones ergonmicas, de seguridad o higiene, salario inadecuado, etc.).

Organizacin del trabajo (trabajo a turnos, trabajo nocturno o en fines de semana, etc.).

 Factores externos a la empresa (calidad de vida de la persona, problemas sociales, problemas familiares y todo tipo de problemtica de ndole social, etc).

CONSECUENCIAS
Los efectos de la exposicin a los riesgos psicosociales son diversos y se ven modulados por las caractersticas personales. Algunos de los efectos ms documentados son:

 Problemas y enfermedades cardiovasculares. Depresin, ansiedad y otros trastornos de la salud mental. El dolor de espalda y otros trastornos msculo esquelticos. Trastornos mdicos de diverso tipo (respiratorios, gastrointestinales, etc). Conductas sociales y relacionadas con la salud (hbito de fumar, consumo de drogas, sedentarismo, falta de participacin social, etc.). Absentismo laboral.

OTROS FACTORES !
Estos son algunos de los factores psicosociales a los que estn expuestos los trabajadores y que estn afectando la calidad de vida de muchos de ellos. Ms competitividad, mayor exigencia de productividad y, por tanto, de los ritmos de trabajo. Mayor disponibilidad y dependencia personal con horarios sin limites. Ms esfuerzo intelectual y fsico; mayor especializacin y ms presiones de tiempo para finalizar las tareas; ms capacidad para trabajar en equipo; ms flexibilidad.

PREVENCION
Una vez reconocidos los riesgos psicosociales, se hace necesario de un trabajo interdisciplinario, con compromiso gerencial para implementar y mantener estrategias de manejo y control de los mismos, ya que su intervencin requiere proyectarse hacia el trabajador como persona, a su familia y comunidad.

Es por eso que la inversin en el control de los riesgos psicosociales se convierte en una ventaja competitiva cuando lo unimos al tema de responsabilidad social empresarial, productividad y seguridad.