Ordin nr. 679 din 25/02/2009 (Ordin 679/2009)pentru modificarea Regulamentului privind condiţiile departicipare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentruocuparea funcţiilor vacante de director general, director generaladjunct şi director de direcţie în cadrul Administraţiei Naţionale aPenitenciarelor, precum şi de director de unitate penitenciară,aprobat prin Ordinul ministrului justiţiei nr. 3.493/C/2007
Publicat în Monitorul Oficial nr. 149 din 10/03/2009
Art. I.
-Regulamentul privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea
funcţiilor vacante de director general, director general adjunct şi director de direcţie în cadrul AdministraţieiNaţionale a Penitenciarelor, precum şi de director de unitate penitenciară, aprobat prin Ordinul ministrului justiţieinr. 3.493/C/2007, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 880 din 21 decembrie 2007, cumodificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1.
La articolul 5 alineatul (2), literele b) şi c) vor avea următorul cuprins:"b) comisia de interviu pentru susţinerea proiectului de management şi testarea aptitudinilor manageriale:- preşedinte: - un secretar de stat sau o altă persoană desemnată de ministrul justiţiei şi libertăţilor cetăţeneşti;- membri:-> un specialist în management;-> un psiholog;-> 2 specialişti din cadrul Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti şi al Administraţiei Naţionale aPenitenciarelor;- secretari: - unu sau 2 funcţionari publici cu statut special din cadrul Compartimentului de resurse umane alAdministraţiei Naţionale a Penitenciarelor, în raport cu numărul posturilor scoase la concurs sau cu numărulcandidaţilor înscrişi la concurs;c) comisia de soluţionare a contestaţiilor:- preşedinte: - un secretar de stat sau o altă persoană desemnată de ministrul justiţiei şi libertăţilor cetăţeneşti;- membri:-> 4 specialişti din cadrul Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti şi al Administraţiei Naţionale aPenitenciarelor;-> un psiholog, numai pentru soluţionarea contestaţiilor la proba interviului;-> un specialist în management, numai pentru soluţionarea contestaţiilor la proba interviului;- secretari: - unu sau 2 funcţionari publici cu statut special din cadrul Compartimentului de resurse umane alAdministraţiei Naţionale a Penitenciarelor, în raport cu numărul posturilor scoase la concurs sau cu numărulcandidaţilor înscrişi la concurs."
2.
La articolul 6, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins:"(2) Persoanele care se înscriu la concurs trebuie să îndeplinească şi următoarele condiţii specifice:a) să aibă studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă emisă de instituţii acreditate de Ministerul Educaţiei,Cercetării şi Inovării sau echivalentă;b) să aibă calitatea de personal încadrat în sistemul administraţiei penitenciare;c) să aibă vechime în sistemul administraţiei penitenciare de cel puţin:- 10 ani, pentru postul de director general şi director general adjunct;- 7 ani, pentru postul de director de direcţie în Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi de director de unitatepenitenciară;d) să aibă vechime de cel puţin 5 ani în specialitatea studiilor absolvite, necesare exercitării funcţiei deconducere pentru care candidează;e) să aibă vechime într-o funcţie de conducere prevăzută cu studii superioare de cel puţin:- 5 ani, pentru postul de director general şi director general adjunct;- 3 ani, pentru postul de director de unitate şi director de direcţie;f) să nu fi împlinit vîrsta de 55 de ani la data organizării concursului;g) să nu fie în evidenţă cu sancţiuni disciplinare neradiate, conform art. 69 din Legea nr. 293/2004,cu
modificările şi completările ulterioare;h) să fi obţinut la evaluarea anuală a activităţii profesionale în ultimii 3 ani cel puţin calificativul «Foarte bun»."
3.
La articolul 7, alineatul (1) va avea următorul cuprins:"Art. 7. - (1) Dosarul de înscriere va conţine în mod obligatoriu:- cererea de înscriere la concurs, cu o singură opţiune;- curriculum vitae - model european;- copii ale actelor de stare civilă;- copia livretului militar, unde este cazul;- copii ale diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, după caz;- copia carnetului de muncă sau o adeverinţă care să ateste funcţiile ocupate şi vechimea în muncă;- cazierul judiciar;
Leave a Comment