CASOS PRCTICOS

CASO 1. TRABAJADORES CON

JORNADA COMN

Distribucin de la
participacin en las
utilidades

En el presente caso prctico se utilizar como ejemplo la empresa "Tio

Bigote S.A.", con domicilio fiscal en
Av. Universitaria # 1840, se trata de
una empresa sujeta al rgimen laboral
de la actividad privada que desarrolla
actividades generadoras con tercera
categora, por lo que cumple con lo
establecido en el Articulo 1 del D. Leg.
N 892 (11.11.96).Segn el CIIU es una
empresa de comercio al por mayor y
menor y restaurantes.
Para efectos de determinar si el personal de la empresa tiene derecho a la participacin de las utilidades del ejercicio
2008, debemos determinar el nmero de
trabajadores que lo conformaba durante
este perodo. En tal sentido, el personal
que integra la empresa es el siguiente:
1 gerente, 1 contador, 2 administradores,
8 mozos, 3 chef, 6 ayudantes de cocina,
2 encargado de limpieza y 2 vigilantes
provenientes de una empresa de servicios
complementarios.
De acuerdo a lo sealado, tenemos a
2 personas que provienen de empresas
de intermediacin laboral. De acuerdo al
Articulo 5 del D. Leg N 982 (11.11.96)
y el articulo 2 del D.S N 009-98-TR
(06.08.98) stas personas se encuentran
excluidas de la participacin en las utilidades.
Tomando en cuenta que durante el
ejercicio 2008, el nmero de trabajadores que conformaba la empresa ha
variado, por lo que debemos determinar
el promedio:
PROMEDIO DE TRABAJADORES
EN EL EJERCICIO 2008 (*)

MES

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE

17
24
23
28
24
22
21
20
26
21
23
23

PROMEDIO

22,6 = 23

N DE TRABAJADORES

(*) El D.S. N 009-98-TR seala que si el nmero resultante

incluye una fraccin se aplicar el redondeo a la unidad
superior si la fraccin es igual o mayor a 0,5.

De acuerdo con el cuadro anterior,

durante el ejercicio 2008 la empresa
estuvo compuesta en promedio, por ms
de 20 trabajadores. En consecuencia se
encuentra obligada a repartir utilidades,
las cuales deben ser pagadas dentro de
ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE

los 30 das naturales de la presentacin

de la Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la Renta.
A continuacin se procede a verificar segn el Estado de Prdidas y
Ganancias, si existieron o no utilidades
y cunto de stas corresponde a los
trabajadores.
Estado de Ganancias y Prdidas
al 31 de diciembre del 2008
(En Nuevos Soles)
Ventas Netas
Costo de Ventas

Utilidad Bruta

158.745.000,00
( 37.894.750,00 )

120.850.250,00

Gastos de Ventas
Gastos Administrativos

Utilidad de Operacin

( 22.680.297,00 )
( 7.893.785,00 )

90.276.168,00

Otros Ingresos y Egresos

Ingresos Diversos
Ingresos Financieros
Ingresos Excepcionales
Gastos Diversos
Gastos Financieros
Gastos Excepcionales

Utilidades antes de la
Particip. e Impuestos
Adiciones
Deducciones

Monto base para la
participacin

897.584,00
143.800,00
87.458,00
( 47.872,00 )
( 44,250,00 )
( 31.875,00 )

91.281.013,00
74.450,00
( 48.578,00 )

91.306.885,00

Participacin de los
Trabajadores (8%)
(91,306,885.00 x 8%)

Renta Neta Imponible

( 7,304,550,80 )

84.002.334,20

Impuesto a la Renta
Clculo del IR
(84,002,334.20 x 30%)

25.200.700,26

Registro contable de
la participacin de los
trabajadores
x
89 Resultado del
7.304.550,80
Ejercicio
86 Distribucin legal
de la Renta Neta 7.304.550,80
x
86 Distribucin legal
de la Renta Neta 7.304.550,80
41 Remuneracin y
Participacin
por Pagar 7.304.550,80
413 Participacin
por pagar
x
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
Derechos Reservados

a. Total de das laborados por todos los

trabajadores

Trabajador
Nmero

N de das
efectivos de trabajo

1
258

2
244

3
278

4
189

5
147

6
256

7
269

8
213

9
222

10
245

11
265

12
269

13
187

14
199

15
245

16
278

17
168

18
247

19
246

20
188

21
178

22
169

23
245

Total
5205

2. DISTRIBUCIN EN FUNCIN DE
LAS REMUNERACIONES PERCIBIDAS

Clculo de distribucin de
utilidadeS

(participacin segn los das laborados) +
Participacin en
(participacin segn las remuneraciones percibidas) = las utilidades

1. Distribucin en funcin
de los das efectivamente
laborados

Dado que los trabajadores cumplen con

una jornada de 8 horas diarias, realizaremos el clculo sobre la base de los das
efectivos de labor. Cabe sealar que en caso
los trabajadores cumplieran distintas jornadas, es decir jornadas de 7 horas o menos,
el clculo no solo se hara en funcin de
los das efectivos de labor, sino tambin en
funcin de las horas laboradas.

(( (

50% de las utilidades por distribuir
N de
Participacin
x das laborados
= segn los das
N total de das laborados por cada
laborados
por todos los trabajadores trabajador

50% de 7,304,550.80 = 3.652.275,40

a. Participacin segn los das laborados

b. Total de remuneraciones abonadas a
todos los trabajadores
N Remuner. Asign. Comis. y Gratific.

Trabaj. Bsica Famil. (*) Otros Jul. y Dic.
S/.
S/.
S/.
S/.

TOTAL
(*)

1 13.200,00 660,00 4.500,00 3.060,00 21.420,00

2 14.580,00 660,00 5.678,00 3.487,00 24.405,00
3 16.789,00 2.799,00 19.588,00
4 12.564,00 2.094,00 14.658,00
5 15.789,00 660,00 1.200,00 1.971,00 19.620,00
6 16.908,00 660,00 2.928,00 20.496,00
7 13.538,00 660,00 1.000,00 1.350,00 16.548,00
8 14.877,00 2.480,00 17.357,00
9 24.780,00 660,00 4.240,00 29.680,00
10 30.570,00 660,00 7.000,00 6.372,00 44.602,00
11 35.780,00 660,00 10.000,00 7.740,00 54.180,00
12 25.800,00 660,00 4.410,00 30.870,00
13 26.780,00 4.463,00 31.243,00
14 19.870,00 660,00 3.422,00 23.952,00
15 19.400,00 660,00 3.344,00 23.404,00
16 6.600,00 360,00 1.130,00 8.090,00
17 6.600,00 660,00 360,00 1.240,00 8.860,00
18 6.600,00 660,00 360,00 1.130,00 8.750,00
19 6.600,00 360,00 1.130,00 8.090,00
20 6.600,00 360,00 1.130,00 8.090,00
21 6.600,00 360,00 1.130,00 8.090,00
22 6.600,00 660,00 360,00 1.240,00 8.860,00
23 6.600,00 660,00 360,00 1.240,00 8.860,00

Total S/. 459 713,00

(*) En este caso a todos los trabajadores no les correponde asignacin familiar.
(*) De acuerdo al Articulo 2 del D. Leg N 892 (11.11.96) se
establece que existe un tope para la participacin que pueda
corresponderle a cada trabajador, estableciendo como lmite
mximo, el equivalente a 18 remuneraciones. La remuneracin
que servir de base para determinar la existencia del remanente,
de acuerdo al Articulo 7 del D.S N 009-98-TR, ser el promedio
mensual de las remuneraciones percibidas por el trabajador en
el ejercicio anual correspondiente.
Fuente: www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados

Participacin

a distribuir

Total de das laborados = Importe

por todos los trabajadores por da

S/. 3.652.275,40

5205

701,6859558

b. Participacin de las Utilidades segn los

das laborados por cada trabajador

((

((

Total de das
Participacin
Importe por

x laborados por = segn los das
da laborado
cada trabajador
laborados

Importe
N de
por da
trabajador
laborado

N de
Participacin
das
segn los das
efectivos
laborados
de trabajo
(S/.)

1
701,6859558
258
181.034,98

2
701,6859558
244
171.211,37

3
701,6859558
278
195.068,70

4
701,6859558
189
132.618,65

5
701,6859558
147
103.147,84

6
701,6859558
256
179.631,60

7
701,6859558
269
188.753,52

8
701,6859558
213
149.459,11

9
701,6859558
222
155.774,28

10
701,6859558
245
171.913,06

11
701,6859558
265
185.946,78

12
701,6859558
269
188.753,52

13
701,6859558
187
131.215,27

14
701,6859558
199
139.635,51

15
701,6859558
245
171.913,06

16
701,6859558
278
195.068,70

17
701,6859558
168
117.883,24

18
701,6859558
247
173.316,43

19
701,6859558
246
172.614,75

20
701,6859558
188
131.916,96

21
701,6859558
178
124.900,10

22
701,6859558
169
118.584,93

23
701,6859558
245
171.913,06

Total S/.
3.652.275,40

(( (

50% de las utilidades por distribuir

N de
Participacin
x das laborados = segn las
Total de remuneraciones pagadas por cada
remuneraciones
a todos los trabajadores trabajador
percibidas

50% de 7,304,550.80 = 3.652.275,40

a. Clculo de importe por cada nuevo sol

segn la remuneracin percibida

((

Participacin


a distribuir

Total de remuneraciones Importe

percibidas por todos los = por cada
trabajadores en el 2008 nuevo sol

3.652.275040 S/. 459.713,00 =

7,944685924

PERSONAL CON DERECHO A LA PARTICIPACIN

EN LAS UTILIDADES
Participacin

BENEFICIO
en la distribucin

de las utilidades
PERSONAL

de la

empresa

Empleados
S

Obreros
S

Trabajador extranjero
S

Beneficiarios de
Modalidades
NO
Formativas

Socios trabajadores
NO
de cooperativas

CONDICIN Trabajadores de
NO
cooperativas

Trabajadores de empreNO
sas autogestionarias

Trabajadores de
NO
sociedades civiles

Trabajadores de empre sas que no cuenten

NO
con ms de 20 traba-
jadores
Menos de 4 horas
S

4 o ms horas
S

plazo fijo
S
DURACIN DEL A

CONTRATO A plazo indeterminado

S
JORNADA

En moneda nacional
S

S
REMUNERA- En moneda extranjera

CIN
Remuneracin
S
integral

Con negociacin
S
RGIMEN DE colectiva
ACTIVIDAD
Sin negociacin
PRIVADA
S
colectiva

RGIMEN
ESPECIAL

Trabajadores del
NO
hogar

Trabajadores de la
microempresa
NO

Trabajadores de
S
pequeas empresas

ANTIGEDAD

En perodo de prueba
S

Superado el perodo
S
de prueba

SITUACIN Trabajador que ha

cesado antes de la
DEL
TRABAJADOR distribucin

ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE

b. Participacin de las Utilidades en funcin de las remuneraciones percibidas

( ((

((

Importe Remuneracin
por cada x
que percibe
=
nuevo sol cada trabajador

Participacin segn
las remuneraciones
percibidas

N de
Importe da Remuner.
trabajador cada nuevo sol (S/.)

Total
(S/.)

1
7,944685924 21.420,00
170.175,17

2
7,944685924 24.405,00
193.890,06

3
7,944685924 19.588,00
155.620,51

4
7,944685924 14.658,00
116.453,21

5
7,944685924 19.620,00
155.874,74

6
7,944685924 20.496,00
162.834,28

7
7,944685924 16.548,00
131.468,66

8
7,944685924 17.357,00
137.895,91

9
7,944685924 29.680,00
235.798,28

10
7,944685924 44.602,00
354.348,88

11
7,944685924 54.180,00
430.443,08

12
7,944685924 30.870,00
245.252,45

13
7,944685924 31.243,00
248.215,82

14
7,944685924 23.952,00
190.291,12

15
7,944685924 23.404,00
185.937,43

16
7,944685924
8.090,00
64.272,51

17
7,944685924
8.860,00
70.389,92

18
7,944685924
8.750,00
69.516,00

19
7,944685924
8.090,00
64.272,51

20
7,944685924
8.090,00
64.272,51

21
7,944685924
8.090,00
64.272,51

22
7,944685924
8.860,00
70.389,92

23
7,944685924
8.860,00
70.389,92

Total S/.
3.652.275,40

3. TOTAL DE LA PARTICIPACIN
EN LAS UTILIDADES DE CADA
TRABAJADOR

Participacin Participacin segn las Participacin

segn los das + remuneraciones percibi- = en las
laborados
das por cada trabajador utilidades

(*) La remuneracin que servir de base para determinar la existencia del remanente, de acuerdo al
Articulo 7 del D.S N 009-98-TR, ser el promedio
mensual de las remuneraciones percibidas por el
trabajador en el ejercicio anual correspondiente.
(*) De acuerdo al Articulo 8 del D.S N 009-98-TR; el remanente ser destinado al Fondo nacional de Capacitacin
Laboral y Promocin del Empleo (FONDO EMPLEO)
(revisar Asesora Laboral Marzo 2008, pg. 28).

CASO 2. TRABAJADORES CON

REDUCCIN DE JORNADA
Tendremos como ejemplo en el siguiente caso practico a la empresa textil ALTA
COSTURA S.A., la misma que es una
empresa sujeta al rgimen laboral de la actividad privada la cual desarrolla actividades
generadoras de renta de tercera categora,
por lo que cumple con lo establecido en
el artculo 1 del Decreto Legislativo N
892 (11.11.96). ALTA COSTURA S.A se
dedica a la confeccin de prendas de vestir
y deportivos, segn el CIIU se trata de una
empresa industrial que cuenta con:
2 contadores
1 secretaria
4 costuras de mquina recta
3 costureras de mquina remalladora
1 estampador textil
1 cortador de tela
2 planchadores
3 asistentes administrativos
3 supervisores
PROMEDIO DE TRABAJADORES
EN EL EJERCICIO 2008

MES

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE

19
20
22
19
19
20
20
18
20
21
21
20

PROMEDIO

19,91 = 20

N Participac. Participac. Total por Tope mx.

Traba- segn das segn las
cada para reparto
jador laborados remunerac. trabajad. de utilidades

percibidas
por cada

trabajad. (*)

Clculo
para el
FONDO
EMPLEO
(*)

1 181.034,98 170.175,17 351.210,15 32.130,00 319.080,15

2
171.211,37 193.890,06 365.101,43 36.607,50 328.493,93
3
195.068,70 155.620,51 350.689,21 29.382,00 321.307,21
4
132.618,65 116.453,21 249.071,86 21.987,00 227.084,86
5
103.147,84 155.874,74 259.022,58 29.430,00 229.592,58
6
179.631,60 162.834,28 342.465,88 30.744,00 311.721,88
7
188.753,52 131.468,66 320.222,18 24.822,00 295.400,18
8
149.459,11 137.895,91 287.355,02 26.035,50 261.319,52
9
155.774,28 235.798,28 391.572,56 44.520,00 347.052,56
10 171.913,06 354.348,88 526.261,94 66.903,00 459.358,94
11 185.946,78 430.443,08 616.389,86 81.270,00 535.119,86
12 188.753,52 245.252,45 434.005,97 46.305,00 387.700,97
13 131.215,27 248.215,82 379.431,09 46.864,50 332.566,59
14 139.635,51 190.291,12 329.926,63 35.928,00 293.998,63
15 171.913,06 185.937,43 357.850,49 35.106,00 322.744,49
16 195.068,70 64.272,51 259.341,21 12.135,00 247.206,21
17 117.883,24 70.389,92 188.273,16 13.290,00 174.983,16
18 173.316,43 69.516,00 242.832,43 13.125,00 229.707,43
19 172.614,75 64.272,51 236.887,26 12.135,00 224.752,26
20 131.916,96 64.272,51 196.189,47 12.135,00 184.054,47
21 124.900,10 64.272,51 189.172,61 12.135,00 177.037,61
22 118.584,93 70.389,92 188.974,85 13.290,00 175.684,85
23 171.913,06 70.389,92 242.302,98 13.290,00 229.012,98

Total:
7.304.550,82
6.614.981,32

ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE

N DE TRABAJADORES

(*) El D.S. N 009-98-TR seala que si el nmero

resultante incluye una fraccin se aplicar el
redondeo a la unidad superior si la fraccin es
igual o mayor a 0,5.

De acuerdo con lo sealado en el

cuadro anterior, durante el ejercicio
2008 la empresa estuvo conformada
en promedio por 20 trabajadores.
En consecuencia, se encuentra obligada
a repartir utilidades, las cuales deben ser
pagadas dentro de los 30 das naturales
de la presentacin de la Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la Renta.
Seguidamente pasaremos a verificar
segn el Estado de Prdidas y Ganancias
si existieron o no utilidades y cunto le
corresponde a cada trabajador.

CONCEPTOS COMPUTABLES PARA

EL CLCULO DE UTILIDADES

BENEFICIOS

INGRESOS Y REMUNERACIONES

Participacin
en utilidades

REMUNERACIONES
Sueldos y salarios bsicos

Comisiones o destajo

Horas extras

Compensacin por trabajo en das de descanso y en feriados

Remuneracin vacacional

Remuneracin por vacaciones trabajadas

Rcord trunco vacacional

Premios por ventas

Alimentacin en dinero

Prestaciones alimentarias: suministro directo

Prestaciones alimentarias: suministro indirecto

X

Incremento 10.23% AFP

Incremento 3.00% AFP

Remuneracin en especie

Incremento 3.3% SNP

Remuneracin por la hora de permiso por lactancia

ASIGNACIONES
Asignacin familiar

Asignacin o bonificacin por educacin

X

Asignacin por fallecimiento de familiares

X

Asignacin por nacimiento de hijos

X

Asignacin por matrimonio

X

Asignacin por cumpleaos

X

Otras asignaciones otorgadas por nica vez con motivo de

X
ciertas contingencias

Otras asignaciones que se abonen por convenio colectivo

X
en determinadas festividades

Otras asignaciones otorgadas regularmente

BONIFICACIONES
Bonificaciones por tiempo de servicios

Bonificacin por riesgo de caja

Bonificacin por produccin, altura, turno, etc.

Bonificacin por cierre de pliego

X

Otras bonificaciones regulares

GRATIFICACIONES
Gratificaciones de julio y diciembre

Gratificacin trunca

Otras gratificaciones ordinarias

Gratificaciones extraordinarias
X

INDEMNIZACIONES
Indemnizacin por vacaciones no gozadas
X

Indemnizacin por retencin indebida de CTS

X

Indemnizacin por despido arbitrario u hostilidad

X

Indemnizacin por no reincorporar a un trabajador cesado

X
en un procedimiento de cese colectivo

Indemnizacin por horas extras impuestas por el empleador

X

OTROS
Pensiones de jubilacin o cesanta, montepo e invalidez
X

CTS
X

Gastos de representacin
X

Refrigerio que no es alimentacin principal

X

Sumas o bienes que no son de libre disposicin

X

Participacin en las utilidades

X

Recargo al consumo
X

Licencia con goce de haber

Condiciones de trabajo
X

Canasta de navidad o similares

X

Movilidad supeditada a asistencia y que cubre slo el traslado

X

Bienes y servicios de la propia empresa otorgados para el

X
consumo del trabajador

Incentivo por cese del trabajador

X

Tributos a cargo del trabajador asumidos por el empleador

Subsidios
X

Subvencin econmica
X

Movilidad de libre disponibilidad

Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
Derechos Reservados

Das considerados como efectivamente laborados para el clculo

de la distribucin de las utilidades en la empresa
Las utilidades se distribuyen segn los das laborados por el trabajador y las remuneraciones percibidas por
este en el ejercicio. Para el clculo de las utilidades segn el perodo laborado, se consideran los das real y
efectivamente laborados, y aquellos ausencias considerados como asistencias por mandato legal expreso.

Inasistencias consideradas como da

efectivamente laborado

Ventas netas
Costo de ventas

Utilidad Bruta
Gastos de Venta
Gastos de Administracin

Utilidad de Operacin
Ingresos diversos
Ingresos excepcionales
Ingresos Financieros
Gastos Financieros
Gastos Diversos
Gastos excepcionales

Utilidad antes de
participaciones e impuest.
() Participacin de los
trabajadores

Utilidad antes de Impuesto
Impuesto a la Renta

RESULTADO DE EJERCICIO

2 680 220
( 1 242 310 )

1 437 910
( 547 130 )
( 122 860 )

767 920
214 340
96 810
48 700
( 32 890 )
( 59 880 )
( 42 640 )

992 360
( 845 39 )

907 821
228 255

S/. 679 566

Determinacion de la participacin
en las utilidades
Resultado contable
Adiciones
Deducciones

Monto base de la Participacin
Participacin de los
Trabajadores 10%

Renta Neta Imponible
(760 851 x 30%)
Clculo del Impuesto a la
Renta 30%

992 360
77 810
( 224 780 )

845 390
( 845 39 )

760 851

s DATOS
N de trabajadores : 20
Fuente: www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados

228 255

Utilidades del
ejercicio 2008
:
Importe base de
participacin
:
Tipo de empresa
:

Porcentaje de
participacin
:
Participacin por
distribuir
:

S/. 992 360

S/. 845 390
Empresa
industrial
10%
S/. 84 539

s PARTICIPACIN EN LA DISTRIBUCIN
a. Distribucin en funcin de los das
efectivos de trabajo

(( (

N de
x das laborados Participacin

N total de das laborados por cada = segn los das

por todos los trabajadores trabajador
laborados

50% de las utilidades por distribuir

Participacin


a

distribuir

Total de horas
Importe
laboradas por
=
por
todos los

cada hora
trabajadores

b. Participacin segn los das laborados

Horas
Participacin
Nmero Importe por laboradas
segn los
Trabajador cada hora
por cada das y horas
laborada

trabajador laborados

1
1,1303987
2176
2459,74

2
1,1303987
1904
2152,27

3
1,1303987
2008
2269,84

4
1,1303987
1528
1727,24

5
1,1303987
1624
1835,76

6
1,1303987
1544
1745,33

7
1,1303987
1656
1871,94

8
1,1303987
2304
2604,43

9
1,1303987
2493
2818,08

10
1,1303987
2088
2360,27

11
1,1303987
1480
1672,99

12
1,1303987
1792
2025,67

13
1,1303987
2232
2523,04

14
1,1303987
1504
1700,11

15
1,1303987
2304
2604,43

16
1,1303987
1344
1519,25

17
1,1303987
1984
2242,71

18
1,1303987
1720
1944,28

19
1,1303987
1512
1709,16

20
1,1303987
2196
2482,35

Total
42 268

c. Distribucin en funcin de las remuneraciones percibidas

Jornada
de
trabajo

Total de
horas
trabajadas

1
272
8
2176

2
238
8
1904

3
251
8
2008

4
191
8
1528

5
203
8
1624

6
193
8
1544

7
184
9
1656

8
256
9
2304

9
277
9
2493

10
261
8
2088

11
185
8
1480

12
224
8
1792

13
279
8
2232

14
188
8
1504

15
256
9
2304

16
168
8
1344

17
248
8
1984

18
215
8
1720

19
189
8
1512

20
244
9
2196

Total
37393

(( (

50% de las utilidades

por distribuir
x
Total de remuneraciones
pagadas a todos los
trabajadores

Total de Participacin
remuneraciones
segn las
=
percibidas por remuneraciones
cada trabajador percibidas

50% de 84 539 = S/. 42 269

50% de 84 539 = S/. 42 269

Nmero N de das
Traba-
efectivos
jador
de trabajo

Importe por cada hora

S/. 42 269 37 393 = 1.1303987

Base legal

Licencias sindicales.
Artculo 32, D.S. N 010-2003-TR (05.10.2003)

Das de inasistencia debido al cierre de local por la comisin Artculo 183, Cdigo Tributario
de infracciones tributarias. No se incluye al trabajador o
D.S. N 139-99-EF (19.08.99)
trabajadores responsables de la infraccin.

Das no laborados por el trabajador debido a un despido,

Artculo 54, D.S. N 001-96-TR (26.01.96)
posteriormente declarado como nulo.

Hora de lactancia materna.

Artculo nico de la Ley N 27403 (01.08.2003)

Das no laborados por suspensin de actividades en una

Artculo 23, D.S. N 001-96-TR (26.01.96)
empresa debido a situaciones de caso fortuito y fuerza mayor
alegadas por el empleador, que luego no hayan sido compro badas por la autoridad de trabajo.

Estado de Ganancias y Prdidas

a diciembre 2008
(en nuevo soles)

Total de remuneraciones abonadas

Trabajador Remunerac. Asignacin Gratif. TOTAL

N
bsica
familiar Jul. y Dic.

1
11592
1932 13524

2
13200
660
2310 16170

3
10308
1718 12026

4
10200
660
1810 12670

5
17412
660
3012 21084

6
12600
2100 14700

7
14772
2462 17234

8
13692
2282 15974

9
11424
660
2014 14098
10
14532
660
2532 17724
11
17736
2956 20692
12
11976
660
2106 14742
13
16272
660
2822 19754
14
11556
660
2036 14252
15
12624
2104 14728
16
11304
1884 13188
17
15840
660
2750 19250
18
11844
1974 13818
19
13704
2284 15988
20
11808
660
2078 14546

Total
316162

ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE

Importe por cada nuevo sol

Participacin

a distribuir

Total de remuneraciones Importe

percibidas en el 2008
= por cada
por todos los trabajadores nuevo sol

S/. 42269 S/. 316 162 = 0.1336941

d. Participacin segn las remuneraciones
N
Importe por
Remuner.
Trabajador cada nuevo sol

Total

1
0,1336941
13524
1808

2
0,1336941
16170
2161,8

3
0,1336941
12026
1607,8

4
0,1336941
12670
1693,9

5
0,1336941
21084
2818,7

6
0,1336941
14700
1965,3

7
0,1336941
17234
2304,1

8
0,1336941
15974
2135,6

9
0,1336941
14098
1884,8
10
0,1336941
17724
2369,5
11
0,1336941
20692
2766,3
12
0,1336941
14742
1970,9
13
0,1336941
19754
2640,9
14
0,1336941
14252
1905,4
15
0,1336941
14728
1969,1
16
0,1336941
13188
1763,1
17
0,1336941
19250
2573,6
18
0,1336941
13818
1847,3
19
0,1336941
15988
2137,5
20
0,1336941
14546
1944,7

Total
42 268

e. Total de participacin de cada trabajador

Participacin segn Participacin segn las Participacin

los das laborados + remuneraciones percibi- = en las
por cada trabajador das por cada trabajador utilidades

N Participacin
Traba- segn los das y
jador horas laboradas

Participacin
segn
remuneraciones

Total
por
trabajador

1
2459,74
1808
4,267
2
2152,27
2161,8
4,313
3
2269,84
1607,8
3,877
4
1727,24
1693,9
3,421
5
1835,76
2818,7
4,654
6
1745,33
1965,3
3,711
7
1871,94
2304,1
4,175
8
2604,43
2135,6
4,739
9
2818,08
1884,8
4,702
10
2360,27
2369,5
4,729
11
1672,99
2766,3
4,438
12
2025,67
1970,9
3,996
13
2523,04
2640,9
5,163
14
1700,11
1905,4
3,605
15
2604,43
1969,1
4,573
16
1519,25
1763,1
3,282
17
2242,71
2573,6
4,815
18
1944,28
1847,3
3,791
19
1709,16
2137,5
3,846
20
2482,35
1944,7
4,426

Total
84,539

Total de utilidades
a repartir por el
ejercicio 2008 : S/. 84 539
ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE

Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
Derechos Reservados