Welcome to Scribd. Sign in or start your free trial to enjoy unlimited e-books, audiobooks & documents.Find out more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Samenwerken Met KRD Publicatie

Samenwerken Met KRD Publicatie

Ratings: (0)|Views: 527|Likes:
Published by Herman Post
#rocl13
#rocl13

More info:

Published by: Herman Post on Mar 19, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/26/2014

pdf

text

original

 
Samenwerken met KRD
Functioneel beheer merkt dat er op drie KRD-terreinen een kloof gaapt tussen hem en een grote groep gebruikers:
begeleiding met
DBS
 
absentieregistratie met
Participatie
 
resultatenbeheer met
Resultaten+
 
Een voorbeeld
van zo’n kloof in de vorm van een toneelstukje
:
Manager docent 1 roosterbureau docent 2 functioneel beheer
Je hebt veel openstaandeafspraken; ik krijg gelazer als we de presentie nietregistreren in KRD en deklokurenverantwoordingniet goed vullen.Heb je gezien hoeveel hokjes iksoms moet aanvinken? Daar isgeen beginnen aan. Waarom maakthet roosterbureau er geen blokurenvan? Op andere dagen lukt het wel!Wij roosteren de halve uren keurigonder elkaar; KRD maakt er weer kleine blokjes van.Kan KRD daar niet mee ophouden?Dat kan als er per groep ééndocent en één lokaal geroosterdstaan.Moet ik dat dan soms zelf regelen?
 
Manager docent 1 roosterbureau docent 2 functioneel beheer
Wie regelt bij jullie het rooster?De manager Vraag het hem!Ik heb onzeroosterwensen ingeleverden heb gekregen wat ikwilde.Mijn rooster is welgoed!Hij wel! Hoe heb je dat voor elkaar gekregen?Geregeld bijfunctioneel beheer KRD.Maar dat gaan we niet voor ieder van de 400 docenten doen! Wehebben zeven standaard-oplossingen, misschien kan hetroosterbureau die standaarddoorvoeren.Standaard doorvoeren kan niet;teams hebben allemaal hun eigeninrichting. We willen wel meewerkenaan oplossingen, maar dan opinitiatief van het onderwijs.
Onze oplossing: een onderwijsteam moet de contacten met de diverse stafdiensten als taak benoemen en beleggen. Het is onzeervaring dat docentenroosters in KRD veel
beter worden wanneer bij de start van een periode een ‘kerngebruiker’ zich erin verdiept
en met ons contact zoekt. Overleg met het roosterbureau is vervolgens kort en effectief.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->