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CÓDIGO DEONTOLÓGICODE TRABAJO SOCIAL
 
 
Página 2
CODIGO DEONTOLOGICO DE TRABAJO SOCIAL
INTRODUCCIÓN
 
La deontología es uno de los fundamentos de la existencia de las organizaciones profesionales, ya quesirve de guía para procurar la excelencia profesional y evitar la mala praxis.El Consejo General del Trabajo Social ha venido utilizando, sin perjuicio de los diferentes códigosdeontológicos que los colegios profesionales de cada Comunidad Autónoma haya podido desarrollar, elcódigo deontológico aprobado en Asamblea General de Colegios Oficiales de mayo de 1999, como guíapara resolver los problemas éticos y deontológicos en el ejercicio de la actividad profesional.Tal y como ha reconocido el Tribunal Supremo las normas deontológicas de los colegios o consejosprofesionales determinan obligaciones de necesario cumplimiento por los colegiados/as y responden ala potestad publica que la Ley devenga a favor de estas organizaciones para ordenar la actividadprofesional, velando por la ética y dignidad profesional y por el respeto debido a los derechos de laciudadanía. Por ello, se debe ejercer la facultad disciplinaria en el orden profesional, intentando evitarcomportamientos contrarios a la excelencia profesional, de ahí su función preventiva y didáctica.El desarrollo de nuestra profesión a lo largo de estos años, puso de manifiesto la necesidad de adaptarel código deontológico a las nuevas realidades sociales, a los nuevos usos de las tecnologías de lainformación y la comunicación y a las nuevas circunstancias legislativas del siglo XXI. Por ello, desde elConsejo General del Trabajo Social se creó una Comisión Deontológica en mayo de 2010 con el objetode iniciar la actualización de las normas deontológicas adecuándolas al reflejo de la realidad de lapráctica profesional.En noviembre del año siguiente, se presentó un borrador del nuevo Código Deontológico a la Asambleade Colegios Oficiales de Trabajo Social para que fuera sometido a la opinión general del colectivoprofesional con el objetivo de asegurar que el documento resultante tuviera un alcance lo más amplioposible.Podemos afirmar que la participación de los colegios profesionales en este proceso ha sido modélica, nosólo por el alto nivel de participación que supuso presentar a la Comisión más de trescientasaportaciones, sino por la calidad del análisis contenido en las mismas, que se ha realizado a través degrupos de trabajo de ética o de los representantes elegidos por ellos.Finalizado este proceso, queremos agradecer las valiosas aportaciones recibidas, muchas de ellasreflejadas en el presente documento, resultado del máximo consenso, después de realizar un profundoanálisis de la realidad del nuestra organización y su entorno. No podría ser de otra manera, ya quecontiene los valores, principios y normas que han de guiar el ejercicio profesional del conjunto deprofesionales del trabajo social.
 
 
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Así el Consejo General se encargará de dotar a este código de la suficiente difusión y publicidad para quesea conocido no sólo por profesionales del trabajo social, sino por las instituciones y por la sociedad engeneral, ya que la excelencia profesional supone una garantía para todos ellos.Para cimentar nuestro êthos hemos necesitado muchas manos, este código puede ser nuestra segundamorada, habitada desde la esencia de los principios, valores, derechos, deberes y saberes del trabajosocial.
Ana I. Lima FernándezPresidenta del Consejo General del Trabajo Social
TEXTO APROBADO DE FORMA UNÁNIMEPOR LA ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIOSOFICIALES DE DIPLOMADOS EN TRABAJOSOCIAL Y ASISTENTES SOCIALES EN SUSESIÓN EXTRAORDINARIA DE 09 DE JUNIODE 2012

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