Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
2 Pendekatan MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia)

2 Pendekatan MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia)

Ratings: (0)|Views: 23 |Likes:

More info:

Published by: Muhammad Haris Ginanjar on Mar 26, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/02/2013

pdf

text

original

 
PendekatanSumber Daya Manusia
 
Dalam setiap kegiatan atau aktivitas organisasidari waktu ke waktu selalu timbul masalah-masalah. Untuk mengatasi masalah-masalahyang timbul ada beberapa pendekatan sesuaidengan periodenya. Maksudnya pendekatan yanglebih akhir menunjukkan lebih baru ditinjau darisegi waktunya. Dibawah ini di kemukakan tigapendekatan, diantaranya :Pendekatan MekanisPendekatan PaternalismePendekatan Sistem Sosial
 
Dalam pendekatan mekanis, apabila adapermasalahan yang berhubungandengantenaga kerja, maka unsur manusia dalamorganisasi disamakan dengan faktor produksilain, sehingga pimpinan perusahaancenderung menekan pekerja dengan upahyang minim sehingga biaya produksi rendah.Pandangan pendekatan ini menunjukkansikap bahwa tenaga kerja harusdikelompokkan sebagai modal yangmerupakan faktor produksi.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->