Professional Documents
Culture Documents
FM-10-AKD-21C
00 01 Maret 2010 1 dari 1
2.
3.
Komponen Penempilan Kerja Personal a. Kehadiran b. Kedisiplinan c. Tanggung jawab d. Ketekunan e. Sopan Santun Profesional (Sesuai Prodi) a. Persiapan Kerja : Memahami tugas pekerjaan, menganalisis tugas, dll. b. Pelaksanaan Kerja : Menggunakan alat dengan benar, bekerja sistematis, inisiatif memecahkan masalah, terampil, dll. * c. Hasil Kerja : Kualitas/Kuantitashasil pekerjaan, menjaga kebersihan alat/ lingkungan, ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas, dll. * Sosial a. Kerja sama/ membantu dalam menyelaikan tugas. b. Hubungan dengan atasan, pembimbing lapangan, Karyawan. c. .................. Jumlah
Jumlah nilai
= ........................ Jumlah komponen yang terisi Catatan: 1. Diisi dengan angka pada kolom yang tersedia 2. Dinilai hanya pada komponen yabg ditampakkan mahasiswa selama PKL, sehingga tidak harus diisi semua. * dapat diisi sesuai prodi 3. Konversi nilai angka N2 ke huruf . , . A : > 85% s.d 100% Dosen Pembimbing AB : > 80% s.d 85% B : > 70% s.d 80% BC : > 65% s.d 70% C : > 60% s.d 65% CD : > 55% s.d 60% . D : > 50% s,d 55% NIP. E : < 50%
N2 =