Welcome to Scribd. Sign in or start your free trial to enjoy unlimited e-books, audiobooks & documents.Find out more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
617Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Kumpulan Contoh Skripsi dan Tesis Pendidikan, LENGKAP

Kumpulan Contoh Skripsi dan Tesis Pendidikan, LENGKAP

Ratings:

4.59

(1)
|Views: 66,017|Likes:
Published by yemik
Kumpulan Contoh Skripsi dan Tesis Pendidikan, Manajemen, MSDM, Pemasaran, Keuangan, Akuntansi, Agribisnis, Agronomi, Pertanian, Peternakan, Teknik, Sipil, Elektro, Informatika
Kumpulan Contoh Skripsi dan Tesis Pendidikan, Manajemen, MSDM, Pemasaran, Keuangan, Akuntansi, Agribisnis, Agronomi, Pertanian, Peternakan, Teknik, Sipil, Elektro, Informatika

More info:

Published by: yemik on Mar 15, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/18/2015

pdf

text

original

 
DAFTAR JUDUL TESIS TERBARU1.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASITERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA PADA KECAMATAN.....KABUPATEN .....(2008)..
(Ket. Variabel X1 = kecerdasan emosional, X2 = Motivasi, Y = Kinerja)
2.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN DANKEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA(Studi pada ....) (2008)
(Ket. X1 = iklim organisasi, X2 = komitmen, X3 =kepuasan kerja dan Y = prestasi kerja)
3.
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAPKINERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI(PERSERO) SURABAYA - JAWA TIMUR ...(2007)
(Ket. X1 = Pelatihan, X2 = Peningkatan Jenjang Pendidikan Yang Lebih Tinggi, X3 = Promosi Jabatan Karyawan dan Y = Kinerja Karyawan)
4.
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJAAPARAT PEMERINTAHAN DESA (Studi Kasus pada AparatPemerintahan Desa Sekecamatan …. Kabupaten ….)…(2007)
(Ket. X1 =Materi diklat, X2 = Instruktur, X3 = Metode diklat dan Y = Kinerja Pegawai)
5.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJAKARYAWAN (Studi pada ..... Kabupaten .....) ...(2007)
(Ket. X1 = Perilaku Pemimpin, X2 = Motivasi Kerja, X3 = Arus Komunikasi, X4 = PraktePengambilan Keputusan dan Y = Kepuasan Kerja)
6.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DANTRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL(Studi pada Kantor …… Kabupaten Blitar …(2007
 ) (Ket. Y= KomitmenOrganisasional, X1 = Gaya Kepemimpinan Transaksional dan X2 = GayaKepemimpinan Transformasional)
7.
PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAPPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR …. KABUPATENBLITAR …(2007)
(Ket. Y= Produktifitas Kerja, X1 =perencanaan, X2= pengorganisasian, X3 = pengoordinasian, X4 =komunikasi, X5 =supervisi, X6 = kepegawaian, X7= penilaian)
8.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWANKANTOR … KABUPATEN …(2008)
(ket. Y = prestasi kerja,
1
= tingkat kebutuhan fisiologis,
= tingkat kebutuhan keselamtan dan keamanan
 
kerja, X 
3
= tingkat kebutuhan sosial, X 
4
= tingkat kebutuhan penghargaan,dan X 
= tingkat kebutuhan aktualisasi diri)
9.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN AKADEMIK DAN ADMINISTRATIFTERHADAP KEPUASAN MAHASISIWA (Studi Kasus pada Mahasiswa ....Universitas ....) ...(2008),
(Ket. Y = Kepuasan Kerja, X 
1
= bukti fisik , X 
=kehandalan, X 
3
= jaminan,
4
= ketanggapan dan
= empati)
10.
PENGEMBANGAN PELAYANAN HAJI DEPARTEMEN AGAMABERDASARKAN PRINSIP REINVENTING GOVERNMENT YANGBERORIENTASI PADA PELANGGAN (Studi Kasus pada Kantor …..Kabupaten ….) …(2007)
11.
PENGARUH ANALISIS JABATAN DAN PENGEMBANGAN KARIRTERHADAP KINERJA PEGAWAI …… KABUPATEN .. …(2007),
(Ket. Y =Kinerja Pegawai, X1= Analisis Jabatan X2 = Pengembangan Karir)
12.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAINEGERI SIPIL (Studi Pada …… Kabupaten ……)
(Ket. Y = kinerjaPegawai, X1 = gaya kepemimpinan partisipative, X2 = gayakepemimpinan supportive, X3 = gaya kepemimpinan directive, X4 = gayakepernimpinan achievment oriented)
13.
PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAINEGERI SIPIL DI ….. KABUPATEN .…(2008)….
(ket.
Y = Variabel komitmen karyawan, X 
1
= Variabel budaya IPTEK, X 
= Variabel budayaketekunan,
3
= Variabel budaya kreativitas,
4
= Variabel budayaKedisiplinan, X 
= Variabel Kejujuran)
14.
PENGARUH MOTIVASI, KESEJAHTERAAN DAN SEMANGAT KERJATERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH .... DI KECAMATAN .....KABUPATEN .....(2008
 )...(Ket. X1 = motivasi, X2 = kesejahteraan, X3 =semangat kerja, dan Y = kinerja)
15.
PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPEFEKTIFITAS KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR ..... KABUPATEN.....(2008
 )....(Ket. Y = Efektifitas Kinerja Organisasi, X1 = etos kerja, X2 =Disiplin)
16.
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA & PRASARANA,PROSES PELAYANAN DAN
LAY OUT 
KANTOR TERHADAP KUALITASPELAYANAN KANTOR KAS DAERAH KABUPATEN PROBOLINGGO...
(Ket. X1= Sumber Daya Manusia, X2 = Sarana & Prasarana, X3 = ProsesPelayanan Dan X4 = Lay Out Kantor , Y = Kualitas Pelayanan)
 
17.
PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, MOTIVASI KERJA, DANLINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ….(
Ket. X1 = Perilaku Pemimpin, X2 = Motivasi Kerja, X3 = Lingkungan KerjaY = Prestasi Kerja Karyawan
)
18.
PENGARUH PENDAPATAN, PENDIDIKAN, JENIS PEKERJAAN DANUKURAN KELUARGA TERHADAP POLA KONSUMSI DI KECAMATANBINANGUN KABUPATEN BLITAR ….(
Ket. X1 = Pendapatan, X2 =Pendidikan, X3 = Jenis Pekerjaan, X4 = Ukuran Keluarga, Y = polakonsumsi 
)
19.
PENGARUH MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAPPRESTASI KERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA (PKB) DI ….(
Ket. X1 = motivasi, X2 = semangat kerja, Y = Prestasi Kerja)
20.
PENGARUH GAYA MEMIMPIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA…..….(
Ket. X1 = gaya memimpin, X2 = motivasi, Y = Kinerja)

Activity (617)

You've already reviewed this. Edit your review.
EniRidwan liked this
1 hundred thousand reads
NilnaRifda liked this
Rodetyo Prast liked this
Shi Fui liked this
Nisa Hairunnisa liked this
Gandran Esde added this note
da contoh skripsi MAP yang udah jadi.....
Waone Dhekil added this note
ada contoh yang dah jadi lum.....pleaseeee

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->