Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Tugas Proposal-Merry Kurniawati (MM)

Tugas Proposal-Merry Kurniawati (MM)

Ratings: (0)|Views: 79 |Likes:
Published by Merry Kurniawati

More info:

Published by: Merry Kurniawati on Mar 29, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/09/2013

pdf

text

original

 
 
PENGARUH INTERNAL AUDIT TERHADAP KINERJAKANTOR CABANG PT MEIJI INDONESIATugas ini diajukan untuk memenuhi salah satu syaratMata Kuliah Metodelogi PenelitianProgram Studi Strata 2 ManajemenDisusun oleh :MERRY KURNIAWATINIM : 55112120012PROGRAM STUDI STRATA 2 MANAJEMENFAKULTAS PASCA SARJANAUNIVERSITAS MERCU BUANAJAKARTA, 23 MARET 2013
 
2
DAFTAR ISIHALAMAN JUDUL 1DAFTAR ISI 2BAB I PENDAHULUAN 3BAB 2 GAMBARAN PERUSAHAAN 6BAB 3 TINJAUAN PUSTAKA 8BAB 4 MODEL TEORITIS DAN HIPOTESIS 12BAB 5 METODELOGI PENELITIAN 15BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN 16BAB 7 RENCANA PENELITIAN 17DAFTAR PUSTAKA 18DAFTAR TABEL 19
 
3
BAB 1 PENDAHULUAN1.1 Latar Belakang Masalah
 Dalam sebuah Perusahaan baik Perusahaan kecil maupun yang sudah besar maka tidak akan lepas dari yang namanya internal audit. Hal ini adalah salah satu caramanajemen untuk bisa mengukur kinerja dari sebuah divisi atau cabang atau perusahaan itu sendiri. Internal audit ada banyak macamnya, bisa dari sisi keuanganyang di audit, pemasaran, IT ataupun dari sumber daya manusia itu sendiri. Biasanyasetelah dilakukan internal audit maka baru ketahuan ada masalah-masalah yangterjadi yang seharusnya bisa di perbaiki dan diselesaikan. Atau bisa juga terjadi saatada indikasi-indikasi yang mengarah sebuah permasalahan sehingga perlu adanyainternal audit. Hal ini berguna ke semua pihak baik karyawan itu sendiri, divisi itusendiri ataupun buat jajaran manajemen.Setiap perusahaan farmasi yang ada di indonesia biasanya memiliki kantor cabang yang disebut dengan Marketing Representatif Office (MRO). Di MRO sendiriyang menjalankan pemasaran produk adalah medical representative (medrep) danarea sales manager. Setiap cabang mungkin memiliki permasalahan yang berbedaataupun memiliki permasalahan yang hampir sama, dalam sisi keuangan seperti pengontrolan keuangan yang harus dipertanggung jawabkan pada kantor pusat.Permasalahan yang lain bisa terdapat pada sistem IT yang tidak mendukung pekerjaan di lapangan untuk sistem administrasinya. Permasalahan juga bisa terdapat pada sumber daya manusianya sendiri dimana kurangnya motivasi bekerja ataukehadiran yang kurang dari para medical representatif (medrep) sehingga semua ituakan mempengaruhi kinerja dari sebuah kantor cabang atau marketing representativeoffice. Permasalahan yang terjadi dalam hal pemasaran yaitu kurangnya penguasaanakan pengetahuan produk, minimnya training yang diadakan, dan kurangnyakunjungan terhadap dokter oleh para medrep.Karena alasan-alasan tersebut di atas, maka penulis tertarik membahasmasalah ini dengan judul :
PENGARUH INTERNAL AUDIT TERHADAPKINERJA KANTOR CABANG PT.MEIJI INDONESIA
, sehingga dapatmengungkapkan betapa pentingnya internal audit bagi kinerja kantor cabang PT MeijiIndonesia dan pengaruhnhya dalam menjaga atau meningkatkan kinerja perusahaansecara optimal khususnya bagi kantor cabang

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->