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Glosario de Salud Ocupacional

Glosario de Salud Ocupacional

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Glosario de salud ocupacional
 ACCIDENTE CON OCASIÓN:
 Hace referencia al que ocurre cuando se estáhaciendo algo relacionado con la tareas.
 ACCIDENTE DETRABAJOo AT: 
Es el suceso repentino que sobreviene porcausa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesiónorgánica, una perturbación funcional, una invalidez ola muerte; así como aquelque se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera dellugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde suresidencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando eltransportese suministrepor el empleador. (Art. 9, capitulo II, decreto 1295/94). Los factores que causanaccidentesde trabajo son técnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos deaccidentes son: los golpes, caídas, resbalones, choques, etc.
 ACCIDENTE DE TRABAJO, QUE HACER:
 Prestación de losprimeros  auxilios, 2.La empresadebe trasladar al accidentado y elaborar el reporte de accidente, 3. Reportar a la ARP y a la EPS el accidente máximo dentro de las 48horas siguientes a su ocurrancia, remitiendo los siguientesdocumentos: Elreporte del accidente, fotocopia de la cédula del accidentado y el carnet de la EPS.
 ACCIDENTE SIN INCAPACIDAD:
 Es aquel que no produce lesiones o que silo hace, son tan leves que el accidentado continúa trabajando inmediatamentedespués de lo ocurrido.
 ACTIVIDAD ECONÓMICA - CLASIFICACION:
 Se entiende porclasificación de empresasel acto por medio del cual el empleador clasifica a laempresade acuerdo con la actividad económica principal dentro de laclasede riesgoque corresponda y aceptada por la entidad administradora en el términoque determine el reglamento. Cuando una misma empresa tuviere más de uncentro de trabajo, podrá tener diferentes clases de riesgo, para cada uno de ellospor separado, bajo una misma identificación que será el número de identificacióntributaria, siempre que exista diferenciación clara en la actividad que desarrollan,en las instalaciones locativas y en laexposicióna factores de riesgo ocupacional.(Decreto 1295 / 94)(Decreto 1530 / 96).
 
 ACTIVIDAD:
 Es laacciónconsciente, básica y exclusiva del ser humano con la cual se transforma lanaturaleza, lacultura y / o lasociedad.
 ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
:para pensiones especiales: Según eldecreto 1281 de 1994, se consideran actividades de alto riesgo para lasalud de los trabajadores trabajos demineríasubterránea, de exposición aradiaciones ionizantes, trabajos que impliquen exposición a altastemperaturas por encima delos valorespermisibles y/o manejo desustancias comprobadamentecancer ígenas.
 ACTIVIDADES DEGRUPODE TRABAJO: relacionadas consalud  ocupacional:
Son aquellasaccionescuyapromociónsirve para dar sugerencias deseguridad, entrenar en el usosegurode los elementos de protecciónpersonal cumplimiento de lasnormasy reglas, e inculcar el reporte de accidentes. Lasreuniones programadas para desarrollarlas deben ser frecuentes, responsables,con una duración justa y sobre todo que tengan la participación de todo elequipo. Deben ser eficientes.
 ACTIVIDADES QUE PROTEGEN SU SALUD:
 En la implementación de losprogramasde estilos de vida saludables enel trabajose debe incluir actividades tales como:capacitacióncontra elconsumode sustancias adictivas,alcoholismo, prevención contra elestrés, controles médicos, etc.
 ACTOS INSEGUROS O SUBESTANDARES:
 Son las acciones u omisionescometidas por las personas que, al violar normas oprocedimientospreviamenteestablecidos, posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo.
 ADMINISTRACIÓN:
 Es elprocesomediante el cual se distribuyen y asignan correctamente losrecursosde la empresa, con el fin de alcanzar una mayoreficienciaen el logro de losobjetivos.
 ADMINISTRADORAS DERIESGOSPROFESIONALES (ARP),RESPONSABILIDADES: 
son las entidades encargadas de organizar laafiliación, el recaudo de las cotizaciones, el pago de lasprestacioneseconómicas,la ventade losserviciosadicionales de salud ocupacional y la prestación del serviciodico efectivo a través de las entidades promotoras de salud. Enrelación con los accidentes de trabajo están obligadas a vigilar y controlar laaplicación de las normas, garantizar la prestación de los servicios de salud y reconocer las prestaciones económicas que tuvieren lugar. Toda entidad
 
administradora de riesgos profesionales está obligada a realizar actividades deprevención de accidentes de trabajo y deenfermedadesprofesionales, en lasempresasafiliadas. Para este efecto deberá contar con unaorganizaciónidónea estable, propia o contratada.
 ALERTA:
 Esel estadoanterior a la ocurrencia de una emergencia, declarado con el fin de tomar precauciones específicas debido a la probable y cercana ocurrenciade un evento destructivo.
 AMBIENTE:
Es el lugar físico y biológico donde vivenel hombrey los demásorganismos.
 AMBIENTE DE TRABAJO:
Es el conjunto de condiciones que rodean a lapersonaque trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y vida deltrabajador.
 AMBIENTE DEL PROCESOLABORAL:
Genera efectos como las cargaslaborales.
 AMBIENTE DEL TRABAJADOR: 
Genera efectos en las personas como losconflictossociales.
 AMBIENTE SOCIAL:
Se concreta en ambientes particulares como del trabajo,trabajador y el proceso laboral como tal.
 ANÁLISIS PSICOLÓGICO:
permite establecer el grado demotivaciónsatisfacción del trabajador y así confirmar o replantear la ubicación en el puestode trabajo de acuerdo con supersonalidad, sus aptitudes y capacidad intelectual.
 APROXIMACIÓN PSICOLÓGICA 
: Pretende conocer características dela  personalidad, conocimientos y habilidades del trabajador en relación con el perfildel cargo que va a ocupar.
 ARTÍCULO 349 DEL CÓDIGO LABORAL COLOMBIANO: 
Por el cual seestablece la obligatoriedad de tener Reglamento deHigiene y Seguridad Industrialpara todas las empresas de más de 10 trabajadores.
 ASEGURAMIENTO,
 
TÉCNICAS DE RESCATE: 
Es aquella que protege delos riesgos al Grupo operativo.

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