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LA EMPRESA (I)
1.- LA EMPRESA COMO UNIDAD ECONOMICA
El concepto de empresa dentro de la realidad económica es un conceptocomplejo, no fácilmente definible. Algunas definiciones que se aproximan a lanoción de empresa pueden ser:
 
“Empresa es el espacio socioeconómico dentro del cual se combinan -económica y socialmente- los factores de la producción y queda limitadala posibilidad de ganancia o ahorro o pérdida.”
 
“Es un patrimonio organizado -económica y jurídicamente- para laproducción.”
 
“Son organizaciones de capital y trabajo para la producción de bienes yservicios”.A modo de resumen, se puede concluir que la empresa es un conjunto defactores de producción coordinados con función de producir y fin último ligadoíntimamente al sistema económico en el que está inmerso. Puede definirse, másconcretamente, como el conjunto de actividades llevadas a cabo (emprendidas) porel empresario para la producción y el intercambio (distribución) de bienes yservicios con el objeto de obtener un beneficio máximo o cuando menossatisfactorio (suficiente).Así, para la realización de sus actividades la empresa necesita disponer derecursos con los que poder financiar la compra de los elementos productivos, pagode materias primas, de salarios, etc. necesarios para su proceso. Una parte de estosrecursos son aportados por el empresario-promotor y sus socios en forma decapital propio; otra parte puede obtenerse en el mercado financiero en forma decréditos y el resto, probablemente la parte más importante, generada por las ventaso la actividad propia de la empresa, de modo que quede un remanente con el que sepueda remunerar convenientemente el capital propio y al propio empresario.De este modo, la empresa se constituye en la unidad económica básica,siendo en realidad algo más que un simple conjunto de bienes materiales, ya queconforma todo un sistema de coordinación central, una unidad de dirección yplanificación. Unidad que, por otra parte, se encuentra inmersa y formando parteintegrante de un sistema o entorno económico condicionante, del que depende enel desarrollo de su actividad productiva.
2.- CLASES DE EMPRESAS, POR SU PERSONALIDAD
 
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Hay que establecer, de entrada, una división fundamental de las empresas:las que corresponden a personas físicas concretas y las que correponden a gruposde personas institucionalizados.
2.1 - Empresas individuales.
Una empresa individual está formada por unapersona física que, profesionalmente y en su propio nombre, realiza una actividadde mercado, es decir, organiza los elementos precisos para la producción de bieneso servicios para el mercado.La responsabilidad patrimonial del empresario individual comprende nosólo los bienes que están afectados al ejercicio de la actividad empresarial, sinotambién los que no lo están, lo cual implica que no hay distinción a efectos deresponsabilidad entre su patrimonio mercantil y civil.En el tejido económico de un pais las empresas individuales son una partesustancial que, por otra parte, representa el grado de iniciativa y capacidad deasumir riesgos de sus habitantes. Según datos recientes, en España hay aproxi-madamente 1,6 millones de empresas individuales que suponen cerca del 70% deltotal; aunque se considera deficitario, en comparación con otros paises, su númeroya da una idea de la importancia que tienen en el conjunto de la economía y, muyparticularmente, del empleo.
2.2 - Sociedades.
Como concepto establecido por las leyes, una sociedad es almismo tiempo un contrato, una forma legal típica de agrupación voluntaria depersonas y una forma de empresa.Denominaremos contrato legal de sociedad aquel “por el cual dos o maspersonas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria (es decir, trabajo oservicios) con ánimo de partir entre si las ganancias” o por el que “se obligan aponer en fondo común bienes, industria o alguna de estas cosas para obtener lucro(beneficio para si mismo)”.Toda sociedad se basa en el reconocimiento de la personalidad jurídica quees la forma mas perfecta de organización. Se basa en la creación de un patrimoniopropio, con su activo y su pasivo, separado del patrimonio de los socios. Laadministración y representación de este patrimonio la hacen unos administradores,que actúan en nombre de la sociedad, comprometiendo el patrimonio de esta. Lasociedad tiene su propia nacionalidad, domicilio social y contabilidad,independientes todos ellos de los que posean sus socios. Por este motivo, lasociedad debe tener “capital propio” o “fondos propios” suficientes para atenderpor si misma al pago de sus acreedores, es decir, para asumir la responsabilidadpatrimonial.
 
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Hay varios tipos de sociedades, reconocidos en las leyes mercantiles, quedifieren en su forma de denominación, de administración y, sobre todo, en lasresponsabilidades de los socios por los hechos societarios.a)
 
Sociedad colectiva. Es aquella en que dos o mas socios, utilizando unadenominación subjetiva (razón social), desarrollan una actividad mercantil conánimo de lucro, respondiendo todos ellos por las deudas sociales de formailimitada, solidaria entre si y subsidiaria con respecto al patrimonio social. Esuna sociedad de trabajo o de colaboración en la gestión en la que puedenintervenir todos los socios, en tanto que sólo ostentan representación o tienenderecho al uso de la firma social los designados en la escritura. Se trata de unasociedad personal, ya que la persona del socio es elemento esencial, con lassiguientes consecuencias:
 
La razón social incluirá el nombre de los socios; cuando no designe atodos, deberá añadir las palabras “y Compañía”.
 
No cabe transmitir la condición de socio sin el consentimiento de todos,ni siquiera por causa de muerte, salvo pacto expreso de continuación dela sociedad con los herederos o de subsistencia de la sociedad entre lossobrevivientes.
 
No es posible la sociedad unipersonal, ni originaria ni sobrevenida poracumulación de las participaciones en un socio único.
 
Es nula la adquisición por la sociedad de sus propias participaciones.
 
La actuación de la sociedad exige el consentimiento de todos los socios,si bien la doctrina ha admitido la posibilidad de pactar en ella un régimende funcionamiento por acuerdos mayoritarios.
 
Se establece un régimen de prohibición de competencia para todos lossocios, absoluta si es de género u objeto indeterminado, limitada alobjeto social en caso de estar éste determinado; y siempre para lossocios industriales (que aportan solo trabajo). Esto constituye un acuerdorestrictivo de la competencia, legal o “per se”.La administración de la sociedad puede conferirse en la escritura deconstitución a un administrador (o varios) expresamente designados, de modoque los demás quedarán excluidos de ella y los administradores escriturados nopueden ser separados a no ser que la misma escritura prevea lo contrario.El socio industrial posee los mismos derechos (a intervenir en la gestión, aincluir su nombre en la razón social) y responsabilidad (ilimitada, solidaria);pero, salvo pacto en contrario, no participa en las pérdidas, y sí en las ganancias,pero en la porción del socio capitalista con menor participación en ellas.b)
 
Sociedad comanditaria simple. Agrupa a uno o varios socios colectivos y a unoo varios socios comanditarios, asumiendo los primeros necesariamente laadministración social, con responsabilidad ilimitada, solidaria entre sí ysubsidiaria al patrimonio social y limitándose los segundos a participar en las
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