La Provincia no mejora su oferta salarial

Se dificulta el acuerdo
con docentes y
estatales
Fracasó la reunión de la comisión
salarial de estatales. El gobierno no
mejora su oferta de un 4,2%. Los
gremios piden no menos de $ 200 extra.
Mañana no mejorarían la oferta a
docentes y podría resurgir el conflicto

Sólo el envío de recursos frescos de la Nación a la administración de Daniel Scioli

parece separar a la Provincia y a los docentes y estatales de un extenso conflicto salarial
del que ya se ven indicios claros. Ayer fracasó la reunión de la comisión técnica mixta
salarial de los primeros y, en la Gobernación, adelantaron que aún no hay una oferta
mejorada para los docentes que mañana esperan una nueva propuesta oficial.
De ese modo, anoche, cerca del despacho de Scioli, se especulaba con la posibilidad de
que surjan nuevas medidas de fuerza y se vaya hacia una negociación de mediano y
largo plazo. Ese esquema sólo se modificaría si interviene la Casa Rosada con una
ayuda concreta.
En cuanto a la reunión técnica con los estatales de ayer, funcionarios del ministerio de
Economía les reiteraron a los dirigentes gremiales presentes que, para el régimen de la
ley 10.430, la propuesta salarial oficial supone un gasto anual de $ 158 millones para
casi 110 mil agentes de todas las reparticiones. Esto equivale a una suba del 4,2% en la
masa salarial que ya fue rechazada ampliamente.
“Los funcionarios manifestaron que no se van a mover de esa masa salarial, por lo que
no hubo posibilidades de discutir ni analizar otra propuesta”, indicó Alberto Brelinguer,
representante de la Fegeppba en la reunión de ayer. Agregó: “Nosotros planteamos la
necesidad de que se produzca un aumento no inferior a los $ 200 de bolsillo para cada
trabajador”, pero la respuesta oficial fue un “no” rotundo.
La oferta del Estado está muy lejos de lo que reclaman los gremios estatales.
Concretamente es cuatro veces inferior a lo requerido por los trabajadores públicos
bonaerenses.
Paralelamente, ayer trascendió de fuentes de la Gobernación que para los docentes no
habrá mejora alguna en la propuesta salarial ya efectuada. Ello caería como un baldazo
de agua fría en los gremios que nuclean a los educadores que aguardan con gran
expectativa la paritaria de mañana, tras el gesto de dar una semana de plazo a las
autoridades para analizar los números oficiales.
“El gobierno reconoció que la propuesta anterior no alcanzaba ni siquiera para
comenzar la discusión”, indicó la presidenta de la FEB, Mirta Petrocini, y agregó que
“de no existir una oferta superadora, el conflicto va a profundizarse”.
En este sentido, la titular del gremio destacó que “sólo una propuesta superadora, que
contemple el justo pedido de los docentes, puede poner fin a este conflicto el próximo
miércoles (por mañana mismo)”.
Se estima que, en total, la masa salarial de la que dispone el Ejecutivo provincial para
mejorar salarios a docentes, judiciales, estatales, policías y penitenciarios es de $ 1.200
millones, que equivale a poco más del 2% del presupuesto bonaerense.
El Frente Gremial Docente (FEB, Suteba, Sadop, UDA y AMET) rechazó la suba de $
40 que ofreció el gobierno hace pocos días y exigió una recomposición del 15,5%, que
serían $ 200, a fin de que el sueldo mínimo para maestros sin antigüedad escale de $
1.450 a $ 1.650. Mañana maestros y funcionarios volverán a verse las caras y podría
haber un principio de acuerdo o el inicio de un nuevo conflicto.
Diario Hoy